|
اقتباس:
صدقت اخي المنحات لي قريب يعمل في تلك الادارة ويقول كلام عن الوضع الذي يشيب له الطفل وين المسؤلين عنهم ؟ |
اقتباس:
ياعزيزي اذا تم أخذ حق من صاحب حق واعطائه لغير صاحبه فهنا تنقلب الموازين وولاة الامر سلمهم الله وضعوا انظمة حتى ياخذ كل صاحب حق حقه ولكن مدير عام المياه بالقصيم خالفها وأعطى الحق لغير صاحب الحق |
اقتباس:
وش السالفه لاهنت لاني متحمل على الشخص والمديريه عامه ؟ |
نشمي نجد انا داخل ومسجل عشان اعرف واتاكد من هالسالفه سالفة الموظفين الاربعه الكبار
وش السالفه لاهنت لاني متحمل على الشخص والمديريه عامه ؟[/quote] |
اقتباس:
صدقت والله وقد استفاد المدير العام من منصبه كثيرا حيث خدم نفسه بتعيينات لم تكن لصالح العمل وقد ضر المديرية بها يكفي تعيينه لولد احد الموظفين عندما شرح على الطلب ( هذا الشبل من ذاك الاسد ) واخيرا يقبض عليه في قضية مخدرات ويقدم له اجازة مزورة ومن ثم استقالة مزورة وملف هذا الموظف يشهد بذلك |
اقتباس:
هل تقصد ياعزيزي ان الانظمة التي وضعها ولاة الامر غير مجدية ؟ ياعزيزي لايحق لأي مسؤل مخالفة الانظمة بأي حجة كانت |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل تقصد ياعزيزي ان الانظمة التي وضعها ولاة الامر غير مجدية ؟ ياعزيزي لايحق لأي مسؤل مخالفة الانظمة بأي حجة كانت وانت يا اخى الفاضل هل تعتقد ان الانظمه قرآن منزّل ؟؟؟؟ المساله بنود يمكن تحريكها حسب مصلحة العمل بارك الله فيك ... |
كاتب الموضوع لم يخطئ في موضوعة اذا كان المستفيد من الدورة سوف يتقاعد بعد شهرين أخواني إن الدورات وضعت لرفع مهارات العاملين وليس المتقاعدين هذه الدورات للذين يخدمون القطاع نفسه أي يستفاد من مهاراتهم بعد الحصول على هذه المهارة من الدورة بتطوير العمل واستحداث ماهو جديد وذلك بتغيير بعض الأنظمة القديمة أما صاحبنا بعد حصوله عليها سوف يتقاعد ( وين الفائدة من هذه الدورة ) نحن لا نعترض على مايحصل عليه من انتداب ولكن لكل مدير عام صلاحيات بهذا الشأن ويستطيع تكريمه بطرق نظامية سليمة تخص العمل أما الدورات التي يستفاد منها تترك للمتواجدين على رأس العمل ويستطيع أن يخدم لفترة طويلة في النهاية صاحبنا كتب هذا الموضوع للتعريف بأن التخطيط في هذه الوزارة لا يسير في المسار الصحيح بل تخبطات وتجاوزات بإنظمة العمل ولم يقصد الفساد الاداري المالي بل الفساد الاداري بالتخطيط ملاحظة / اذا كان يقصد بها الترقية فهذه تعتبر نقطة ايجابية في حقة وليست سلبية وكل ماذكرته أعلاه أقصد فيه الدورات المهارية التي تعطى للموظف كجرعات يستفيد منها في مجال عمله هذا والله أعلم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
اقتباس:
صدقت ياعزيزي هذا ثمن بيعه لضميره وهذه سياسة المدير العام والتي تخالف سياسة ولاة الأمر فقد استغل منصبه لخدمة مصالحة الشخصية وضرب بمصالح الوطن والمواطن عرض الحائط والا كيف تطلب ترقية موظف تورط بقضايا فساد مالي واداري ؟؟؟ ويكفي شاهدا الفضيحة في هذا الموضوع فضيحة السيارات !!!! |
موفقين بإذن الله بس هدوا اعصابكم لايجيكم ضغط ... لكم مني أجمل تحية .
|
كلام أخوي نشمي نجد صحيح ... والواجب إعطاء مثل هذه الدورات لمن سيخدم ويفيد ... ولاتعطى الدورات لمن سيتقاعد بعد شهرين أو حتى بعد سنه لأنه لن يفيد ... وإذا كان المقصد إستفادة هذا الموظف ماديا يجب على المدير منحه أي مبلغ من حسابه الخاص كمكافئة وليس من حساب الجهه الحكوميه ... ولكن مثل هذا المدير مع الأسف الشديد لايعرف أين تكمن الفائده ؟؟؟؟
|
اقتباس:
ياعزيزي لاتستغرب الفساد بمديرية المياه بالقصيم في ظل وجود مديرها العام والذي يتربع بكرسيه منذ ربع قرن والفساد يزداد كل سنة عن الاخرى وصدقني الوزير مارايح يغيره لانه من جماعته وشكل الدعوى امسك لي واقطع لك بينهم والا كيف يتركه في منصبه رغم كثرة الشكاوى عليه ؟؟؟؟ |
نداء الى
نشمي نجد المنحات تكفون وش سالفة المواصير وبعد وش سالفة الموظفين الاربعه الكبار اللي رفعوى الشكوى بالتفصيل الممل تكفون |
اقتباس:
ياعزيزي الشكوى تجدها هنا ولكن الصور لم تظهر وارجو من الشخص الذي أرسل لي الشكوى باعادة رفعها على موقع آخر وارسالها لي وهذا هو الموضوع استمرارا للنهج السيء الذي يقوم به مدير عام المياه بالقصيم بادارته للمديرية وتأذي الكثير من الموظفين والمواطنين من تعنته ورعونته والفساد الاداري والمالي داخل المديرية فقد تقدم أربعة من كبار الموظفين بمديرية المياه بالقصيم بشكوى لوزير المياه كما في الصور المرفقة http://www.ksa-q.com/up/utas-4.jpg http://www.ksa-q.com/up/utas-3.jpg وقدموا معها الاثباتات التي تدين المدير العام وتجعل الوزارة تكف يده عن العمل وللأسف حتى تاريخه لم يعاقب ولما عرف الوزير أن الشكوى تدين رفيقه وصديقه المدير العام قام بحفظ الشكوى بل وزيادة على ذلك طالب بترقيته للمرتبة الخامسة عشرة !!! بعد ورود الشكوى إليه قام الوزير بتشكيل لجنة لتحقق بالموضوع وفعلا حضرت اللجنة وقدم الاربعة جميع المستندات التي تدين المدير العام 100% و تم حفظ الشكوى في الوزارة !!! لماذا لم يعاقب الوزير الاربعة الموظفين اذا كانوا تقدموا بشكوى كيدية ؟ واذا كانت شكواهم صحيحة لماذا لايحاسب ويعاقب المدير العام ؟ هذين السؤالين نود أن نجد الاجابة عليهما من قبل الجهات الرقابية المختصة وخاصة المباحث الادارية |
اقتباس:
معذرة على التجاوز بالرد يالسنعوسي والله انه صادق في ماقال لك الوضع متأزم والتلاعب بالوظائف فاحت رائحته والتي زكمت الانوف |
| الساعة الآن 12:54 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة