منتدى بريدة

منتدى بريدة (https://www.buraydh.com/forum/index.php)
-   المجــلس (https://www.buraydh.com/forum/forumdisplay.php?f=2)
-   -   بيــــ ( الخِلاف والإِختِلاف)ــن..!! (https://www.buraydh.com/forum/showthread.php?t=325074)

نـدى الـورد 08-04-12 02:25 pm

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد العز (المشاركة 5545070)
الأختلاف المتكرر بينك وبين أي شخص سوف يأدي إلى الخلاف
كذالك الخلاف السابق سوف يأدي للأختلاف
تحياتي لك

هذا الواقع مع انه خطأ

يجب اننا عندما نتحاور نفصل بين حواراتنا وماهي نتائجها

حتى لا يسير بنا الى خلاف مستديم

اشكرك

نـدى الـورد 08-04-12 02:31 pm

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدير خبرة (المشاركة 5548939)
اوكيه مسز ندى :)

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدير خبرة (المشاركة 5548939)

خلينا ب (س) و (ص)

وأكيد أن تحول الخلاف الى اختلاف..

سببه مدى فهم الشخص الآخر واستيعابه للحوار

فبعضهم اعتاد بسبب تربية ما.. أو اقتداء بوالده أن يغلب رأيه ولايسمح للأراء الأخرى بالاعتراض

وحينما نصر على تبيان وجهة نظرنا .. ينقلب الأمر إلى اختلاف...!!

وشخصيا تعرضت لهذا الموقف مرات

وخاصة في مواقف ذهنية وفكرية يكون فيها الطرف الآخر (متعصب) لرأيه..

بناء على خلفيات معرفية سابقة...

فأرى حينها أن الانسحاب وعدم الاستمرار بالحوار.. أجدى وأنفع..!!


نقطة مهمة عزيزتي ندى في الحوار

وهي أننا لو فهمنا (سر) ممانعة الآخر.. وتعاملنا معها.. لربما أمكننا الوصول معه لما نريد

مثلا...

شخص يرفض موضوع ما... بسبب (تحوط) شرعي وخوف من (فساد) يصيب المجتمع

فإن النقاش معه في (الموضوع) وأهميته وحاجة المجتمع من جانب منطقي..

لن يفيد في الحوار.. بل ربما يوتره ويحوله لاختلاف

لكن مهم فهم سبب الرفض .. والدخول في الحوار معه من بابه..

وهذا سيفدنا نحن في تقدير الشحص لسمو سبب رفضه...

وثانيا للبحث عن اشياء تدعم هدفنا من منطلق احتياط الشخص وخوفه..




هااااه ...

وش رايك ب(س) و (ص) ألحين.. ؟



جميل هو تسليطك على س (و) ص

لقد اشبعت الموضوع بهذا القول

وبما إننا في محور س وص

للأسف اجد هنا ان بعض الأعضاء وعندما يتحاورون في موضوعاً

ما يحملون معهم الترسبات الماضية لقضية مغايره سابقه

وكثير من المواضيع نجدها تنتهي الى لا...شيء

بسبب هذا الفكر وتلك الطريقة القبيحه

لنسعى دائماً وهي طريقة مثلى بما اننا في منتدى

عندما نقرأ تعقيب نركز على الفكرة وليس على من قائلها

هكذا سوف يجعلنا نتخلص من براثين ماضي الخلافات السابقه

ونصل الى حوار مثالي جيد

:

اكرر شكري لك فــ الحديث معك شيق للغايه

تركـي 08-04-12 02:35 pm

من يركز على شخصنة صاحب الحوار هو يريد الخلاف ..
ومن يركز على الحوار هو يريد الآختلاف سواء مصيب أو مخطيء أو حتى معزز ..
وهنا الفرق بين الأثنين ..

نـدى الـورد 08-04-12 02:40 pm

كلام سليم ولاغبار عليه أخي تركي

لو نتعامل مع الفكرة مجردة لوصلنا بنتائج مجدية

احياناً الرجل لايتقبل من المرأة رأي حتى لو كان صائب لانها في نظرة مرأة

واحياناً يرفض العضو س رأي ص لانه سابقاً كان على خلاف معه

وينظر الى الأمر على انه ياغالب يامغلوب

:

اكرر شكري

جلوي العتيبي 08-04-12 02:51 pm

اقتباس:

احياناً الرجل لايتقبل من المرأة رأي حتى لو كان صائب لانها في نظرة مرأة

واحياناً يرفض العضو س رأي ص لانه سابقاً كان على خلاف معه

وينظر الى الأمر على انه ياغالب يامغلوب
عندما نربط الأمور بالذاكرة السلبية سنقع في مانحذر منه

اتفق مع رأي اخي تركي في توجيه النقاش للأفكار وللمشاركات دون الإهتمام بالكاتب قدر المستطاع

تركـي 08-04-12 02:51 pm

على طاري الخلاف والأختلاف ..

كان في وقت مضى .. وهذا يتعلق بالآحداث الرياضية
وماكان قائم بين النصراويين والهلاليين ..

كان الرمز الراحل للنصراويين .. الأمير / عبدالرحمن بن سعود
كان يشخص الأحداث من خلال معايشته للشارع الرياضي آنذاك
وكان بتصريحاته قوي وتأتي بمفعولها
فيما آكتفى معارضوه بالبحث عن شكله ولون ثوبه ولون كوته ولبسه
ومشيته وجلسته .. وكل مايتعلق فيه بشيء شخصي
حينما عجزو عن الرد عليه
وهو الذي كان يردد جملة ( الأختلاف بالرأي لايفسد للود قضية ) ..
وحينما رحل ..
آصبح كلامه بالفعل حقيقة كانو بوقت مضى يطلقون عليها عليها برداء مخفي مهاترات كلامية ..
وحتى آنهم فقدو الصراحة اللتي كانو هم آنفسهم تروق لهم ..
حينما ظهر مركبي الكلمات والآبواق اللتي نراها حاليا .. بالساحة
حتى وصلنا الى آن عامل النادي الفلاني لاتستغرب أن يأتي ويحلل الشارع الرياضي ..
حتى وصلت الرياضة الى آقسى آنحدار لها في الرياضة السعودية
بسبب غياب الرأي الصريح ..

وعذرا على .. المداخلة ..

مدير خبرة 08-04-12 02:55 pm

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نـدى الـورد (المشاركة 5549117)

اكرر شكري لك فــ الحديث معك شيق للغايه



المواضيع الشيقة..

تجبر العقول على محاكاتها.. بما يماثلها..

شكرا لاطرائك سيدتي

ضمير بريدة 08-04-12 04:39 pm

ثقافة الاختلاف مفقودة عندنا بل معدومة على جميع المستويات

نـدى الـورد 09-04-12 10:22 pm

اقتباس:

عندما نربط الأمور بالذاكرة السلبية سنقع في مانحذر منه

اتفق مع رأي اخي تركي في توجيه النقاش للأفكار وللمشاركات دون الإهتمام بالكاتب قدر المستطاع



نعم صحيح

اهلاً بك

نـدى الـورد 09-04-12 10:25 pm

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركـي (المشاركة 5549153)
على طاري الخلاف والأختلاف ..

كان في وقت مضى .. وهذا يتعلق بالآحداث الرياضية
وماكان قائم بين النصراويين والهلاليين ..

كان الرمز الراحل للنصراويين .. الأمير / عبدالرحمن بن سعود
كان يشخص الأحداث من خلال معايشته للشارع الرياضي آنذاك
وكان بتصريحاته قوي وتأتي بمفعولها
فيما آكتفى معارضوه بالبحث عن شكله ولون ثوبه ولون كوته ولبسه
ومشيته وجلسته .. وكل مايتعلق فيه بشيء شخصي
حينما عجزو عن الرد عليه
وهو الذي كان يردد جملة ( الأختلاف بالرأي لايفسد للود قضية ) ..
وحينما رحل ..
آصبح كلامه بالفعل حقيقة كانو بوقت مضى يطلقون عليها عليها برداء مخفي مهاترات كلامية ..
وحتى آنهم فقدو الصراحة اللتي كانو هم آنفسهم تروق لهم ..
حينما ظهر مركبي الكلمات والآبواق اللتي نراها حاليا .. بالساحة
حتى وصلنا الى آن عامل النادي الفلاني لاتستغرب أن يأتي ويحلل الشارع الرياضي ..
حتى وصلت الرياضة الى آقسى آنحدار لها في الرياضة السعودية
بسبب غياب الرأي الصريح ..

وعذرا على .. المداخلة ..

إستشهاد من قبلك جيد

وهؤلاء هم الخاويين في فهم الحوارات النافعه

ولعجزهم اصبحو يذهبون الى الشخصنة سواء في السلوك او الشكل

كل الشكر

نـدى الـورد 09-04-12 10:27 pm

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدير خبرة (المشاركة 5549161)
المواضيع الشيقة..


تجبر العقول على محاكاتها.. بما يماثلها..


شكرا لاطرائك سيدتي

وشكراً لمتابعتك وإشباع

الموضوع بمايوجد به فكرك

نـدى الـورد 09-04-12 10:29 pm

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضمير بريدة (المشاركة 5549281)
ثقافة الاختلاف مفقودة عندنا بل معدومة على جميع المستويات

انت تقسو بعض الشيء ولو انه رأيك وانت حر فيه

لا اتوقع إنعدامها ولكن يوجد شريحة تشكل نسبة

جاهله فيها... والساحة مليئه ولله الحمد ب الواعيين للحوارات النافعه

كل الود


الساعة الآن 03:06 am.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة