|
العلاقات العامه بالتخصصي والنوم في العسل
لايمكن ان يتصور عاقل بأن قطاع بحجم إدارة الشئون الصحية بمنطقة القصيم لايتحقق فيه اي نجاح ولا استغرب ابداً ان تكون النجاحات اضعاف الإخفاقات والسلبيات التي تملأ وسائل الإعلام والمجالس الخاصه والعامه .. لكن هناك حاجز خفي بين مايتحقق من نجاح وبين وصوله إلى الجميع
نحن كمواطنين نعتمد بنسبة كبيرة على هذا القطاع نحتاج وبشدة إلى إضاءات تبعث داخل نفوسنا التفاؤل بمستقبل هذا القطاع لكن وبكل أسف نجد انفسنا يوماً بعد يوم امام مزيد من الأخفاقات والفشل المتتالي وكأن الرجال الذين يبذلون جهدهم ووقتهم غير قادرين على تحقيق اي نجاح إيماني بوجود نجاحات خفيه اكبر مما اراه فعزمت على البحث والتقصي وطرحت الفكرة على فريق العمل بالمنتدى ( وليد الطريقي .. صالح الهويمل .. ابوحكيم .. بندر الحمر .. ثامر الناصر ) فكانوا خير من يعتمد عليهم بمثل هذا التوجه وسعينا بكل مانستطيع إلى تسليط الضوء على كل نجاح وكل جهد يقدم للنهوض بهذا القطاع ولن انكر بأن ماتم الكشف عنه مؤخراً من نجاحات كبيرة للدكتور هشام ناظره كان المحرك لي للبحث عما هو اكثر لإدراكي بأن ماظهر لم يظهر لأن هناك من اراد له الظهور بل لأنه تجاوز بحجمه الحواجز المصنوعه امام ظهوره !!! اتجهنا إلى مستشفى الولادة والأطفال فوجدنا اكثر مما نأمل او نتوقع ووجدنا رجالاً اكرمونا بتعاملهم قبل عطاءهم الذي ننشد فأستطعنا بحمد الله من نقل بعض الصور والتي لم توفهم حقهم ولم توف نجاحهم المساحة التي يستحقها وكنت قبل ذلك ومن خلال حديث جانبي مع احد موظفي العلاقات العامه بمستشفى الملك فهد التخصصي علمت بوجود بعض النجاحات ووجود كوادر يحق لنا ان نتفاخر بتواجدها وحينما سألته آنذاك لما لايصل كل ذلك إلى وسائل الإعلام كانت اجابته المحبطه : لم يأت احد ليبحث عنها !! تجاوزنا سلبيتهم وسعينا للبحث عن ماهناك وبالسؤال المتكرر والتقصي الدائم علمنا عن وجود نجاح طبي يستحق ان يصل للجميع ويعلم به الجميع ليظهر الصوره الأخرى لهذا القطاع وخصوصاً لكونه جاء بعد اخفاق وصل خبره إلى الآفاق !!! اتجهنا إلى العلاقات العامه طلباً لتفاصيل الخبر وبعض الصور فكانت الطامة التي لم تخطر على بال مواطن فكيف بإعلامي ينتظر ان يحترم حضوره وسعيه للبحث عن النجاح !! الخبر تم قصر نشره على صحيفة واحدة !!!!!!!!!! اما ماعداها فعليه الأنتظار ايام وربما شهور وقد تكون سنوات لحين افتتاح موقع المستشفى الألكتروني ليحصل على مايريده من ذلك الموقع !!! والحجة الفتاكه لديهم بأنهم سيفتتحون موقع لنشر اخبارهم ولاحاجة لهم بنا !!!!!!! هنا لن احتاج للحديث وسأصمت وعليكم تفسير الأمر بأنفسكم وقرأة مابين السطور ومعرفة اسباب الأخفاقات المتتالية لهذا القطاع بنظرنا فالفشل يتسابق موظفي العلاقات لنشره على مراسلي الصحف اما النجاح فيتم اخفاءه بالأدراج ولايصل إليك منه إلا صورة واحدة تم تصويرها من احد صفحات الصحيفة صاحبة الأمتياز !!!! رسالة للدكتور عاطف وهو الأقرب إلى وضع العلاقات العامه بمستشفى الملك فهد بحكم إدارته للمستشفى سنوات عديدة ليعالج الوضع ويبعث الأمل في نفوسنا تحياتي ,,,, |
[overline]والله لقد وضعت يدك على الجرح اخي عبد الله ..
فالعلاقات والاعلام بالشئون الصحية قاطبة تحتاج الى غربلة .. والبشرى ان هذا الامر سوف يكون في القريب العاجل كما وضح لنا احد المقربين من الدكتور عاطف الذي اكد ان هناك خطط لوضع الية خاصه للاعلام بالشئون الصحية بعد ان اثبتت فشلها الذريع في التعامل مع وسائل الاعلام تحياتي[/overline] |
[align=center]
عبد الله الحلوة و كأنك تقراء افكاري عندما كتبت في أحد المُشاركات ماهذا نصه فمن المُفترض أن نرى تفاعل من تلك الجهات وخصوصاً أن قسم العلاقات العامه موجودٌ لمثل هذه المواضيع وله دورٌ في إيصال صوت المسؤل للمواطن ضمن هذه القناة لتكتمل الحلقات بِما يخدم المصلحة العامه, وهُنا أزيد وما تحققه تلك الجهات من إيجابيات فدور منتدى بريدة الخاص وفريق العمل نقل الصورة (كحقٌ مشروع ومن مبداء إبرازالحقيقة ) شكراً لهذا الطرح الذي يُحسب لمُنتدى بريدة الخاص مُمثلاً بإدارته وفريق العمل الذي يسعى دوماً لتكامل الأدوار في مايخدم المصلحة العامة , [/align] |
بالفعل هناك نجاحات في التخصصي وكوادر رائعه متالقه تخدم المرضى بما يرضي الله اعرفها واقف عليها ولكن كثير من هذه النجاحات والكوادر حجبت بسبب عدم اظهارها من قبل العلاقات العامه والتي تغط في سباط عميق وطويل على مدار السنه بدون اي عمل يذكر .الامل كل الامل بالله ثم بالمدير العام للشئون الصحية الدكتور عاطف سرور و مدير المستشفى الدكتور يوسف المنصور والذي باذن الله سيكون خير من يتقصى السلبيات في العلاقات العامه والعيادات الخارجيه والاسنان والتمريض و بقيه الاقسام ويقضي على السلبيات بتحويلها الى ايجابيات ونجاحات تنعكس على الخدمات الصحية المقدمه والتي باذن الله ستكون من صالح الجميع
طرح مميز استاذ عبدالله |
مما لا شك فية ان الاعلام هام جدا ويمس جميع القطاعات والمنشأت الحكومية والتجارية ولكن في المستشفيات الحكومية التي سيأتي لها المريض مستسلما مرغما هذا اذا تمكن من الوصول بسبب قلة النواحي الاقتصادية فان العمل والتفاني اكبر هما لدى المسئول من المفاخرة بالانجازات والتطبيل والتزمير للمسئول شكرا جزيلا للمسئول الذي يعمل بصمت ولا يفاخر بعملة الدؤب الذي لا منة فية فهو جندي مجند في خدمة الدين والمليك والوطن واعتقد ان وجود علاقات عامة يخدم وسائل الاعلام المختلفة التي تبحث عن ملئ صفحاتها ومتصفحاتها بالاخبار حتى لو كان في ذلك تشهير بانسان يعمل في منظمة كفريق قد يخطي غيرة فيرمى بالتهم جزاما عليه نريد العمل دون سواه وضم القائمين على العلاقات العامه للعمل في الاستقبال للعيادات الخارجية لتقليل الزحام والعمل على سحب جزء من شدة الاحتقان الذي يواجهه الموظفين اعانهم الله نتيجة ضغط العمل |
الضرب بالميت حرام .. لكن نتمنى من المنصور المدير الجديد انه يشغلهم فهم مازالوا في سباتهم الشتوي رغم دخول الصيف
|
تلعب العلاقات العامه دورا مهما في اضافة وعكس صورة عما يدور في ردهات المنشأة
من جهود ونجاحات لها المقياس في تطور هذا الجهاز الهام ..... فالتأخير في وضع هذا الجهد في متناول الجمهور هو مطلب من هذا القسم الاعلامي الهام |
استاذ عبدالله "" لقد اسمعت كلماتك من به صمم " مشكلة العلاقات العامه في الشئون الصحية تحتاج الى وقفة جادة من قبل مدير الشئون الصحية الدكتور عاطف سرور ولابد من غربلة العلاقات العامه في جميع القطاعات الصحية ببريدة
|
مشكور الله يطول بعمرك ويحفظك من كل شر اخوي عبدالله
والمركزية التي تسير فيها العلاقات العامة بالصحة وغيرها من الدوائر الحكومية هي السبب وليس من المعقول ان لا نسمع اي اخبار ايجابيه من اكبر قطاع بالمنطقة الا وهي الصحة ولا نرى الا دفاع ودفاع سيئ وشكاوي وطلبات ولا حياة لمن تنادي واتمنى ان يلقي الدكتور عاطف نظره على ادارات العلاقات العامة بالمديرية والمستشفيات ويسمع من موضفيها السلبيات والايجابيات والخروج بنتيجه وليس فقط نظرة عابرة هذي وجة نظري الخاصة |
العلاقـــــات العامة
هي المحركـ الحقيقي لكل قطاع دور العلاقات العامة إبراز أي قطاع ومعالجة مايجول بداخله في الحقيقه هي من يضع النقط على الحروف وهي القلب النابض فوضعها بالصوره الغير صحيحه حتماً سيكون عكسياً عليها ,’ ,’ للأسف الشديد كثير من قطاعاتنا تجدهم يغفلون الدور الأعلامي وهذا ينجر خلفه أمرين : أما لجهل دور الأعلام وأنه المحركـ لكل قطاع وأنه لغة المجتمع أو لتقصير الحاصل في هذا القطاع ولايريدون إبرازه وأطلاع الكثيرين عليه تمنياتي للجميع التوفيق شاكر لكـ سيدي الغالي عبدالله الحلوة |
موضوع جيد ..
والجميع يعرف ان واجهة اي مستشفى العلاقات العامة والفرق شاسع بين ادارات العلاقات العامة بصحة القصي بشكل عام ولكنني سأدلي بدلوي مشخصا لحال الادارات الاهم ببريدة وهي على التوالي حسب الاهمية وليس حسب الانجاز والايجابية والتفاعل الذي سأعطي رأيي بنهاية الموضوع (1) العلاقات العامة بالمدير ية يشرف عليها احد ابنائنا الاكفاء الفريق المشارك معه متميز ( اداريا ) سلبي ( ميدانيا ) يواجه الفريق بشكل عام تدخل ( صارخ ) من جهات تقوم بدورهم غالبا مما يسبب الاحباط لا يوجد أي تفاهم وتواصل بين منسوبي الا دارة (جميعا ) ومديرهم مديرهم مركزي بشكل (( كبير )) مما أثر سلبا على الانتاجية يحتاج القسم الى غربلة ودعم بالقوى العاملة المؤهلة والراغبة على يتم منحهم مميزات تميزهم عن اقرانهم لنطالبهم بعد ذلك بالايجابية (2) العلاقات العامة بمستشفى الملك فهد إدارة بدون مدير !! مدير بلا موظفين !! موظفين بلا دوام !! دوام بلا أخلاص !! لا .. لا .. نشر اعلامي ... لا.. أحصائيات معلنة لا .. عمليات تمت تغطيتها أمر يوميا من مكتبهم ولا أشاهد ولا العامل !! أحدهم أشاهد (( صورته )) عبر احدى الصحف بمواضيع لاتهم الصحة ولا المستشفى !! وآ خر يقول إذا احتجتموني على الجوال .. والثالث يقول خبر صحفي بالشهر يسكت الالسن ويعمي عيون المدير !! مستشفى سعته أكثر من (500) سرير ويجري ( مئات ) العمليات يوميا ومع ذلك لا تشاهد الا الشكاوى والانتقاد .. فلا ابراز للايجابيات .. ولا تغطية للمنجزات .. ولا أبراز للاحصاءات.. (3) العلاقات العامة ببريدة المركزي أنتقل صك الملكية من فهد العبيد الي حمد الوشمي .. !! ولم تتغير السياسة .. على الرغم من حب احمد العمر للاضواء والطهبلة ..!! إلا أنه إستكان على مدير الخدمات (البليهد) من ناحية الاستقبال والمراسم والمناسبات وأبدع فيها.. ولكنه اعلاميا كالصفر على يسار المليون !! ( 4 ) العلاقات العامة بمستشفى الولادة انشط الادارات الاربع من وجهة نظر متابع .. متواصلة اعلاميا .. نشيطة في التنظيم والاستقبال والمراسم .. يؤخذ تأخرهم عن الدوام الرسمي .. مكان تجمع لبعض الموظفين والاطباء بعدما قرأت موضوع ( الحلوة ) .. الذي أشار فيه بتواصلة معهم .. حتم علي الفضول استشفاف الامر من موظفي العلاقات أو بعضهم بشكل غير مباشر (( شغل مباحث )) .. وخرجت بأنه لم يسبق التواصل الشخصي او الهاتفي مع مسئولي المنتد ى !! ولكن هذا لا يمنع من صحة كلام (( الحلوة )) بحيث يكون متواصلا مع جهات أخرى بالمستشفى .. ختاما أقول أن تقييمي الشخصي بحكم عملي وأحتكاكي بجميع القطاعات الصحية بالمنطقة ان الترتيب يكون \ ***** 1 مستشفى الولادة والاطفال **** 2 المديرية **** 3 بريدة المركزي **** 4 التخصصي تحياتي لكم جميعا |
شكراً اخي عبدالله
وبالنسبه للعلاقات العامه والاعلام فهي مفقوده في جميع الادارات الحكوميه نجدها فقط مسمى بدون عمل والتصريحات مفقوده .. |
[align=center]سلااااااااااااااام
أخي عبدالله الحلوة ربما أنك لم تستطع مقاومة الصمت وهذا ماكان واضحا من موضوعك الذي اجبرك قلبك علىقوله بعد أن سئمت الصبر 0000 ربما اعدتنا إلى الموضوع الذي طرح قبل فترة بخصوص العلاقات العامة بالتخصصي وربما هو سبب التقصير في ذلك 0000 ذلك الموضوع كتب بواسطة العضو جوااااااااد على الرابط التالي : ادارة العلاقات العامة 000000000 تحياتي[/align] |
............................
|
شكرا أخي عبالله الحلوة
فعلا أصبت كبد الحقيقة فهناك تفاوت كبير بين ما تقدمة ادارة العلاقات بين المستشفيات وهناك ابداع غير مستغرب بمستشفى الولادة والاطفال بقيادة مديره المثالي والخبير صالح القسومي حيث عرف كيف يكون خليطا متجانسا بين مختلف الخبرات الشباب وهيأ لهم الجو الصحي المدعوم بالثقة الكاملة مما سسب النجاح عكس ما يحصل بمستشفى الملك فهد والذي يحتاج لغربلة بجميع الادارات والتخصصات الطبية والفنية قبل الادارية وكلنا امل بمديرها الشاب ابن بريدة يوسف المنصور في تجديد الدماء اما المديرية فتحتاج الي تجديد ودعم حيث ان موظف العلاقات العامة يعتبر من الصعب ايجادة حيث انها هواية قبل ان تكون تكليف اداري واقف عند تعليق الاسكافي آملا ايضاح ما يقصد بكل شفافية بعيدا عن شخصنة الموضوع |
الاخ العزيز ولد فطيمة : انا كتبت بشكل عام قبل الرد حتى لا يُفهم بأني لم اقرأ الموضوع فهو يخص قسم العلاقات العامة بمستشفى الملك فهد انا عملت بالتخصصي وهربت منه بسبب ماذكرت واجزم بأنك فهمت قصدي وما اعنية و المقال و المقام لا يسمح بذكره في هذا الموضوع وليكن بيني وبينك على الماسنجر ان احببت . ولو لم اشاهد تحت معرفك كاتب في شئون بريدة لما عقبت على ردك تقبل من محبك كل ود واحترام . |
اخي عبد الله ... سبق ان كتبت في هذا الموضوع من قبل عدة اشهر كما اشار العضو الكريم تاج القصيم وقال بعض الاعضاء انك تصفي حسابات مع تلك الادارة ... وقال الاخر ان لك مآرب آخرى !!! فوالله لم يكن بيني وبينهم أي شيء ... لكن حبي لهذا الصرح الشامخ كنت اعتب على موظفي تلك الادارة على التقصير الواضح في ابراز النجاحات المتوالية ... رغم السقطات المتكررة ... لكن هناك نجااااااااااحات كثيرة لم تبرز للناس والسبب هي تلك الادارة المقصرة عتبي على الاعضاء انهم لم يبدو ا اي تفاعل في ذلك الوقت ... لا اعرف سبب ذلك والان انت يا عبد الله تبرز الموضوع مرة آخرى . بالنسبة للإدارة فهي النائمة بالعسل مديرهم ... تأخير و عدم مبالاة بالعمل النائب عدم حضور ... الانتاجية صفر و موظف ... ترزز بالممرات مع التشخيص و موظف ... مشغول ببيع السيارات الشدوخي ... متحرك قليلاً ... لكن وهذا الادارة التي يتحدث عنها الجميع بإختصاااااااااااااااااااااااااااااار |
لعلك أخي عبدالله أشرت إلى أمر مهم ووضعت يدك على العلة حيث أنه للأسف معظم دوائرنا الحكومية ممثلة بعلاقاتها العامة تفتقر لمن يبرز دورها ويظهر جديدها ومايدور في دهاليزها من إيجابيات لتشكر وسلبيات لتنتقد وتعالج والمعضلة الكبرى هي أنك لو أردت الاستفسار من بعض مسؤولي العلاقات عن أمر ما يخص الدائرة التي يعمل بها ربما تتفاجأ بعدم إلمامه وجهله بما حوله . تقبل تحياتي . |
الجميع يبارك ويؤيد .. ولن اصفق لأن المسئول تكلم فكونو منصفين ليس من أجل تغطية الإخفاق بل من أجل الوقوف الحقيقي على المشكلة .. لست ضد فكرة التغيير ولكني ضد مع ( الخيل ياشقرا .. ) تحيتي استاذ عبدالله .. موضوعك لفة الإنتباه .. . . وتمنيت ان يكون العنوان : علاقات الدوائر الحكومية والإخفاق المتكرر . |
[align=center]بعد إذن
أخـــــــــي ابوفهد و إحترامي لجميع من شارك بهذا الموضوع الذي تناول قسمٌ حساس ودورٌ غائب أو مُغيّب ! ألا وهو دورالعلاقات العامة .. لكن لاحظت أن هُناك من تناول العلاقات ودورها المفقود بإدارات غير ما خصص له الموضوع (العلاقات العامة بمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة) مع إنني مع الرأي الذي يميل لتناول العلاقات العامة بمختلف الدوائر والهيئات . او المُخُصص للعلاقات العامة(بالشئون الصحية بمنطقة القصيم) ليكون أشمل وأعم ..و لكن بِما أن الموضوع خاص بالعلاقات العامة بالتخصصي يبدو أنه لابد من العودة للموضوع الأساس .. او لنستأذنه للتشعب بالموضوع وفي نفس دور العلاقات , [/align] |
...............................
|
وليد الطريقي
قد اختلف معك فيما ذهبت إليه .. فالتعميم امر مجحف حينما يكون هناك من قدم الكثير وهناك من قدم ولو الحد الأدنى من واجبه والحديث هنا ليس عن القصور بالإبداع وانما عن القصور بالواجب والتخاذل الذي لايطاق تحياتي |
الرحّـال
لا اريد ان احصر التقصير على تعامل احد الإدارات مع المنتدى على وجه الخصوص فقد يكون لهم نظرتهم واسبابهم في ذلك لذا كان الحديث عن قصور العلاقات العامه بالتخصصي مع الجميع واقتصار جهدهم وتعاملهم مع صحيفة واحدة دون غيرها اشكرك على حضورك وعلى دعوتك للحفاظ على مسار الموضوع تحياتي |
طرح رائع اخوي
|
الحق ولو على نفسك
اتمنى ان نرى خطوة في الطريق الصحيح من قبل الدكتور عاطف والدكتور يوسف فهما قادرين على تشخيص العله وايجاد الدواء لها بإذن الله تحياتي |
اقتباس:
والسؤال الذي يطرح نفسه التقصير بوسائل الاعلام عن هذه النجاحات هل السبب من وسائل الاعلام والقائمين عليها ام من العلاقات العامة بالمستشفيات لابد ان هناك اسباب وكم كنت اتمنى ان يوجه هذا السؤال لهم جميعاً |
صاحب اول مدونة
وجهة نظر جديرة بالأحترام والتقدير ولانختلف عليها لكن بالمقابل هناك من يعمل بصمت ويحقق نجاح تلو النجاح ومن الإجحاف ان لايسمعون منا كلمة تقدير واحترام لجهودهم وبالمقابل لايجدون الا النقد وتسليط الأضواء على القصور والخطأ تحياتي |
طلال اليوسف
نسأل الله التوفيق للدكتور يوسف المنصور ونثق بوقفة حازمة من الدكتور عاطف لتصحيح الوضع الحالي تحياتي |
صالح الهويمل
اشكرك على حضورك واضافتك التي لها قيمتها تحياتي |
ولد الوابلي
املنا كبير بالدكتور عاطف والبوادر تبعث السرور وبإذن الله سنرى تغييراً يواكب التطورات والنجاحات الكبيرة في هذا القطاع الهام تحياتي |
user40
المركزيه نهج إداري ليس لنا التدخل فيه بقدر اهتمامنا بالناتج العام لهذا النهج ولايمكن ان ننسب هذا القصور للطريقة المعمول بها فهناك قطاعات كثيرة تسير على هذا النهج ومع ذلك استطاعت تحقيق ماتصبوا إليه المهم ان يكون لكل مدير سياسته التي تتناسب مع ظروفه ليحقق الهدف تحياتي |
احمد التويجري
هناك سبب آخر يتمثل بالخوف من النقد وخوف من تسليط الأضواء على بعض القطاعات لذا يلجأون للصمت !! لكن مانراه لايدخل في هذه الأسباب عندما نجد حرص على ايصال الأخبار لصحيفة واحدة !! تحياتي ,,, |
الحجاج
يبدو انك الأقرب ولا استطيع مجاراتك في تقييم ماتحدثت عنه وحديثي هنا مقتصر على تشخيص حال قسم العلاقات بمستشفى الملك فهد التخصصي وكيفية تعاملهم مع وسائل الإعلام المختلفه بحكم وقوفي على ذلك مباشرة ويجدر التنويه إلى نقطة مهمه بخصوص مستشفى الولادة والأطفال فأنا لم اثني على قسم العلاقات بالمستشفى وانما على العاملين بالمستشفى ككل وشهادة حق لم يسبق لنا محاولة التواصل مع قسم العلاقات ولا استطيع الحكم على القسم ايجاباً ولا سلباً لكن يحسب للمستشفى تكاتف جميع عامليه وجميع اقسامه لإخراج العمل بافضل صوره وهذا يوحي إلى تقارب مستوى العمل بين الأقسام بمافيها قسم العلاقات تحياتي |
السيف
الكثير من القطاعات تفتقد إلى موظفين متميزين بهذا المجال وقد يكون الخطأ من اختيار اشخاص غير مناسبين لهذا العمل تحياتي |
تاج القصيم
لاانكر بأن طرحي هو نتاج صدمة وردة فعل لم استطع تحمله لكني حاولت الأنتظار فلم استطع وعدت بعد ان هدأت الأمور ولم الحظ تغير في وجهة نظري فالموقف يستحق كل هذا لم انسى ذلك الموضوع وكان على بالي وانا اكتب هذا الموضوع واكثر ماكان ببالي اتصال احد موظفي العلاقات بالمستشفى آنذاك وطلبه تدخلي بالموضوع وكانت اجابتي له : اثبتوا عكس مايقول بالرد على الموضوع فهذا من صميم عملكم وإلا فسيكون كلامه صحيحاً ووعدني خيرا وقتها ولم ارى شيئاً !! ربما لذلك الموضوع اثره في تعاملهم مع المنتدى لكن نحن لانريد الأستفادة وانما نقدم لهم خدمة ونؤدي الدور المناط بهم ونكفيهم عناء ذلك فهل يكون الجزاء بهذه الطريقة ؟ ثم ليت الأمر يقف على المنتدى فالمشاهد ان اخبار المستشفى ونجاحاته مخفيه عن جميع وسائل الإعلام ماعدا تلك الصحيفة تحياتي ,,,, |
ولد فطيمه
اهلاً وسهلاً بعودتك الميمونه وشرف كبير ان يكون لك حضور في هذا الموضوع اتفق معك تماماً بخصوص مستشفى الولادة والأطفال حتى لو لم يكن هناك تميزاً في إدارة العلاقات إلا ان التكاتف بين الجميع انتج عملاً متكاملاً لاتشعر فيه بأي خلل وهذا هو الدور المنتظر من قيادة اي قطاع كما اتفق معك على ان موظف العلاقات عمله نادره يتوجب على اي اداري ان يعمل على اكتشافها واستثمارها الأستثمار الصحيح وهذا مانأمله بالدكتور عاطف تحياتي |
ابو فهد
موضوع ذو شجون ..,؟! أظن من الأسباب .., غياب التخصص في الأعلام و العلاقات .., حيث هي (أي العلاقات و الأعلام) قائمه في صحة القصيم بالعموم على ( فنيين صحيين ) ..,؟ من ذوي التخصصات المهنيه الصحيه ( كالتخدير .., العمليات .., التمريض .... وخلافه ) . أيضا أظن من الأسباب .., غياب المحفزات للعمل بمثل تلك الأقسام .., والذي يظهر لنا من خلال تصرفات بعض موظفي تلك الأقسام ..,؟! من تأخر .., تهاون .., لا مبالاه .., أستحقار للإيجابيه التي تستحق الظهور ....... الخ . (قال لي أحدهم .., مصدق أنت ..,؟ ياشيخ فكنا ..,؟!!! .., لا تفتح علينا باب مصكوك ..,؟! ) . تحياتي .,’ |
اخي عبد الله الحلوة
في رد فعل مباشر وعملي لما طرحته في هذا الموضوع قام مدير عام صحة القصيم بتعميم دعوة لاجتماع عاجل وهام لمدراء العلاقات العامة بمستشفيات المنطقة يوم السبت القادم |
اقتباس:
مـع تفهّمي لتخصيص الموضوع , والطرح المُعتدل لوضع الأمور في نصابها بهذا الموضوع الذي أوضح كاتبه وبأكثر من موضع إن الناتج العام لعلاقات الجهة المعنية هو موضع النقاش ولا يُستغرب ذلك من عبد الله الحلوة الذي يحدّد بدقه ما يُريده, إلا إنها فرصةٌ للتعليق على ماذُكر اعلاه بأنها خطوةٌ إيجابية , ونجاحٌٌٌ آخر حققه الموضوع و كاتبه في مايخص العلاقات العامة والإعلام بالشئون الصحية كامله,[/align] |
اقتباس:
الفشل ينخر بالصحة من كل مكان وخاصة مستشفى الولادة الذي استشهدت به واكبر دليل ان المستشفى فاشل ان التوسعة الجديدة اكبر من المستشفى علما ان المستشفى لم يمضي على افتتاحه فتره طويله فاين النجاح بعض الحالات ينوم بكشك الولادة او بسيب المستشفى فاين النجاح بالنسبة لزيارتك للمستشفى هل تتوقع ان يطلعك المسؤلين بالمستشفى نقاط الفشل والاخطاء بالاداره والتخطيط طبعا لا لآنهم لو بينو لك الفشل بكرا تلقاهم بالشارع يافهيم للمعلومية انا اعمل بمستشفى الولادة والفوضى تعم المكان دليل واحد لهذا الفشل هو هل تعلم ان هناك موضفين يداومون يوم واحد ويعطلون باقي الاسبوع هل تريد فوضى اكثر من ذلك وبعدين تعال ليش تهاجم العلاقات العامه يعني لو العلاقات العامة فاشله من المسؤل عن ذلك اليس هو المدير العام انا احس ان لك مغزى بهذا الكلام ومستقصد شخص معين بهذا القسم واذا تبي اثباتات بفشل مستشفى الولادة التي استشدت بها اعطيك المزيد واخر مصائب هذا المستشفى الكارثة التي حدثت فبل ايام بخصوص مدير المستشفى المقال وياقلب لاتحزن |
| الساعة الآن 03:57 am. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة