أختي محبة الجنان:الصحيح أن الجدول المتوقف مسئولية المعلمة الموجودة في المدرسة مادام أنه لم يزد عن النصاب المعروف للمعلمة 24حصة فإذا زاد ولو حصة واحدة فيتطلب وجود معلمة أخرى سواءبالندب أو التعاقد، وفي حالة رعاية المولود فإن الأمر يتطلب التعاقد من قبل الديوان مع معلمة بديلة مادامت الإجازة المطلوبة مدتها شهرين فأكثر أو فصل دراسي كامل...مع العلم أن حصص الانتظار مسئولية المعلمات وممكن تستفيد منها المعلمة وتفيد...مع شكري وتقديري للجميع
التوقيع
ياأعدل الناس إلا في معاملتي فيك الخصام وأنت الخصم والحكم
المديرة أختي بسومة مطالبة بإنها تكون قريبة من معلماتها لكن بقدر! أنا أحس إن قضية إنك تفطرين معهم وتتقهوين معهم غير مجدية لأنك مهما فعلت فأنت مديرتهم رئيستهم! لما كنت معلمة كانت المديرة معلمة من نفس المدرسة أي زميلة وأصبحت مديرة كانت مثلك تفطر معنا لكن كنا نتضايق ليسا كرها وإنما للفروق بيننا ولما انفصلت عنا ارتحنا أكثر لأن المعلمات لهم خصوصيات والإدارة لها خصوصيات مافيه شي اسمه كله واحد الفروق تفرض نفسه أنا قلت الفروق لاالتعالي!! وفقك الله وزحزح الصخور عن دربك
التوقيع
ياأعدل الناس إلا في معاملتي فيك الخصام وأنت الخصم والحكم
المديرة أختي بسومة مطالبة بإنها تكون قريبة من معلماتها لكن بقدر! أنا أحس إن قضية إنك تفطرين معهم وتتقهوين معهم غير مجدية لأنك مهما فعلت فأنت مديرتهم رئيستهم! لما كنت معلمة كانت المديرة معلمة من نفس المدرسة أي زميلة وأصبحت مديرة كانت مثلك تفطر معنا لكن كنا نتضايق ليسا كرها وإنما للفروق بيننا ولما انفصلت عنا ارتحنا أكثر لأن المعلمات لهم خصوصيات والإدارة لها خصوصيات مافيه شي اسمه كله واحد الفروق تفرض نفسه أنا قلت الفروق لاالتعالي!! وفقك الله وزحزح الصخور عن دربك
[align=center]هناك بعض الأمور التي نجهلها
حقوقنا المالية والوظيفية
أحد المعلمات معي كلفت بمنهج زميلتها والزميلة في إجازة
أمومة ( أصبح نصابها 24 حصة )
وقدمت الزميلة على إجازة رعاية طفل
واالزموا شؤون المعلمات المعلمة أيضا بتدريس منهج زميلتها وهي في إجازة رعاية
لا يحق لهم فالرعاية لابد من توفير بديلة
ألزمتها المديرة ولكني لم أرضى الظلم على هذه المعلمة
فكلمت الإدارة لها وقال نائب مدير التعليم
لا يحق لشؤون المعلمات الزامها وزميلتها في إجازة رعاية
لابد من توفير بديلة عن طريق ديوان الخدمة
ثم قال أن المعلمة لاتجبر على شيء فكونها قامت بتدريس منهج زميلتها
في إجازة الأمومة هذا من باب التعاون فقط
ولكن ليس من واجبات المعلمة وكذلك الحال لحصص الأنتظار
والله ماندرى من نصدق المديرات يقولن واجب عليك دخول حصص
الإحتياط وأن تقومي بتدريس منهج زميلتك التي في إجازة
والإدارة تقول ليس من واجبكن
لعل في اختلافهم رحمة
دمتم بود [/align]
الامومه ممكن توزيع الجدول لكن الرعاية لابد من بديله....
ومستحيل تمنح رعاية الابعد توفر البديله ...
الاحتياط على حسب حصص المعلمه الي نصابها كثير ماتدخل احتياط
ولابد من توزيعها بشكل متعادل قدر المستطاع بين المعلمات...
وعلى حسب جدولهم...يعني اليوم الي مضغوطه فيه ماتاخذاحتياط
المديرة أختي بسومة مطالبة بإنها تكون قريبة من معلماتها لكن بقدر!
وماهوهذا القدر..!!!؟؟؟
أنا أحس إن قضية إنك تفطرين معهم وتتقهوين معهم غير مجدية لأنك مهما فعلت فأنت مديرتهم رئيستهم! لما كنت معلمة كانت المديرة معلمة من نفس المدرسة أي زميلة وأصبحت مديرة كانت مثلك تفطر معنا لكن كنا نتضايق ليسا كرها وإنما للفروق بيننا ولما انفصلت عنا ارتحنا أكثر لأن المعلمات لهم خصوصيات والإدارة لها خصوصيات مافيه شي اسمه كله واحد الفروق تفرض نفسه أنا قلت الفروق لاالتعالي!! وفقك الله وزحزح الصخور عن دربك
الاداره اهم عنصر فيها القدره على ضبط النفس وقيادة فريق العمل ،الله اذا كان عندك مشرفه اداريه قويه وعندها المام في العمل ، وذوق ، تشعرين معها في الانسجام وتقارب الافكار ، كان عندي مشرفه اداريه تتميز في هذه الصفات وتركت المدرسه ومازالت دائما في الذكره ، الله يذكرها في مليون خير 0
الاداره اهم عنصر فيها القدره على ضبط النفس وقيادة فريق العمل ،الله اذا كان عندك مشرفه اداريه قويه وعندها المام في العمل ، وذوق ، تشعرين معها في الانسجام وتقارب الافكار ، كان عندي مشرفه اداريه تتميز في هذه الصفات وتركت المدرسه ومازالت دائما في الذكره ، الله يذكرها في مليون خير 0
مشرفتي متعاونه معي وحتى المندوب كلهم ماقصروا...
وبصراحه مايطالبوني بكل شي طبعا لاني وحدي بالاداره لامساعده
عزيزتي بسومة: أنا لاأستطيع ولا حتى غيري أن نعطيك الطريقة المثالية للتعامل مع معلماتك! لأنك أنت التي معهم وأنت أدرى بنفسياتهم وطبائعهم! أهم شي اهتمي بنفسك وبنفسيتك وصحتك لاتحاولي إرضاءالآخرين على حساب نفسيتك لأن فيه ناس سبحان الله لاترضى أبدا دائما ساخطة وتبحث عن العيوب!وأنت لست ملزمة بإرضاءالجميع! أهم شي رضاالله! أنا لم أقل إعزلي نفسك بالعكس خالطيهم ولكن بحدود!أوقات الأكل والراحة ابتعدي عنهم. كوني قدوة بنفسك حافظي على أوقات الدوام والتزمي بالتعليمات مع شي من المرونة والتغاضي...صدقيني دائماالإنسان المستقيم والمحافظ يحترمه من حوله ويهابه الآخرون!ولا يقال له لا مهما طلب...أنا متأكدة من نجاحك لأنه تبين من أسلوبك إنك خلوقة وطيبة ومؤدبة ولن يخذلك الله أبدا..تحياتي لك ولكل مديرة هي على شاكلتك.
التوقيع
ياأعدل الناس إلا في معاملتي فيك الخصام وأنت الخصم والحكم
أختي محبة الجنان:الصحيح أن الجدول المتوقف مسئولية المعلمة الموجودة في المدرسة مادام أنه لم يزد عن النصاب المعروف للمعلمة 24حصة فإذا زاد ولو حصة واحدة فيتطلب وجود معلمة أخرى سواءبالندب أو التعاقد، وفي حالة رعاية المولود فإن الأمر يتطلب التعاقد من قبل الديوان مع معلمة بديلة مادامت الإجازة المطلوبة مدتها شهرين فأكثر أو فصل دراسي كامل...مع العلم أن حصص الانتظار مسئولية المعلمات وممكن تستفيد منها المعلمة وتفيد...مع شكري وتقديري للجميع
أختي إمراة هذه المهام ليست من مسؤوليات المعلمات
بل هي من مبدأ التعاون بين المعلمات
ولا يوجد هناك تعميم ينص على ذلك
العرض العادي
