![]() |
اقتباس:
|
خلاص انكشفت ادارة الدار بتعاملها مع الموظفين انتهي زمن اصدمهم ببعض !!!!!!
|
يقال والله اعلم أن التغيير قادم خلال اسبوعين
نتمنى ادارة جديدة لاتتعامل بعقليات الادارة الحالية تطبق النظام حتى على السيارة الرسمية التي لحقها الضرر من عدم تطبيق النظام في وضع ..... والسفر بها لــــــــــ........ |
اقتباس:
يرجى التوضيح اكثر بارك الله فيك [/gdwl] |
اقتباس:
الامر واضح مايحتاج توضيح [/motr] |
بعد العجز التام وعدم السيطرة على التدخين بين الاحداث
اغلقت الدار جميع الابواب: دورات المياة اكرمكم الله اغلقت فلا وضوء الا تحت رقابة لاحول ولاقوة الا بالله الصالة الرياضية مغلقة لايوجد انشطه رياضية غرفة المراقبين الخاصة بهم اغلقت رغم انوفهم اصبحت الدار تشبه معتقل وليس مكان اصلاح وتهذيب جهود الدار اصبحت في تلميع الجدران والزخرفة ونسيت التربية وتعديل سلوك المنحرفين الكيمرات عجزت عن رصد المشاكل وفي النهاية قام الاحداث بتكسيرها |
الله يكون بعونهم
هذا شئ محزن ولكن الامل بالله ثم بمن يهمه الامر شكرا لطرحكم ... |
الله المستعان
|
المفروض حل هذه المشاكل في أقرب وقت ممكن ياجماعه...وموفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
|
اقتباس:
الله يكون بعون الاحداث ويطلعون من المشاكل التي بين الموظفين والادارة. ولكن ارجوا ان توضح (غرفة المراقبين الخاصة بهم اغلقت ) وكذلك هل الادارة تهدد الحدث بتغريبه اونقله للسجن اذا لم ينقل المعلومات لها. اتمنى ان تجب على هذا السؤال؟ |
بعض أصحاب الكراسي؛ توتر مستمر، وقلق دائم؛ من كشف العيوب والمثالب في إداراتهم، كما يظهر عليهم التذمر الواضح، والسخط المتكرر، من كل عبارة منطوقة كاشفة، أو كلمة مكتوبة ناقدة.
ذلك أنهم ألفوا في مراكزهم؛ عبارات التطبيل والتبجيل، وتعودت أذانهم على سماع كلمات التقدير، وأحرف التوقير. وقد نسي هؤلاء أن وقوع الأخطاء سمة بشرية، وخصلة إنسانية، تحدث من كل الناس، ولا ينجو منها أحد، كائناً من كان، ولكن السكوت عن الأخطاء، وتجاهل العيوب؛ يؤدي إلى نموها، ويسارع في تكاثرها. وليس عيباً أن يعترف أحدنا بالخطأ وبالخلل، وأن يقرّ بالقصور وبالتقصير، ولكن العيب كل العيب؛ أن نكابر ونعاند، ولا نقبل التقويم من غيرنا، ولا نرضى بصوت يظهر ما لدينا. إني لأرجو من هؤلاء؛ أن يحسنوا لأنفسهم ولإداراتهم، بأن يتعاملوا مع الرأي الآخر، بسعة بال، ورحابة صدر، وعقل متفتح، ونفس واسعة، وروح جميلة، ورحم الله امرأ أهدى إلينا عيوبنا، وسمع منّا صوتنا./م ن |
بعد المشاكل التي انتهت بالمراقب الذي يقيم الموظفين في الاداء الوظيفي
ولللتخلص منه تم ابعادة وتكليف مراقب اخر يكون مسؤلا عن المراقبين لكن المصيبة ضعف الشخصية حيث انه قبل سنة ضربة حدث وطردة حتى اوصلة غرفة الاخصائي وكسر قوته وشوكته ومزق ملابسه |
اقتباس:
[motr]اتمنى ان لا تكون تحت يد هذا المراقب بالتحديد !!! حيث ان قصتك غير صحيحة .[/motr] |
اقتباس:
وهل تنكر ان القصة التي ذكرها العضو كاسترو غير صحيحة؟ وهل تنكر قصة ضرب اخصائي بنفس الطريقة من حدث ؟ وضرب مراقب اخر بنفس الطريقة ماذا فعلت ادارتكم هل حفظت ماء وجهها امام الموظفين ؟ |
اقتباس:
|
الساعة الآن 08:01 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة