السلامُ عليكم ورحمة الله وبركاته
كل ماذكر جميل00 ولكن 0000 متى يبدأ تصيد الأخطاء ؟ والحش 00 وتتبع الزلات00 والحسد والغيبة والنميمة 0
ليس تعميماً للمشاركين00 ولكن بعضهم كالمتبع 0

[align=center]
طيب وين مشاركة الباقين ؟؟
الحين كل عمرنا نناضل وننافح ( هنا ) ويوم جانا اللي يسمع لنا اختفى ثلاثة ارباع الرفاق ؟! :rolleyes:
بالفعل كانت فيه مشاركات بالصميم ( ولو معي وقت كان نقحتها وجبتها هنا ) http://www.buraydh.com/forum/images/icons/icon7.gif

ودي انوّه إلى نقطة مهمة ( وهي خطوة سابقة للتطوير ) آلا وهي ( معالجة الأخطاء المهنية أولاً ) !

هناك اخطاء قااااااااتلة تحدث داخل الميدان وضحيتها طالباتنا المسكينات ..

مثلاً / ( تعدد الإجازات ) مرضية - مرافقة سواء بالمستشفى أو في المنزل - اجازة وضع - ......... الخ
وهذا مما يؤرقنا ميدانياً - وهو لامفر منه - لأن تعليم البنات له خصوصيته فيما يعتري ( ربة المنزل ) من ظروف طارئة وقاهرة تمنعها من العمل ...
ولكن !!
عندما تفتقد ( الجهة المسؤولة ) لرسالتها التربوية وكفايتها المهنية في سد العجز ليؤدي ذلك إلى بقاء الطالبات بلا دروس ( شهور عديدة ) لدرجة ترحيل المناهج للفصل الذي يليه !
وعندما تصل ( الجرأة ) و ( الاستهتار ) إلى توجيه ( بديلة متعاقدة ) لتدريس ( الصف الأول ابتدائي ) :eek: ، وكأن المدرسة عدمت المعلمات ( المقيمات ) ذوات الخبرة اللاتي يُسند اليهن تدريس ( الصف الأول ) لحين عودة معلمتهن الأساسية .. بينما البديلة تكلف بتدريس أي صف آخر غير هذا الصف التأسيسي !

وعندما ........... وعندما ........... يغفل المسؤولين عن مثل هذه الكوارث التعليمية .................
ساعتها سنكبر اربعاً على ( مخرجات التعليم ) بالمنطقة والتي غدت حقل تجارب وميداناً خصباً لكل من اراد يتعلم الحلاقة بروس اليتامى http://www.buraydh.com/forum/images/icons/icon9.gif !!

وسيكون مسؤولاً – امام الله - كل من وقف على هذا ( التفريط ) فيما اؤتمن عليه من امر هذه الطالبات ..!

ياعالم اصحوا فنحن نعاني من مشاكل ( عميقة ) تسبب فيها ذوات القدرات المحدودة واللاتي تولين مناصب ومسؤوليات اكبر من قدراتهن ( فانهار الميدان بسببهن ) وتسبب بها ايضاً اولئك اللاتي تربعن على رأس ( الهرم ) ويفتقدن ( للنزاهة الوظيفية ) فحولن الادارات إلى ( تكيات ) شللية و( بؤر ) للنفعية والمحسوبية .. وليذهب الميدان التربوي بأهله إلى الجحيم :rolleyes: !

اذكر مرة كان عندنا ( اشكالية ) تحتاج إلى ( حل ناجز ) اتصلنا بالمشرفة المختصة ولم تفدنا ( بحل ) بل لم تكلف نفسها عناء الحضور بالرغم من الحاحنا .. اضطررنا للرفع إلى المدير العام والذي تفاعل مع الموضوع .. مادرينا إلا المشرفة تتصل تهزئنا ليش تتصلون على المدير ؟؟؟؟ :eek:
سبحان الله !!!!!!!!!
عشان ماتهتز الصورة المثالية لواقعكن المهترئ ( كل شي تمام ياسعادة المدير ) تطلبين منا السكوت ( والجحادة ) وكننا قاعدين ( نشحذك ) ببيت ابوك ؟؟؟؟
هذا ( عمل ) وكونك ( مقصرة ) في عملك لايعطيك ذلك الحق في ( تكميم افواهنا ) ومنعنا من نقل الصورة للمدير العام !!

إذاً من اكبر مشاكلنا الميدانية ( والتي اصبحت خارج نطاق السيطرة ) هي ( تعطل المناهج ) في ظل تهاون ( بعض المشرفات ) هداهن الله في تسديد العجز .. وهذا لايقدح في وجود مشرفات ( مخلصات ) باشرن التدريس ( بأنفسهن ) عندما تأزم الوضع داخل المدارس ( اسأل الله أن يبارك لهن في حياتهن وذريتهن وصالح اعمالهن ) ووالله اذا رأيت احداً منهن اود تقبيل رأسها تقديراً واحتراماً http://www.buraydh.com/forum/images/icons/icon7.gif !!

هذه المشكلة ( تعطل المناهج ) لاتكاد تخلو مدرسة منها .. واحيانا تجلس المناهج بالشهر والشهرين ( متوقفة ) مما ينعكس سلباً على التحصيل الدراسي للطالبات !
ووالله الذي لااله إلا هو أنني قد سمعت بإذني ( مشرفة ) تقول لمعلمة مندوبة لمنهج متأخر ( خططي للطالبات وخلاص :eek: ) يوم قالت مايمديني اشرح كل المنهج ..
حسبنا الله ونعم الوكيل http://www.buraydh.com/forum/images/icons/icon9.gif !

من المعروف ( نظاماً ) أنه عند حدوث عجز طارئ بالمدرسة فالكل يدرس ( مادمن تحت مسمى شاغلات الوظائف التعليمية ) مديرة – مساعدة – مشرفة – مرشدة ............... دون استثناء ( كما ورد ذلك بآليات تسديد العجز الواردة الينا ) أما ان يترك الأمر على عواهنه ويقتصر التسديد على ( الندب ) واذا لم يتوفر تبقى الطالبات بلا دروس ، دون أن يتم ( التعويض ) و ( المعالجة ) و ( تعديل الخطة الدراسية ) بطريقة تضمن ( سلامة التحصيل الدراسي ) للطالبات .. فذلك يعتبر من الإهمال المقصود والضرر المتعمد ( بالمصلحة التعليمية ) لبناتنا وينبغي محاسبة كل من تسبب بها !

كل شئ يمكن التهاون به إلا فيما يُعرِّض ( حق الطالبات ) للإنتهاك .. اصلاً وش التعليم كله اذا دُمّرت الركيزة الاساسية له ( آلا وهي الطالبة ) << بعضهم احقر مايشوفون ( الطالبة ) وكنها لاتعنيهم في شئ مجرد ( ديباجة جميلة ) يزينون بها خطاباتهم الإنشائية !
وقد بلغ الوضع من الخطورة لدرجة التستر وتأمين الحماية للمقصر ودفن الكثير من قضايا تعطل المناهج .... والضحية الطالبات http://www.buraydh.com/forum/images/icons/icon9.gif !

لذا ارجوك ثم ارجوك ياسعادة المدير أن تخصص ( جهة مستقلة نسائية ) متفرعة عن ( مكتب التنسيق ) تتولى بالدرجة الأولى تعطل المناهج وتتصل مباشرة بالميدان وتكون آليتها وفقاً لما اشار اليه نبض القلم هنا :

http://buraydh.com/forum/showpost.ph...60&postcount=1

وانا قلت ( نسائية ) لكونها تستطيع الوقوف ( فعلياً ) على واقع المدارس .. ويتم اللجوء اليها بعد ان تستنفذ ( مديرة المدرسة ) كافة الحلول ( النظامية ) لمعالجة تعطل المناهج مما ورد بالتعاميم




[/align]

يعطيك العافية نقد على الاطروحات الجميلة

ونتمنى مشاركة الجميع هنا لان الدكتور عبد الله قد خصص فترة الاجازة للاطلاع على ما يطرح هنا

تحياتي

مبروك للدكتور عبدالله
خير خلف لخير سلف بإذن الله
ونتمنى أن تنتهي مسألة الواسطات التي طالما حرمت الكثير من حقهن وطار بها أصحاب الواو
وشكراً للأخ وليد الطريقي على مجهوده في تنظيم هذا التواصل مع الدكتور عبر منتدى بريدة .

اتمنى له التوفيق في البداية واوصيه


بالحاشية الطيبة التى تخاف من الظلم وتجتهد لاعطاء كل ذي حق حفه


بايجاد فرص وظيفيه للبنات ففي هذه المنطقه الكبيرة اقل من غيرها بكثير


المتابعة الشخصية لك قضية حساسة لاسيم وهو في منطقة متكهربة جدا



نبذ العنصرية المبتدعة في هذا المنطقة فقط من مجرب هنا وهناك



بالتوفيق وشكرا للجميع....,,,,

وين الربع ؟

ليه الموضوع بارد ومايرفع ولا فيه جديد ؟

هل هذا معناه ان الي بالميدان وكانوا يطالبون فقدوا الأمل بتحقق مطالباتهم والا ش السالفة ؟!

نقد التعليم

الاجازات لابد منها يانقد ..ولكن العيب بتسديد العجز من قبل ادارة التعليم لايوجدبديل لاجازة الوضع يعني المنهج يتعطل اربعين يووووم ولا للاجازه المرضيه الى تعدى 15 يوم ...


وعلثت الاشراف باب البند مافتح لنا ..واذا قلنا الندب قالو مالقينا معلمات يندبن كلهن مندوبات...

المفروض يوضع لاجازة الوضع بديله على طول مثل اجازة المولود ,,والله البنت الى تضيع تقعد بدون دراسه الى ان تستفيق سيادة المشرفه..

حذف ردي لأنني قلت أن الدكتور الفاضل الركيان لن يأتي بجديد ..

أنا أقول هذا ليس سبة للركيان وهو قريب الصلة بي , ولكن أقوله لأن سياسية الوزير الفاضل لا تشجع على التميز والإبداع ==>> هذا نقد موضوعي ولم أتهجم على الشخوص يا سيادة المشرف ..


وفق الله الدكتور الركيان

السلام عليكم
احب ابارك للدكتور عبد الله الركيان على المنصب والله يكون بعونه
عندي استفسار عن الميزانه لبعض الادارات هل فعلا لا يوجد ميزانيات لان المعلمات يتكفلن بصرف مبالغ احيانا تكون فوق طاقتهن وعند السؤال عن سبب ذلك يقال لهن انه لا يوجد ميزانيه ياليت نلقى توضيح

هلا والله اجل بالله قولو له يحط استمارات خاصه لرائدات النشاط وامرشدات فيما يخص الاداء الوظيفي من الظلم اننا نقيم مثل المعلمااااااااااااااااتوشكرا

لعل الدكتور اطلع ولو على جزء بسيط من الشكاوي ولكن الامر مهما يكن يحتاج الى تريث قبل اعطاء الحكم

وهذا ما ننتظره من سعادته

تحياتي ...

الى الدكتور عبدالله الركيان
المدرسه الخامسه والعشرون الابتدائيه
مدرسه لاتهتم بالطالبات
فبعد رحيل المدير السابقه الله يذكره بالخير الدانه !
اتت بنت السلامه التي هي بالاصل لاتريد الاداره فهي وقفت بالوسط لاتريد الادراه ولاتريد ان تخسر المعلمات !
فبدئت المعلمات بالاهمال والتكاسل عن العمل !
الرجاء من سعادتكم التاكد من كلامي لان معظم اولياء الامور يشتكون من اهمال المعلمات !!
ولو اردت تفصيل كامل مني مستعد انقل لك الصوره كامله !!
مدرسة الدين بالصف الخامس تقيم الطالبات على مزاجها ومدرسة الرياضيات تعتمد على الحفظ فالطالبات لاتفهم شي وانما تحفظ فقط !
ويوجد الكثير من المشاكل الرجاء الاطلاع واتخاذ الازم !

لنكن على ثقة تامه بان ما ينشر هنا سوف يتم الاطلاع علية مباشرة من قبل الدكتور لكن لتكن المصداقية والدقة هي السمة حتى لا ينحرف الموضوع الى تصفية حسابات عبر منتدى بريدة

تحياتي