ديوانية التعليم

[بسومة بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امرأة من زمن الحب     شي طبيعي يتغيرون عليك المعلمات لأنك أنت تغيرت عليهم كنت زميلة فاصبحت رئيسة! دائما البدايات صعبة! لكن إن شاءالله النهاية حلوة لك وللمدرسة وللمعلمات والطالبات

والله اني حبيبه...واجلس معهن ماهنا تغير يسوى

[بسومة بريده]

صباح الخير....

بدأت حركة النقل الداخلي ...

[محبة الجنان]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بسومة بريده     اهلين اختي محبة الجنان بس السنه هذي.... ومسكت المدرسه وغيرت فيها اشياء كثيره... بس مشكلتي المعلمات تغيروا معي بعد الاداره احس انهم يكرهوني...

على البركة والله يوفقك ويسر أمرك

شيء طبيعي إن المعلمات يتغيرون
لأنه صارت بينكم فروق
وأنت أكيد طبقتي النظام
ومشكلة المديرة اللي تطبق النظام
ما يحبونها المعلمات
أنصحك تقدمي على النقل الداخلي
وتروحي لمدرسة ثانية ماتعرفين فيها أحد
أحسن لك

[بسومة بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محبة الجنان     على البركة والله يوفقك ويسر أمرك شيء طبيعي إن المعلمات يتغيرون لأنه صارت بينكم فروق وأنت أكيد طبقتي النظام ومشكلة المديرة اللي تطبق النظام ما يحبونها المعلمات أنصحك تقدمي على النقل الداخلي وتروحي لمدرسة ثانية ماتعرفين فيها أحد أحسن لك

طيب ليش مايحبونها....!!!

اسمحي لي بالكلمه هذي لانهن لعابات .....

مع انه بالعكس مايريح نفسياً الا النظام يكفي انك تحسين بأنك

قمتي بعملك على اكمل وجه ....

حلوه فكرة النقل لمدرسه ثانيه ...مشكوره

[بسومة بريده]

عدم تفهم علقيات الطالبات ومراعاة الفروق الفردية فيما بينهن ....من الامور التي لاتجيدها كل

معلمه...

ايضا مراعاة ان الطالبات في القرى تختلف عن طالبات المدن....

[أبو الريش]

[align=center]بسومه بتدخل معليش بحكم اني لي فهالمجال خبره اداريا

انتي ذكرتي سالفة البغضاء بينك وبين المعلمات ,,

اولا :اضبطي نفسك معهم يعني خليك مرنه ولا تحاولين تتأمرين عليهن بكل شيئ تساعدي معهن كأنك وحده منهن

ثانيا :الابتسامه والاخلاق والتعامل السلس والاخوه

ثالثا :اجلسي معهن مره كل اسبوعين بغرفتهن وحسسي انك انسانه غير مستثناه وتحدثي معهن,,

رابعا : لاتفرطين بكثرة الخدمه لهن الا للضروره لكن بشكل انساني وكذلك بالمزاح,,

خامسا: اذا كانت المعلمه تكرهك فاعلمي ان الحقد والضغينه موجوده بداخله البعض منهن او منهم لايريدون لك التفوق بحياتك ويحس بنقص وهو امامك فطبيعي بيحقد عليك,,

سادسا: لاتفرقين بين هاذي وهاذي خلي السواسيه بين الجميع واياني واياك بالتمييز

سابعا: التآلف والترابط مع من يكرهك لانه التآلف معه يحسسه انه ناقم عليك على غير علم فيجد بقلبك حب الترابط بعكس هي ماتحب الترابط,,,

هذا مابداخلي من كلام ومن تجربه جربتها


عاده مني ماحب ادخل مواضيع الحريم لكن حبيت اضع نقاط لعله تفيدك وتفيد غيرك[/align]

[بسومة بريده]

اولاً شكرا لك مقدماً...

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو الريش     [align=center]بسومه بتدخل معليش بحكم اني لي فهالمجال خبره اداريا[/align][align=center] انتي ذكرتي سالفة البغضاء بينك وبين المعلمات ,, اولا :اضبطي نفسك معهم يعني خليك مرنه ولا تحاولين تتأمرين عليهن بكل شيئ تساعدي معهن كأنك وحده منهن انابطبيعتي مااحب اتأمر على احدوبالعكس انا اخدمهن وقد اسوي اشغالهن احياناً... ثانيا :الابتسامه والاخلاق والتعامل السلس والاخوه الحمدلله موجوده.... ثالثا :اجلسي معهن مره كل اسبوعين بغرفتهن وحسسي انك انسانه غير مستثناه وتحدثي معهن,, يوميا اجلس معهن نتقهوى مع بعض ونفطر مع بعض واذا ماعندي شغل جلست معهن واسولف واعلق بس احس بفجوه... رابعا : لاتفرطين بكثرة الخدمه لهن الا للضروره لكن بشكل انساني وكذلك بالمزاح,, لايصير هذا السبب...!!!! خامسا: اذا كانت المعلمه تكرهك فاعلمي ان الحقد والضغينه موجوده بداخله البعض منهن او منهم لايريدون لك التفوق بحياتك ويحس بنقص وهو امامك فطبيعي بيحقد عليك,, الله يهديهن... سادسا: لاتفرقين بين هاذي وهاذي خلي السواسيه بين الجميع واياني واياك بالتمييز كلهن واحد ومااحب اميز احد... سابعا: التآلف والترابط مع من يكرهك لانه التآلف معه يحسسه انه ناقم عليك على غير علم فيجد بقلبك حب الترابط بعكس هي ماتحب الترابط,,, نصيحة حلوه... هذا مابداخلي من كلام ومن تجربه جربتها عاده مني ماحب ادخل مواضيع الحريم لكن حبيت اضع نقاط لعله تفيدك وتفيد غيرك[/align]

شكرا لك...

[مديرة متميزه]

الاداره رائعه ، تشعرين كل يوم بانجاز متميز وروح فريق ورضا طالباتك ، تبذلين قصارى جهدك بمتعه وعشق ، تقودين فريقك بنفسك وترين انجازتك فتنسين كل متاعبك 0

[بسومة بريده]

فعلا اختي مديره....

انا لا انكر ارتياحي بعملي في الاداره....رغم صعوبته وعظم مسئوليته الا انه ممتع...

ارجو من الله ان اكون عند حسن الظن....

[بسومة بريده]

اقتباس: الإعلام التربوي : تلقت الإدارة العامة للتربية والتعليم للبنات بمنطقة القصيم بلاغاً من مديرية الدفاع المدني بمنطقة القصيم متضمناً بأن أجواء المملكة يتأثر بتقلبات جوية بدءً من اليوم الجمعة 16/5/1431هـ وحتى يوم الاثنين المقبل 19/5/1431هـ نظراً لمرور منخفض جوي حركي على شمال المملكة ، حيث يتوقع بمشيئة الله تعالى نشاط في الرياح السطحية تصل سرعتها إلى أكثر من 50 كم/ساعة مثيرة للأتربة والغبار وذلك على شمال المملكة تشمل مناطق ( تبوك ، الجوف ، الحدود الشمالية ، وحائل ) وأجزاء من غرب المملكة ( المدينة المنورة ، ومكة المكرمة ) ويستمر تأثيره حتى مناطق ( القصيم ، والرياض ، والشرقية ) على التوالي . وتتهيأ الفرصة لهطول الأمطار على مناطق شمال المملكة تشمل ( الجوف ، تبوك ، الحدود الشمالية ، حائل ) كما تشمل الأمطار مناطق المدينة المنورة ، ومكة المكرمة ( خاصة المرتفعات منها ) والقصيم ، والرياض ، وحتى جنوب المملكة ، يلي ذلك تعمق لكتلة هوائية باردة وانخفاض في درجات الحرارة يتراوح من 5-9 درجات مئوية . وإذ تعلن الإدارة العامة ذلك لتهيب بجميع منسوبيها ومنسوباتها اتخاذ الحيطة والحذر ، سائلين الله السلامة والعافية للجميع .

فعلاًاليوم بعدماانتصفنا بالطريق رايحين للمدرسه كان الجو غبار وعجاج لدرجة ان السواق ماقدر يكمل ...

ورجعنا لبريده...

[الــــــــهرم]

اقتباس: مديرة..متسلطة

اتمنى ان لا تكوني بهذا الوصف لكي لا تكون النتيجة هي ماذكرتي هنا

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بسومة بريده     اهلين اختي محبة الجنان بس السنه هذي.... ومسكت المدرسه وغيرت فيها اشياء كثيره... بس مشكلتي المعلمات تغيروا معي بعد الاداره احس انهم يكرهوني...

لا يهمك من يتغير ومن يبقى
بل الاهم هو رضى الله
لإن ارضاء الناس غاية لاتدرك
لكن التعامل مطلب ضروري سيدتي
اما كلمة يكرهوني فهذا امر طبيعي رغم انة ليس الكُرة هنا كما نتصورة
بل هو حاجز المُسمى الجديد وهيبتُة لا اكثر
ومنها يبدا التملق والتقرب او الابتعاد
واني انصحك بعدة امور سيدتي المُديرة

1/ ان تُراعي الله في هذة الامانة وتعلمي انها تكليف وليست تشريف
2/ان تجعلي العدل هو دستورك في المُعاملة بينهن
3/ان تمدي جسور التواصل مع المُعلمات بالعلاقات الانسانية وليس بالانظمة
4/ ان تضعي نفسك مكان المُعلمة حالة التفاهم معها او نقاشها
5/ان تُراعي الظروف الاجتماعية لتلك المُعلمات وان تتلمسي لهن الاعذار بعد وقوع التقصير
6/ان تعلمي ان الإدارة فن لا يُجيدة إلا من عايش الحياة ونزل للميدان التربوي

7/ان تعلمي ان كُل قائد مدير وليس كُل مدير قائد8
/ ان تُجيدي طُرق توصيل الاوامر دون احساسهن بالفوقية والتعالي
9/ ان تُبادري بالسلام وتُكثري من الابتسامة حتى اثناء العتب
10/في اثناء الاجتماعات حاولي ان تجعلي منه مُتنفس لإبداء ارائهن دون إملاء ما تطلبي انتي
وان تستخرجي ما تُريدين من نقاشهن واقتراحاتهن
11/ ان تكون المرونة حاضرة دائمآ
12/ من العدل عدم المُساواة بينهن في العمل
13/ ليس من الضرورة تطبيق جميع الانظمة
فقد تكون صالحة لبيئة مُعينة ولا تصلح لإخرى
لذا يجيب النظر في هذا
14/الوقوف مع المُعلمة امام المُشرفة إن كانت تستحق هذا
ودعمها .

هذا مالدي على عجل واسف ع الإطالة سيدتي مُربية الاجيال

[بدر1]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بسومة بريده     وش رايكم اعتذر عن الاداره السنه الجايه ولا استمر...!!!؟؟؟؟

أنتي من يقرر ذلك


إذا كنتِ طموحة وجادة ومحبة للابتكار فالإدارة تستحقك


إذا كنتِ غير ذلك فالراحة في البعد عن الإدارة


للأسف أن لا أحد يقدم لك خبرته في الإدارة بصورة مميزة


و ربما لا أحد يستحق الاستشارة !


عدم تقبل المعلمات لك طبيعي ، فالبعض لا يتقبل لغة القيادة فيك


بينما هن عرفوك زميله


أرى فيك الطموح كون تعب البداية أخفته مشاعر الفرح بالمهمة


والأثر في العملية التعليمية والتربوية .

[بسومة بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الــــــــهرم     اتمنى ان لا تكوني بهذا الوصف لكي لا تكون النتيجة هي ماذكرتي هنا لا يهمك من يتغير ومن يبقى بل الاهم هو رضى الله لإن ارضاء الناس غاية لاتدرك لكن التعامل مطلب ضروري سيدتي اما كلمة يكرهوني فهذا امر طبيعي رغم انة ليس الكُرة هنا كما نتصورة بل هو حاجز المُسمى الجديد وهيبتُة لا اكثر ومنها يبدا التملق والتقرب او الابتعاد واني انصحك بعدة امور سيدتي المُديرة 1/ ان تُراعي الله في هذة الامانة وتعلمي انها تكليف وليست تشريف الله يقدرني على ذلك... 2/ان تجعلي العدل هو دستورك في المُعاملة بينهن 3/ان تمدي جسور التواصل مع المُعلمات بالعلاقات الانسانية وليس بالانظمة 4/ ان تضعي نفسك مكان المُعلمة حالة التفاهم معها او نقاشها انا لاارى نفسي كمديره بل معلمه وزميله مثلهن... 5/ان تُراعي الظروف الاجتماعية لتلك المُعلمات وان تتلمسي لهن الاعذار بعد وقوع التقصير 6/ان تعلمي ان الإدارة فن لا يُجيدة إلا من عايش الحياة ونزل للميدان التربوي 7/ان تعلمي ان كُل قائد مدير وليس كُل مدير قائد8 / ان تُجيدي طُرق توصيل الاوامر دون احساسهن بالفوقية والتعالي الاوامر اوامر ولاتصدر الاممن هم فوقنا...!!! اياً كان اسلوبها تبقى اوامر.. 9/ ان تُبادري بالسلام وتُكثري من الابتسامة حتى اثناء العتب 10/في اثناء الاجتماعات حاولي ان تجعلي منه مُتنفس لإبداء ارائهن دون إملاء ما تطلبي انتي وان تستخرجي ما تُريدين من نقاشهن واقتراحاتهن 11/ ان تكون المرونة حاضرة دائمآ 12/ من العدل عدم المُساواة بينهن في العمل 13/ ليس من الضرورة تطبيق جميع الانظمة فقد تكون صالحة لبيئة مُعينة ولا تصلح لإخرى لذا يجيب النظر في هذا 14/الوقوف مع المُعلمة امام المُشرفة إن كانت تستحق هذا ودعمها . هذا مالدي على عجل واسف ع الإطالة سيدتي مُربية الاجيال

نصائح ثمينه تنم عن تجربه....يشرفني الاستفادة منها

شكرا لك

[محبة الجنان]

[align=center] تعبئة شرائح النقل الخارجي لبريدة وقراها
هو ما يشغل بالي هذه الأيام

متى يبدأ يأخوات؟؟؟؟؟؟؟؟

بسومة بريدة من خلال ما قرأت لك هنا
تبين لي أنك مديرة في قرية
( هجرة ) هل هذا صحيح
وهل تنصحيني أن أختار في شرائح النقل قرى
وكم تبعد قرى بريدة عنها

وشكرا لمن يرد علي [/align]

[بسومة بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر1     أنتي من يقرر ذلك إذا كنتِ طموحة وجادة ومحبة للابتكار فالإدارة تستحقك إذا كنتِ غير ذلك فالراحة في البعد عن الإدارة للأسف أن لا أحد يقدم لك خبرته في الإدارة بصورة مميزة و ربما لا أحد يستحق الاستشارة ! تبادل الخبرات شيئ مهم للتطويرمن الاداء في جميع المجالات... عدم تقبل المعلمات لك طبيعي ، فالبعض لا يتقبل لغة القيادة فيك بينما هن عرفوك زميله أرى فيك الطموح كون تعب البداية أخفته مشاعر الفرح بالمهمة والأثر في العملية التعليمية والتربوية .

كل شيئ في البداية صعب...

لم افرح بالمهمة بحد ذاتها بل بما سأقدمه للمدرسة والطالبات من

خلالها...

شكرا لك...