اجدد ..الف هلا ومرحبا ....بقد ..عساك على القوة انت اكثر من
الحمدلله عاسلامه.........ومرحبا الف
نقد لنبدأ من جديد ...ولا تطيل الحديث معذرة عن الدعابيس وما حوله ؟؟؟ لقد اعطيتيهم ما يستحقون وباقي عليهم شوى لكن تسامح معهم ............هاذي عوايدهم وانت ادرى ..........
الهيكل الجديد لا ندري هل يطبق هذا العام ام ...يغطرس ولا يفهم او يؤجل او يلفز بالمكتب ابو ثلاث قواعد فقط!!!
وشكر على ما نقلتي عن الاحتياج للمعلمات بند محو الامية ...
وطرحك بشأن الكتب المألفة له باع طويل ........لقد حوت الابدع ..والاخطاء ..... وامر جد طبيعي يحدث الاخطاء في مشروع جيديد مثل هذا !!!!
لكن كان لموظفات او فريق العمل جهود بارزة ............
لكني ذكرت سابقا ...جزء من ما خلفة المشروع برئسة الجاسر ..وهو ظلم العاملات بالمشروع ...وتسبب بهذا الظلم الجهاز الاداري ... كما ذكر ان العاملات بالمشروع كلفن بالعمل ليلا لمدة تفوق السنة دون راتب رغم انهن يدومن صباحا ...وبعدها لفت الاداريات وعلى رأسهن الجاسر بدل (خارج دوام) ولم يمنحن دون سبب او تعليق؟؟؟ والجاسر ما جابت خبر احد ...ويذكر احد الموظفين بالادارة ..والله مشكلة كبيرة لو تم احالة الموضوع للوزارة من قبل احدى المطالبات بصرف حقوقهن لان المعاملة تحمل كثير من الاستفهامات ..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ رغم تأكيد العاملات بما لهن !!وهذا الامر جزء مما خلفة العمران ..بعد هجرته الي الزلفي..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
والمصدر موثوق ....جدا حتى ان المعاملة وردت لأحد الاقسام بالخطئ ..واطلعتعليها اكثر من موظفة رغم كتم الجاسر هذا الموضوع ؟؟؟ الله اعلم
القسم ..يتحدث عن نفسة ........ موظفات كثر العمل الانتاجي قليل جدا وما يحدث من عمل للجاسر فقط ولا ذكر للغير ؟؟؟اذن ماذا تعمل كل موظفة ؟؟ الاحمد العماري الجاسر (ف) الطيار السيف الروقي المهنا الحربي تخصص نادر علم اجتماع الرميح كاتبات عدد 3المقبل ..
كما ان الجاسر ..وضعت معنى اكبر بكثير مما يلزم للقسم التطوير ..بتدخلة و احتواها لحصة خاصة بعد صدور الهيكل الجديد خوفا على مركزها ...