عرض مشاركة واحدة
قديم 14-09-05, 11:43 pm   رقم المشاركة : 69
بنت الجنان
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : بنت الجنان غير متواجد حالياً

تحية للجميع

التسيب مرونة 000 ومخالفة الصلاحيات واللوائح وتعاميم الوزارة روتين 000 هذه وجهة نظر حمد العمران0
مالذي أحدثه العمران بالإدارة ؟ كان مشغولاً بالمكالمات الهاتفية وتبادل سلات الورود والشوكولاتة وبطاقات المعايدة ، بمناسبة وبدون مناسبة ,والموظفات اللاتي شاركن العمران اهتماماته حصلن على المراكز القيادية ، وعوقبت كل موظفة لمحت أو وجهت أو انتقدت هذا التصرف للأسف الشديد 0
هل قام العمران بالاعلان عن المناصب القيادية والترشيح حسب الشروط والمفاضلة؟؟ طبعا لا0
نذكر على سبيل المثال لا الحصر ما يلي : -
(1) كاتبة بقسم الاحصاء ( ر 0 ج ) على المرتبة الرابعة تنقصها الخبرة الادارية والتعليمية كلفت رئيسة لقسم الاختيار والتوزيع 000 لاندخل في تفاصيل هذا الموضوع 0
(2) المعلمة المستجدة ( ر 0 ز ) ندبت من النقرة ( على حدود المدينة المنورة ) لشغل وظيفة مشرفة ببريدة ( كيف يقود الضرير ضريرا مثله ) ، وبعد عام تم تكليفها مساعة لرئيسة قسم 0
(3) المعلمة ( ل 0 م ) بقرية من قرى عقلة الصقور مستجدة ندبت لشغل منصب رئيسة وحدة نسائية0
( 4 ) المعلمة ( ح 0 ت ) خدمتها عام واحد فقط في قرية ندبت لشغل رئيسة لوحدة نسائية ببريدة 0
أين المشرفات ذوات الخبرة الادارية والتعليمة والمؤهلات العالية من هذه الناصب 0

أما بالنسبة لنقل حمد العمران ،قدمت عدة شكاوى من مسئولين بالإدارة ضد حمد العمران لمعالي الوزير وسمو النائب تتضمن مخالفات إدارية ومالية مع الدليل ولكن للأسف الشديد كل ما عملته الوزارة بعد التاكد من صحة ما تضمنته الشكاوى ابعاده 0 والمثل يقول ( يا بخت من كان له بالقوم ولد عم ) فما بالك بمن كان له أخ بالوزارة 0