|
تعليم البنات في بريدة وجديده
إخواني الكرام :
لو تكرمتوا تعطوننا آخر أخبار تعليم البنات في بريدة ... الي أعرفه شخصيا : 1/ الأستاذ العمران مساعد مدير التعليم نقل وصار مدير تعليم بنين بالزلفي .. بصراحة هو خساااااااارة مرررررة وما ندري الإدارة وش بتكون عليه من دونه .. 2/ منوة الزمام رجعت وصارت مساعدة لمديرة الغشراف حصة المهنا عقب ما تم ابعادها سابقا !!! والتفاصيل مجهولة !!! 3/ خيرية السلطان رئيسة قسم النشاط الطلابي أعفيت بناء على طلبها وعادت مديرة مدرسة ( بصراحة ما ألومها شغل النشاط وبلاوية ما تنتهي وش تبي بالغثى من الأصل ؟؟؟!!!!! 4/ عينوا للنشاط حصة الصعب ثم أعفيت أيضا بناء على طلبها!!!! 5/ آخر خبر سمعته إن رئيسة قسم الإرشاد الطلابي أمينة اليحيى , ومشرفة الإرشاد أمل التويجري قد تم تحويلهن للتعليم العام !!!! والأسباب مجهولة !!!!! ولم نجد من يؤكد الخبر أو ينفيه , فقط تأكدنا من أن الاثنتين منقطعات منذ 3 أيام عم مقر العمل !!!! 6 / سيتم استحداث مدارس جديدة ولكن التعيين ما فيش !!! وبند محو الأمية فاتح درعاته للمسكينات الي يكرفن بدون حقوق !!! 7/ الإجازة الاضطرارية صارت 5 أيام فقط !!! وبعض المديرات الظالمات أوهمن المعلمات بأنها فقط خلال العودة والا ستضيع على المعلمة!!! حسبي الله على الظالم!!! 8/ إجازة الأمومة صارت 40 يوما فقط , لكن يضاف لها شهرين لمن تملك واسطة في المستشفيات الحكومية !!! وبرضه حسبي الله على الظالم !!!!! هذا الي عرفته من أخبار ... بانتظار إضافاتكم ... تأكيدكم .. نفيكم .. زيارتكم .. أي حاجة منكم !ّ!! |
أخي العزيز نبض القلم
كانت هناك قضية رئيسية مرفوعه من منوة الزمام على العمران بجانب بعض القضايا الجانبية من غيرها !! نتيجة تلك القضية والقضايا الأخرى هي سبب كل ماحدث من نقل للعمران وآخرين من الأدارة والتغيير في الخارطة النسائية بتعليم البنات العمران ونتيجة لما يحظى به من واسطة قوية بالوزارة إستطاع الظفر بذلك المنصب والضحية كل من تضامن معه بأخطائه !! تقبل تحياتي ,,, |
أخي العزيز
الكل منا يجهل دهاليز التعليم سواء رجال او نساء لكن المدرسين يفرضون ارئهم بالقوه مساكين المعلمات حتى حركة النقل مافرحوبها واحد يتكلم عن زوجته يقول قدمت نقل لمدرسه مستحدثه جديده بناء على إسم اللوحه المكتوبه عليها بعد خروج الحركه تفاجأ كثير من المعلمات أن اللوحه التي على المدرسه تم طمسها أكتشف بعدين أن إسم المدرسه إنتقل الى حي اخر المشكله المعلمات اللي قدمن نقل اليها بناء على قربها من منازلهن بعد مراجعة ادارة التعليم تخيلو وش قالوله وسؤاله عن وضع إسم المدرسه ثم طمسها....... قالو وضع اللوحه مجرد إكمال مشروع ولايستند اليه إن مكانها هنا وأمامك حلين إما تنقل او تقدم عدول وتحرم من النقل لمدة سنتين الله يرحم حال المدرسات ...... ويكون في عونهن |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي نبض القلم كلما استبشرنا بقدوم وزير تعليم جديد وتعين اشخاص بمناصب جديده لعل وضع المعلمين يتحسن :e7: للأسف واقولها بحرقه انا حقوقنا تهضم والقرارت دائم ضدنا وضد مصلحتنا وكانهم يقولون استقيلو احسن نفسية المعلمين متدهوره وحقوقهم مهمله ممايؤثر على الاداء للماده العلميه الي ضيحتها ابنائهم وحسدين هالمعلم حسبي الله عليهم |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في هذا الحاله الواسطه سيدة الموقف لا حول ولا قوة الا بالله |
طيب ماتدرون عن اللي جاي بعد العمران من هو؟
وسمعت أيضاً إن جميع الوحدات اللي خرجت من إدارة الإشراف من النشاط والإرشاد وغيرها رح ترجع تحت إدارة الإشراف . . صحيح هذا الخبر |
اخي نبض القلم :
فعلا انتقال العمران عن تعليم البنات خسارة لأهالي القصيم , وذلك بسبب مرونته التي يتعامل بها مع الجميع , ولو سألت عنه في الادارة العامة للتربية والتعليم بنات لقالوا لك فقدنا العمران حتى كلمة الشكر فقدناها بعد ذهابه , وبقي المتسلط والسيطر بدون عمل وإذا سألت مديرات المدارس لقلن لك : عاد زمن التزمت والجمود والروتين الممل, ولن نجد من يساعدنا على التطور الاداري والفني . اول المستبشرين بإنتقاله هي مديرة الاشراف التربوي / حصة المهنا التي تكره التجديد والمرونه .وتحارب التطور .بدليل استبعادها المتطورات !!!! متى تتقاعد ؟؟؟ وتأتي دماء شابة جديدة تحب الابداع.... ثاني المستبشرين مدير التعليم د/ عمر العمر الذي بمركزيته وتسلطه وتخبطه الاداري قد ضيع وخسر المنطقة من التطور الاخير . والموظفين بإدارته يشتكون من الفوضى والتقهقر الجديد , والتغيير في المناصب الادارية اجباريا وقد يفاجئ الموظف انه تم نقله لمكان اخر دون اخذ رأيه حتى وإن لم يكن له دراية بالعمل الجديد , المهم أن يقال ان المدير العام قد أحدث تغيرات تطويرية جديدة لادارته . وليس لديه مساعد للشؤون تعليمية ولا مساعد للشؤون الادارية والمالية , وموظفين صغار يتدخلون ويصدرون القرارات المتناقضة والمدير ضايع بالمعمعة ولا يدري يرضي مديرة التعليم حصة المهنا (اللي ضيعته بقرارتها القديمة ) أو يرضي المجتمع بأكمله .!!!! أما عودة منوة الزمام لقد فرحنا بإنتصارها وكسبها للقضية, وليعلم الجميع أن الحق ينتصر وإن تأخر .وليتها أخذت درسا جيدا بحسن التعامل ,وعدم التعالي , و ترك الواسطة , والبعد عن اسلوب التهديد , والتخلي عن العواطف الشخصية والمحاباة للببعض دون البعض , وإحقاقا للحق كانت تقوم بعمل عدة إدارات في آن واحد (عمل شؤون المعلمات وعمل قسم الاختيار والتوزيع وعمل وحدة المتابعة والتحقيق وعمل الادارة المدرسية) مديرة النشاط خيرية السلطان عملت جهود مبذولة ملحوظة , ولا أحد ينكر دور النشاط في المدارس من تغيير جو المدرسة والبعد عن الروتين ( هذا لا يعجب اللي يحسبون أن دور المدرسة تعليم بس بدون مناشط أو ارشاد للطالبات ) و أحسن شي انها تركته لأنها مالقت من يقدر عملها . وحصة الصعب مشرفة رياض الاطفال الخلوقة المحترمة رشحت مديرة النشاط (رشحتها مديرة الاشراف علشان تبعد منافستها مديرة النشاط السابقة ) بسرعة رشحوها قبل ماتوافق , وعندما رفضت القرار , اعلنوا انها طلبت اعفاء. ( فعلا من يبي شغل النشاط وبلاويه والغثى ) وتم تعيين هدى السديس الله يستر ما تطلب اعفاء . إدارة التوجيه والارشاد من الادارات الناجحة التي تضم إداريات ومشرفات مخلصات ويهتمن بمشاكل الطالبات , ومديرتها امينة اليحي مديرة نشيطة وطورت الارشاد بفترة وجيزة ولكن إذا فكها الله من المشرفة أمل التويجري ستكون بخير , ((((((تحسب مايحب الوطن إلا هي, وهي ما قدمت لوطنها إلا الهرج ))))) أما الخبر أنهن سينقلن للتعليم العام الله يستر على بناتنا إذا رجعت المذكورة أعلاه من فكرها المتطور للخلف بأسم المدنية المنحلة , مديرة إدارة التدريب التربوي / ريم جامع مديرة ناجحة في كل عمل تديره مع أن لها منافسات مقهورات منها مشكورة على الدورات المتنوعة التي طورت معلماتنا ومشرفاتنا . ولكن ارسلوا شهادات الدورة للمدارس .لأن المعلمة ماتقدر تطلع علشان تجيب الشهادة . مديرة إدارة التعليم الموازي / نوال العجاجي مديرة محترمة وقديرة وشخصية محبوبة ولكن للأسف أخطأت في اختيار بعض مشرفاتها , وليتها تتابع المدارس الاهلية بحسن النظام , وضبط اخلاق الطالبات , مديرة مركز الموهوبات / منال السلامة اين جهودكم ودوركم مع الموهوبات المدفونات بمدارسنا ؟؟؟ سننتقل للإدارات في الادارة العمة للتربية والتعليم الصالح والطالح منها : متى يأتي التطوير والتغيير لمدير شؤون المعلمات اللي ضيع حقوق نقل المعلمات بسبب الواسطة , والله اخبرتني احدى المعلمات انها كانت تريد ان تنتقل نقل خارجي لبريدة وواسطتها اخوها ذو المركز الكبير قال لها كلمي على ابا الخيل وقولي انا فلانة اخت فلان , وسينقلك لأن عندي معاملة له , وتقول فعلا تم .هذا غيض من فيض. وحدة العلاقات الرجالية والنسائية , أين هي من العلاقات؟؟ أين التواصل مع المدارس ؟؟ أين نقل انجازات مدارسنا ؟؟ لماذا الاحتكار بالاعلان ل........فقط ؟؟؟؟؟ إدارة المتابعة : لايكون همكم الخط الاحمر للدوام وحصر التأخر فقط , حلوا مشاكل الظلم بالمدارس , وليس عملكم يقتصر على تحقيق وسين وجيم ثم تحرير لفت نظر فقط . دوركم مهم وحساس , لا تضيع هيبتكم بالتدقيق على توقيع الحضور والانصراف و واقفال التحقيق بدون حل !!!! إدارة شؤون الموظفين : ما دوركم في تحسين مستويات الموظفين ؟؟؟ وأين تعيين الاداريات والمستخدمات ؟؟ لماذا التأخر والتخبط في الردود على المعاملات ؟؟؟؟؟؟ إدارة الشؤون المالية : والنعم بسرعة انجاز المعاملات , والمرونة بالتعامل ,والله يوفقكم ومديركم الشويعي . إدارة المستودعات : اصرفوا الاثاث اللي عندكم ولاتركمونه حتى يتلف بإسم يمكن تحتاجونه بعدين !! اعدلوا بتوزيع التجهيزات على الادارات والمدارس دون محاباة .. وابتعدوا عن المماطلة والتسويف , ترى مدارسنا بحاجة شديدة لتطوير اجهزتها القديمة , اللي كلما طلبت منكم اثاث , قلتم قد صرفنا لكم , وإذا بالصرف منذ عهد نوح . طالبوا وطالبوا هذا شغلكم وحكومتنا الرشيدة مهب مقصرة . إدارة الاتصالات : كلا تطور وانتم مازلتم على الخط , جددوا مركز المعلومات كل حين وأوصلوا التعاميم في وقتها مهب إذا خلص وقت التعميم !!!! إدارة الصيانة : تشكرون على جهودكم ولكن اعطوا موظفيكم دورة في الاخلاص بالعمل , مهب يجي للمدرسة بعد موعد منذ مدة علشان يصلح صيانة عطل وادناة شي يعيقه عن اكمال عمله ثم متى تأخذ المدرسة موعد اخر. ادارة الخدمات : اتعبتونا بندب المستخدمين والسائقين والمستخدمات, عينوا مستخدمات جدد شابات . بلشنا بالعجز , تستحي تأمرهن وهن يالله يالله يقومن , والشغل متعطل . سنكمل لكم سلبيات وايجابيات إدارة التعليم بالقصيم . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
الله يرحم الحال
|
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قرأت المقال ولم ارد الرد ولكن تأبى نفسي الا قول ما اعرفه وما شاهدته واشكر صاحبها على صراحته عندما اخبر انه لايعلم هل هو صحيح اولا كما تعلمون فأني اعمل في التعليم وبالذات ضمن ادارة التربية والتعليم ومحيطه بالاسماءالتي ذكرت ومطلعة على التعاميم الواردة من ادارتي لا استطيع ان اتحدث بأسم ادارة التربية والتعليم بنات لانها لم تخولني بذلك ولكن سأتحدث عن ما شاهدت 1- الاستاذة/منوه الزمام لم تنقطع عن الادارة واشاهدها كثيرا تأتي صباحا وتنصرف ظهرا اما مسئلة انه تم تعيينها مساعدة فلم اشاهد ذلك يوجد مساعدتين ولازالاتا على رأس العمل الاولى للمرحلة الابتدائية والثانية للمرحلة المتوسطة والثانوية ولم يرد الينا اي تعميم بخصوص الاستاذة/ منوة ولو ورد تعميم لعلم الجميع . 2-نعم تم ورود تعميم بأعتذار الاستاذة /حصة الصعب. 3-الاستاذة / امينة اليحيى والاستاذة امل التويجري لازالاتا على رأس العمل وكون انهما لم يشاهدهما من حضر البرنامج الارشادي الذي اقامته ادارة التوجيه والارشاد وذلك لتمتعما بأجازتهما السنوية حيث انهما قد كانتا تداومان فترة الاجازة الصيفية وحالينا هما متواجدتان على رأس العمل . 4-بالنسبة للاجازات فهي ليست اشاعة بل صدر تعميم بذلك بخصوصها وقد اطلعنا عليه ووقعنا عليه. هذا مااعلمه والله على ما اقول شهيد واريد ان اختم ردي بالشكر والتقدير لكل من رد على هذا الموضوع ولكن ارجو من الجميع تحري الدقة في نقل المعلومات وحبذا ان تقوموا بالاتصال بأصحاب الشأن والسؤال بدل هذه الاشاعات والبلبلات كما اود ان يلتزم كل عضو بأسلوب الحوار الراقي بعيد عن القاء التهم جزافا وبعيدا عن القذف والكلمات النابية فأعتقد اننا بحاجة لحسناتنا ولا نريد ان نفقدها بمهاترات لاداعي لها . دمتم بخير[/align] |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
ألف شكر لكل من شارك بالموضوع .. ولي إن أذنتم بعض التعليقات : من قال غن انتقال العمران كان استبعادا على إثر قضيته مع منوة الزمام؟؟؟؟؟؟ هناك عدة قرائن تمنع ذلك .. أولها / لو صدق ذلك لكان انتقاله متزامنا مع عودة منوة لوظيفتها السابقة , وهذا لم يحدث .. ثانيها / من ينقل على تبعة شكوى وتظلم لا يترفع لمركز أعلى ( من مساعد مدير إلى مدير عام في محافظة كاملة ) !! ثالثا / الكثيرون متبرمون من انتقاله وحرمان الإدارة منه من موظفين ومديرات مدارس ومعلمات وقد وقفت على قضايا كثيرة استطاع بحكمته احتواءها بطريقة تدل على أنه إداري ناجح فذ ... وبالمقابل كثيرون وكثيرات لم يخفوا استبشارهم بل وشماتتهم بازاحة منوة الزمام عن منصبها السابق !!! ولهذا دلالته الواضحة !!!!!!! بقي أن أتساءل بتعجب بالغ / مادامت منوة الزمام تداوم في الاشراف التربوي ولكنها لم تعد لمنصبها السابق . فما عملها حاليا؟؟؟؟ ما مسمى وظيفتها على وجه التحديد ؟؟؟ ما صلاحياتها الآن؟؟ أما موضوع عودة النشاط والارشاد إلى مظلة الاشراف فالله يعين على ذلك ان كان حقيقة ,, لأنه ان صدق فهو خطوة الى الخلف بعدما استبشرنا بالانقسامات التي تفكك المركزية الشديدة التي نعاني منها في دهاليز الرئاسة في بريدة .. كنا نترقب انقسام مركز الاشراف إلى شمالي وجنوبي حتى صعقنا بخبر عودة النشاط والارشاد لأمهم بعد شبابهم عن الطوق!!!!! فوا أسفاااااه أمينة اليحيى انسانة دينة فاضلة كما نسمع عنها لكن نتعجب كثيرا من انسجامها مع أمل التويجري التي طولتها كثيرا ولم تجد من يلجمها ويوقفها عند حدها في تجاوزاتها التي بلغت حدا لا يمكن السكوت عنه من تعالي ونظر للغير بدونية وعدم فقه لأبجديات الارشاد فضلا عن تبنيه!!!!! وما زال خبرها طي الغيب منتظرا تأكيده أو نفيه .. ولاسيما بعد أحداث مؤتمر البحرين التي تتدوالها المجالس!!! وحدة المتابعة : فعلا همهم الوحيد الغائبات والمتأخرات والويل والثبور وعظائم الأمور .. أحس الي يشتغلن بهالقسم مكروهات وما أحد يحبهن!!! ريم جامع ونوال العجاجي وشريفة الجمعة مشهود لهن بالتعامل الراقي والأسلوب المثالي بس الله يفكهن من شر المناصب وما تتغير النفوس!! الاختيار والتوزيع ... أخ يا بي حرررة من هالقسم !!!! صار مالهم شغلة الا بند محو الأمية وحركة النقل أيام العودة وبعدها يفضون للقهوة والحلا والتسدح والتبطح !!! لا عاد ما نبي نظلمهم لهم شغلة ثانية مهمة هي دس خشومهم بالترشيحات .. يعني شغلتهم أي وحدة ترشح لوظيفة جديدة يجيبون تاريخها يستعرضونة حتى تقبل والا ترفض!!! ( لذلك لا تستغربون كثرة التواجر بالاشراف من تالي)!!!!!! والله لا يحلل كل من ظلم وتعدى يحسب ما فوقه رب !! العلاقات العامة والاعلام التربوي / ما خبرنا من جهودهم الا مجلتهم التربوية الي كلها تمجيد في تمجيد !!!! كما لو كانت تتحدث عن مدينة أفلاطون الفاضلة !!!!! و لهم جهود ثانية تتمثل في تعليقاتهم الصحفية الي بالسنة حسنة ( إن ردوا وعبروا أحد )!! بقولهم الأزلي : لا صحة لما نشر!!!!!!! وللانصاف تراهم يتعبووون مررررة بالطهبلة والحفلات والاستقبالات الي ما لامها داعي!!! أما إجازة الأمومة الأربعين يوم حد أدنى والتسعين يوم حد اقصى فلا أحد يشاوف بالاخيرة الا بواسطة بالمستشفى لأن الرئاسة سابقتكم وقبل ما ترسل تعميمها للمدارس مرسلة وعيد وتهديد للمستشفيات ما يعطون تقارير وبالعين قطررة!!!! ويا عيني على الرحمة والانسانية !! آخر خبر عندي عن تعليم البنات هو استمرار تيار الجمود وافتقاد التنسيق بين أقسام الإدارة والاشراف يعني باختصار كل يشتغل لحاله وما أحد داري عن أحد!!!!!!!! |
كلام الرمادي غريب جدا فالنظام ينص على انه لايحق لأي شخص تولي منصب إذا كان له قضيه او طرف في قضية قائمة . لكن يبدوا ان الرمادي او الرمادية أحد ضحايا التطور الذي حصل بقدوم العمران وسار المركب وتركه مع صاحبات التسلط والبيروقراطية في الإدارة .
hazzzzzzzzzzzzz بصراحة كنت أقراء كتابتك وأنا في غاية الدهشة !!!!!!!! فكيف استطعت تقييم وضع الإدارة وأقسامها بهذه السطور البسيطة وقد تمكنت من تشخيصها تشخيصا دقيقا وواقعيا ومنطقيا ولكن ياليتك أعقبت الملاحظات بمرئياتك حيال الخطوات التصحيحية لمعالجة تلك السلبيات عل عل عل عل المسؤولين يستفيدون منها ( وما ذلك على الله بعزيز ) تحياتي |
الأخوه جميعاً
نقل حمد العمران كان بناءاً على نظام الوزاره الجديد من كان تابعاً لتعليم البنين لايحق له العمل في تعليم البنات والعكس ايضاً لذلك كان من الصعب لحمد العمران العوده لتعليم البنين في بريده وهو الذي تركه لظروف سابقه |
اخي العزيز موبايل
القضيه ليست قائمة وإنما منتهيه وعلى اثر نتيجتها تم نقل العمران بالأتجاه الآخر !!!!!!! النظام ينص على الكثير والواسطه تفعل اكثر !!!! أخي العزيز موبايل .. لمعلوميتك فقط .. انا هنا لا أكتب من خلف الشاشه .. فمن يعرفون الرمادي اكثر من ان احصيهم لذلك فأنا اكتب مااراه ومااتحمل مسئوليته إن كنت ترى بأنك بحاجه إلى التأكد من ذلك فبإمكاني تزويدك بمايمكنك من ذلك .. وأطمئن فأنا ليس لي بالعير ولا النفير وقد اكون ابعد الناس عن تلك الأداره !! لكن هناك حقائق لايمكن ان تخفى إلا على من لايريد رؤيتها !! أخي العزيز الزعيم القرار بحد علمي ليس جديدا ويستخدم كل ماكان هناك حاجة إليه وإلا فهناك الكثير من الموظفين المفترض ان يطبق عليهم لكن لم تدعوا الحاجة إلى ذلك حتى الآن !! للجميع تحياتي وتقديري ,,, |
الاخ الرمادي بوركت فيما كتبت ونهنئك بهذه الجراة والنقد الهادف. فادارة تعليم البنات لها سلبيات كثيرة وبحكم عملي وسنوات الخبرة في المجال التربوي اناشد المسؤلين بضرورة انقاذ الوضع السيء للاشراف التربوي في بريده وبعض الادارات المتخبطه فالعمل ياأخوتي أمانة سنحاسب عليها كم من تربوية قديرة رفضت الذهاب هناك والسبب معروف ؟ مللنا ونريد التطوير الهادف البناء الذي نلمس اثاره على الاجيال القادمه من طالبات ومعلمات وقيادات نعتز بها ونحذو حذوها وليس كما يحدث الان أمل التويجري ومثيلاتها كثير واسطة ومجاملات وعصبية اما فكر منغلق او فكر منفتح جدا؟؛ اقسم بالله وسأحاسب على هذا الكلام اننا بتنا نخاف الملل الذي سيؤدي بنا للفشل بالنهاية ..
الكلام كثير بخصوص هذا الموضوع ولكن للحديث بقية ان شاء الله وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه |
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اختي اماني غريب , مشاعرك متبادلة مع الجميع ( خاصة اللاتي يرغبن بالتطوير الهادف ) وليس الحل برأيي إلا بتغيير رأس الهرم , حتى تنصلح الحال في مدينتنا الحبيبة , وللمعلومية فإن الكثيرون في مملكتنا الذين يقدرون أهل القصيم , ويقولون هؤلاء اناس مخلصون بعملهم , وإذا تنقلت بين ادارات الاشراف في مناطق المملكة تجد اكثر مشرفاتها قصيميات , حتى وإن كانت المديرة مهب قصيمية , السبب انهم يقدرونهن ويحترمونهن , ولحرصهم على تطوير منطقتهم يأخذون الكفاءات , ونحن بالقصيم للأسف لا نستعين بالموهوبات اللي عندنا بل نضيق عليهن ونكبت انفاسهن بالروتين الممل , ولا نشجع الابداع , بل كل جديد ممنوع .ويتم اختيار المطبلات والمجاملات والخائفات على كراسيهن من مديرة الاشراف .((( إحقاقا للحق ليس جميع الادارات والوحدات من هذه النوعية بل ولله الحمد لدينا كفاءات متميزات ناجحات على رأس العمل وإن كان عليهن ضغوط ولا تقدر جهودهن عند المسئولين وياخوفنا إن تركن مناصبهن !! من سيحل مكانهن ؟؟؟؟؟ قصدي من سيرشحون ؟؟؟؟؟ وهم يقتلون التطوير !!!!! |
اقتباس:
اقتباس:
أما عن الإشراف التربوي >> أكيد بيكون عملهم الخاص بهم هم من يقومون به ويكون مرجعهم مدير التربية والتعلم ((بنات)) .. ولا صحة أن كل يشتغل لحاله وما أحد دري عن أحد!!!! فكيف قامت وأفتتحت تلك المدارس أو كيف وزعت ونظمت معلمات ألمدارس فالإشراف التربوي مرتبط مباشرة بالإدارة وهو جزء منها ... |
الأخ الكريم / الرمادي ...
نأمل تزويدنا بما لديك من حقائق أو وثائق عن موضوع العمران فقط لوضع النقاط على الحروف .. كما نأمل تبيان الوظيفة الحالية لمنوة الزمام .. ما صفتها ؟؟ ما صلاحياتها ؟؟ بم انتهت القضية؟؟ ولم بقيت ( إن كانت انتصارا ) لم بقيت طي الكتمان؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟ لا أعرف حقيقة مبغضا وشانئا للعمران في الإدارة الا المشرفات الكبار اللواتي حد من تسلطهن وهيمنتهن على الإدارة أيام عهد المحيميد سابقا ... لأنه سعى إلى خلخلة صلاحياتهن ومركزيتهن السابقة فمن هنا ناصبنه العداء!! أمل التويجري / مديرة الدراسات والبحوث في الارشاد الطلابي .. تقاسمت الكعكة مع بعض زميلاتها وأخذت الدراسات والبحوث ( اسمه أكبر منه) !!! كله حتى تترزز وترتق جوانب النقص بشخصيتها الخاوية .. وحتى تفتك من زيارات المدارس الميدانية وتتمركى على مكتب محترم في مبنى حكومي كبير أعد ليكون مدرسة نموذجية بديلة عن المستأجرات وبقدرة قادر صار من نصيب هالأشكال!!! وبعد التمركي وفلة الحجاج تبي تظهر للمسؤلين انها تشتغل مهيب قاعدة بس تفصفص فصارت تطالب المرشدات الي موب قادرات يحكن اذانهن من بلاوي الطالبات ومشاكل وأسرار البيوت صارت تطالبهن ببحوث كل ترم بدعوى التطوير!!!! وليتهن يشوفن نتيجة للبحوث بعدين تصك عليهن عنده والله أعلم من يجيرن له ومن يرفعن باسمه !!!!!!!! تكفون أبي أعرف من واسطة أمل التويجري بالرئاسة ؟؟؟ وش وصلها هالمواصيل وهي على ما أعرف تقديرها على قدها وما سمحوا لها لضعفها تكمل دراسات عليا لما لقت الارشاد ولصقت فيه ؟؟؟؟ أماني غريب .. hazzzzz كلامكم نابع من القلب ... لكن وش الحل في نظركم ؟؟؟؟؟؟؟ عرفنا المواجع .. وشفنا الأسباب ... وبعدين ؟؟؟ فيه حل يعدل الاوضاع؟؟؟ |
اخي او اختي نبض القلم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحل بنظري هو 1/ أن نلجأ إلى الله وندعوه أن يصلح قلوبنا حتى تصلح حالنا , 2/ أن يغير المدير العام د/ عمر العمر , ليس انتقاصا بشأنه ولكن رحم الله امرء عرف قدر نفسه , صحيح اعطاه الله العلم وشهادة الدكتوراه , ولكن لم ييسر له الفهم في الامور الادارية , والقدرة على اتخاذ القرارات , والسعي للتطوير , بل شخصية متذبذبة , متخبطة , الكل يتدخل بقراراته ويؤثر عليه , يقول احد الموظفين الصغار في الوظيفة الكبار في العقلية : مسكين د / العمر كلاً يدبره حتى الفراش , ويترحم على الادارة العامة للتربية والعليم بهذا المدير . 3/ أن تتقاعد مديرة الاشراف / حصة المهنا وتتولى إحدى المشرفات القديرات الشابات المحبات للابداع والتطوير والتجديد ا ’ للاتي يحملن شهادة الماجستير أو غيرها , مثلا // هدى الغفيص / بدرية السعيد / منيرة السدراني / شريفة الجمعة / بشرى العنزي / هيلة الجاسر / هيفاء اليوسف / عائشة الاحمد / هيلة الجطيلي / هند الغنام / موضي الهطلاني / وهناك الكثير من بنات بلادنا المخلصات النشيطات . 4/ الله يستر إن صارت مديرة الاشراف هي اللي تحب المناصب والمراكز (ف) ياخوفنا ان تركت الكلية وجاءت تدبر بمدارسنا !!! ما حد هاضمة وهي هناك !! مهب عاد وهي تتحكم بخلق الله بهذا المنصب , والله اني خايفة لأني اسمع انها ودها وأمنيتها تصير محل حصة المهنا , وهذه الاخيرة خويتها وتبي ترشحها لتولي العهد بعدها . 5/ الحل كذلك : أن تكون مدة كل مديرة إدارة اربع سنوات فقط . وإذا تميزت بأعمال وإنجازات تعود لصالح طالباتنا من الممكن زيادة المدة سنتين مكافأة لها ولتستفيد المنطقة منها . ( اعلم ان هناك قرار يقول لا تتولى مديرة الاشراف اكثر من اربع سنوات , واذا تميزت ممكن زيادة المدة ) ولكن هذا القرار بدرج مكتب حصة المهنا مثل غيره من القرارات اللي ما تعجبها . 6/ لماذا لا تكون هناك انتخابات وترشيحات واستبانات لاخذ رأي منسوبات التعليم بالمرشحات للمناصب القيادية . ولا يقتصر على لجنة الترشيحات اللي اعضاءها لايستطيعون مخالفة رأي رئيستها حصة المهنا , 7/ استبعاد أي مشرفة تكون غير كفوء لهذا العمل الاداري التربوي , ومراجعة كل اعمال وسلوك المشرفات المعينات, ومن وجد عليها مأخذ في التعامل أو الفكر أو التهاون في العمل تستبعد من عمل مشرفة والعودة كمعلمة , ومن كانت تتهرب عن التحضير والاختبارات ومشاكل الطالبات لا تستطيع أن تختبئ بالعمل كمشرفة . وهذا الاقتراح يجعل إدارتنا من خيرة الادارات بإذن الله , |
الحلول لمشاكل التعليم بنظري
اخي او اختي نبض القلم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحل بنظري هو : 1/ أن نلجأ إلى الله وندعوه أن يصلح قلوبنا حتى ينصلح حالنا , 2/ أن يغير المدير العام د/ عمر العمر , ليس انتقاصا بشأنه ولكن رحم الله امرء عرف قدر نفسه , صحيح اعطاه الله العلم وشهادة الدكتوراه , ولكن لم ييسر له الفهم في الامور الادارية , والقدرة على اتخاذ القرارات , والسعي للتطوير , بل شخصية متذبذبة , متخبطة , الكل يتدخل بقراراته ويؤثر عليه , يقول احد الموظفين الصغار في الوظيفة الكبار في العقلية : مسكين د / العمر كلاً يدبره حتى الفراش , ويترحم على الادارة العامة للتربية والعليم بهذا المدير . 3/ أن تتقاعد مديرة الاشراف / حصة المهنا وتتولى إحدى المشرفات القديرات الشابات المحبات للابداع والتطوير والتجديد ا ’ للاتي يحملن شهادة الماجستير أو غيرها , مثلا // هدى الغفيص / بدرية السعيد / منيرة السدراني / شريفة الجمعة / بشرى العنزي / هيلة الجاسر / هيفاء اليوسف / عائشة الاحمد / هيلة الجطيلي / هند الغنام / موضي الهطلاني / وهناك الكثير من بنات بلادنا المخلصات النشيطات . 4/ الله يستر إن صارت مديرة الاشراف هي اللي تحب المناصب والمراكز (ف) ياخوفنا ان تركت الكلية وجاءت تدبر بمدارسنا !!! ما حد هاضمة وهي هناك !! مهب عاد وهي تتحكم بخلق الله بهذا المنصب , والله اني خايفة لأني اسمع انها ودها وأمنيتها تصير محل حصة المهنا , وهذه الاخيرة خويتها وتبي ترشحها لتولي العهد بعدها . 5/ الحل كذلك : أن تكون مدة كل مديرة إدارة اربع سنوات فقط . وإذا تميزت بأعمال وإنجازات تعود لصالح طالباتنا من الممكن زيادة المدة سنتين مكافأة لها ولتستفيد المنطقة منها . ( اعلم ان هناك قرار يقول لا تتولى مديرة الاشراف اكثر من اربع سنوات , واذا تميزت ممكن زيادة المدة ) ولكن هذا القرار بدرج مكتب حصة المهنا مثل غيره من القرارات اللي ما تعجبها . 6/ لماذا لا تكون هناك انتخابات وترشيحات واستبانات لاخذ رأي منسوبات التعليم بالمرشحات للمناصب القيادية . ولا يقتصر على لجنة الترشيحات اللي اعضاءها لايستطيعون مخالفة رأي رئيستها حصة المهنا , 7/ استبعاد أي مشرفة تكون غير كفوء لهذا العمل الاداري التربوي , ومراجعة كل اعمال وسلوك المشرفات المعينات, ومن وجد عليها مأخذ في التعامل أو الفكر أو التهاون في العمل تستبعد من عمل مشرفة والعودة كمعلمة , ومن كانت تتهرب عن التحضير والاختبارات ومشاكل الطالبات لا تستطيع أن تختبئ بالعمل كمشرفة . وهذا الاقتراح يجعل إدارتنا من خيرة الادارات بإذن الله , |
أختي الكريمة hazzzz
والله انك وضعت يدك على الجرح ... آراؤك رائعة ومنطقية ولكن كيف السبيل إلى تنفيذها؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وش نقدر نسوي ..؟؟؟؟؟ سؤال تبادر ت ذكراه إلى ذهني وطالما شغل تفكيري سابقا : كيف تم تعيين لطيفة العنزي مساعدة للاشراف ؟؟؟؟؟ لا انتقص منها ولا أعرف عنها ما يخل معاذ الله , لكني فقط أتعجب من سبق اسم غير وارد ومغمور في التربية والتعليم لكثير من الأسماء اللامعة التي ظهرت جهودها بجلاء وفي الوقت نفسه تحمل مؤهلات أكاديمية وشهادات عالية من ماجستير ودكتوراه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ عندكم شريفة الجمعة مثلا .. أظنها تحمل الدكتوراة ومشهود لها بالخلق والاستقامة والتعامل الراقي والعقلية الحكيمة .. لم لم ترشح لمثل هذا المنصب وفضلت عليها واحدة من خارج الاشراف ؟؟؟ من يملك الاجابة؟؟؟ |
أخي العندليب :
قلت : ( أخي الكريم نبض القلم >> إدارة التربية والتعليم ((بنات)) بقيادة الدكتور عمر بن عبدالله العمر أبتعدت كل البعد عن تيارات الجمود بل عانقت وبلغت عالي القمم بالعمل على التقدم بالإدارة والتطوير وبقربي من هذه الإدارة التي أنا أحد موظفيها وما أراه من إنجازات كبيرة وتقدم جبار تعكس كل من يرمي تهم التقصير وهو بعيد كل البعد عن تلك الإدارة فالواقع يحكي عن ماتم من إفتاح المدارس وتنظيم العمل وسيره على أكمل وجه وإن كان هناك بعض الأخطاء البسيطه فلا يعني إنكار تلك الأعمال التي يقومون بها موظفيها بكامل أقسامه وخاصة شؤون المعلمات وشؤون الموظفين وحتى المشاريع والصيانة .... أما عن الإشراف التربوي >> أكيد بيكون عملهم الخاص بهم هم من يقومون به ويكون مرجعهم مدير التربية والتعلم ((بنات)) .. ولا صحة أن كل يشتغل لحاله وما أحد دري عن أحد!!!! فكيف قامت وأفتتحت تلك المدارس أو كيف وزعت ونظمت معلمات ألمدارس فالإشراف التربوي مرتبط مباشرة بالإدارة وهو جزء منها ... ) . تعليقي : ماأدري ليه يا اخوي أحس ردك يشبه ردود العلاقات العامة ؟؟؟؟!!!!! لا تصير القفاري وحنا ما ندري ؟؟؟!!! تأملوا شوي بالمصطلحات التالية ك ( قيادة / الاسم الثلاثي للمدير / كلمة الدكتور / عالي القمم / انجازات كبيرة / تقدم جبار / لا صحة ...)) كلها مصطلحات تذكرني بالمجلة التربوية حقت الرئاسة!!!!! وبالردود الي تنشر بالصحف ومهمتها التمجيد وبس!! يا اخوي حنا طارحين الموضوع هنا للعلاج وليس لدفن الأخطاء وطمس معالمها!!! كونك من منسوبي الرئاسة لا يخولك حجب الشمس بغربال فالكثيرون الكثيرون يعانون من تعثر معاملاتهم ومظالمهم في الرئاسة .. فأي الفريقين على حق؟؟؟ الرئاسة ليست مدينة أفلاطون الفاضلة ... وبشهادة منسوبيها عند مراجعتهم لانجاز معاملة ما يقرون بافتقاد التنسيق فيما بينهم وان كل يشتغل لحاله !!!! الله يعدل الأوضاع وبس !! |
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة في مجتمعنا المسلم المحافظ !! وأرجو أن نقدم المصلحة العامه على المصلحة الشخصيه تحقيقا لمبدأ التعاون على البر والتقوى ولانتعاون على الأثم والعدوان والأخيرة تلك لها في الموضوع نصيب ؟! أما الأخوة والأخوات الأعزاء المنتسبين لقطاع تعليم البنات أريد أن أسألهموالأخوات الأعزاء :
من حقكم أن تفتحوا مجالا للنقاش في هذا الموضوع أو غيره ..ولكن.. ؟؟ التشهير غير مقبول البته وهو من الغيبة المحرمه فتلك السيدات الفاضلات هن أيضا بنات أسر كريمه قبل أن يكن موظفات يحكمهن النظام فلا يجوز التشهير بأسمائهن في المنتديات لتصفية الحسابات الشخصيه بأسم النقد !!و لاأعتقد أن أنهن يتعمدن الأضرار بأحد فالنظام واضح وصريح ينطبق على الجميع .. نتمنى لو أن المعالجه للموضوع كانت بدون ذكر أسماء صريحه ومن لديه ملاحظات أو اتهامات فمن الأفضل أن يتوجه الى المسئول مباشرة ولايأخذ بفضول الكلام سواء عبر المجالس أو المنتديات .. ولنأخذ كلام الرسول صلى الله عليه وسلم منهاجا ( المسلم من سلم المسلمون من لسانه ويده .... الحديث ) . ليس لي مصلحه ولكن يؤلمني أن تكون المعالجه من البعض بهذا الأسلوب الذي لايحقق الا نتيجة لانرجوها ولانتمناها ؟؟ أليس من واجبات العمل والوظيفه المحافظه على أسرار العمل ؟! وتذكرو ا قوله تعالى ( فتبينوا أن تصيبو قوما بجهاله فتصبحوا على مافعلتم نادمين ) الآيه . وتقبلوا تحياتي . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته . |
[grade="00008B 00008B 00008B 00008B"]أنا مع الأخ بدر الوابلي...فعلاً الموضوع خرج عن مساره الصحيح إذ يمكن إيصال الرسالة بدون ذكر الاسماء ولا حتى المناصب. عموماً تعليم البنات يحتاج إلى وقفة صادقة ولكن كم تمنيت أن لا تكون بتلك الطريقة. أيضاً الحوار هنا غير عادل لأن الاطراف الاخرين غير موجودين وقد لا يعلمون بما هو مكتوب هنا. [/grade]
|
الأخ / بدر الوابلي .. شكرا على مداخلتك ونصيحتك ..
أما مسألة ذكر الأسماء وأن ذلك من الغيبة فلا أظن ذلك .. لأنه لم ترد أسماء الا من جاهر بمنكر ما من تعجرف أو تعال أو استعباد لخلق الله وتضييع لحقوقهم .. والقدح ليس بغيبة في تلك الحالة .. أما قولك ان ذلك من إفشاء أسرار العمل .. فما يوم حليمة بسر!!! وأخبار الرئاسة على كل لسان .. وموظفينه وموظفاته هم الي يتحكمون بالي يقال عنهم !! بدليل ان الي محترم نفسه ومبادئه وقايم على وظيفته وأمانته خير قيام ما أحد تعرض له!!! لكن الي يتجنى ويظلم ويعتدي ويقدم معارفه ويبعد الأكفأ من خلال استخدامه لصلاحياته بطريقة ظالمة , الي مثل هذا لازم يردع حتى تستقيم السفينة وما تغرق , مو نقول ذولي بنات حمايل وناس لا تتكلمون عنهن!!!!! الظلم يا أخي ينطق الحجر ,,, فما بالك بمن يكتوي ليل نهار من تعدي أمثال أولئك؟؟؟؟؟ أما مسألة الرفع والشكوى للمسؤل فالله يخلف .. ( لمن تشكو اذا كان خصمك القاضي )؟؟؟؟؟؟؟ لكن صدقني أيها الفاضل.. ليست القضية تصفية حسابات , بل هي نفثات مهموم أعيته الحيلة وسدت الأبواب في وجهه وبات لا يرى الا ظلما وتعديا في دهاليز الرئاسة !!!!! ان شكى فلا سامع ولا مجيب .. ان اعترض صودرت حقوقه ومورست معه الضغوط التي تدع الحليم حيرانا!! ان سكت تجرع غصص القهر وشرب كأس الذل دهاقا!! ان كتب في المنتدى قلتم له : خف ربك ذولي بنات ناس !!! طيب هو وشو؟؟؟؟ ولد شاااارع حتى تضيع حقوقه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ |
انا ما بط كبدي إلا حصة المهنا الى متى متعلقه في الاشراف؟؟؟!!!!!
|
[نبض القلم قلت في ردك على العندليب :
ماأدري ليه يا اخوي أحس ردك يشبه ردود العلاقات العامة ؟؟؟؟!!!!! لا تصير القفاري وحنا ما ندري ؟؟؟!!! تأملوا شوي بالمصطلحات التالية ك ( قيادة / الاسم الثلاثي للمدير / كلمة الدكتور / عالي القمم / انجازات كبيرة / تقدم جبار / لا صحة ...)) كلها مصطلحات تذكرني بالمجلة التربوية حقت الرئاسة!!!!! وبالردود الي تنشر بالصحف ومهمتها التمجيد وبس [ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ انا معك هذا اسلوب مدير وحدة العلاقات يوسف القفاري .... مدير رأس د/ العمر ,,, والمدبر اسلوب التملق الفاضي والمصطلحات الرنانة .. ودي أسأل العندليب : هل اهم شيء في نظرك هو فتح المدارس بالكم ؟؟ وترك الجداول دون تسديد العجز ؟؟ هل مقياس النجاح عندك هو تكدس المعلمات بمدارس عن مدارس بسبب الواسطة ؟؟ وما دور شؤون المعلمات في الانجازات الكبيرة ؟؟ هل التغيير في اسماء المدارس الجديدة بعد نقل المعلمات لها حسب رغبتهن ؟؟ اوالرفع للوزارة انه تم فتحها قبل فتحها ,وأخذ ميزانيتها ؟؟ أين تنظيم العمل الذي تقصده ؟؟ ارجوا توضيح ذلك ؟؟؟؟ |
اختي الكريمه hazzzzz
اقتراحات رائعه واتفق معك في الاسماء التي وردت في البند 3 من كفاءات تستحق الاكتشاف واعطاء المجال لها بدلا من ان تتولى البديل التي تحوفتي من ان تفوز بالمنصب ايضا اضافه الى الموضوع متى يتم تحسين مستوى اخواتنا المعلمات فالمعلمين تطالعنا الجرائد كثيرا باسماءهم اما المعلمات فمحلك سر !!! ورايي الشخصي عدم اخفاء الاسماء لان فيه ناس الواسطه مقويتها وضامنه وظيفتها ولن تلقي بالا الى تلميح او غيره . شكر خاص لصحاب الموضوع |
مشكورين جميعآ على الموضوع الرائع والصريح ..
وانا اقول ذكر الاسماء عادي اذا كان لاينتقص من كرامتها او يدخل في حياتها الخاصة .. بعدين انا اوجه سؤال وانا تقريبآ اعرف اجابته ابعرف مساعدات المديرات والمديرات في اغلبية مدارسنا الان بنات من والعوائل محدودة وخاصة ذيك العائلة التي لايهش ولاينش التعليم الا بهم وكأن القصيم عامة لم تخرج مثقفين او مثقفات الا منهم !! ويالقلب لاتحزن والا ابن ذاك المدير الكبير في التعليم للبنات والذي يعمل لجانب باباه !! ويملك من الاشياء والكرامات هناك ماالله بها عليم !! ولي رجعة .. ودمتمـ |
أخوي المنجطل : حصة المهنا أرحم من غيره الي يطمح لمكانه وهو في منصب أكبر منه وما كفاه!!!!! وده يسيطر على الخلق كلهم ويمشيهم على هواه !! اعني العميدة اياه..
اختي hazzzz والله انك جبتيه .. وننتظر رد العندليب.. اخوي خالد : نشاطرك الاستفهام والحيرة وحك الراس !! فعلا متى تتحسن المستويات؟؟ ووين العدل؟؟ |
يااهل القصيم اليس منكم رجل رشيد
يفك المنطقة من حصة المهنا وفاطمة الرديني . سؤال جاد : لماذا لم تتقاعد حصة المهنا الى الأن والي اصغر منه هالحين متقاعدات .؟؟ وهل صحيح انه تحورف بعمره وتصغره كل سنه والا واسطتة تقعده كل سنه يعني بالمختصر المفيد الي له واسطة يكون فوق القانون ؟ |
الله يذكرك بالخير يامدير التعليم سابقاً كنت الرجل المناسب في المكان المناسب
يا .... ((( المحيميد )) ابو خالد |
هاكر كثر منها
المحيميد الله يذكره بالخير زمانه زمان سماوي قطعه لا يوحي بأنه قطعتين قمة الاحتقار للمعلمة وعدم الثقة بعهد د.عمر على الاقل فرجت من جانب الزي ولو اننا للآن ما حصلنا على كامل وضعنا وحريتنا لان الزي محد له دخل فيه اعتقد 12 سنة زي كفاية الجامعة الزي فيها حر والوظيفة ببريدة محدد الله يعظم اجركم اما د.عمر للآن ماشي صح وحتى حمد العمران ما قصر تغيير التعليم يحتاج لسنوات تصحيح الأخطا لا يكون بساعة لكل عمل خطأ لأنه بيد ابن آدم وليس عمل منزل من السماء خطأ كل سم أو كل أدارة مستقل عن الإدارة الأخرى د.عمر حازم جدا لكن مشكلته انه انتقل لإدارة ما يعرف عنها إلا من زاوية واحدة فقط الاستاذة حصة المهنا لو راحت وجت بدالها فاطمة الرديني بتعرفون ان الله حق مير خلك على مقرودك لا يجيك اقرد منه |
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المشاركة حضرت امنيــــــــــــــــــــــاً ..
|
شقرديه
اقتباس:
هذه نقطه والنقطه الثانيه هي إنه منع التقاعد هالسنه ليش وقف التقاعد مقدمين لنا سنه نركض وراهم وآخرته يمنع التقاعد ويقول السنه الجايه ليش والله مانتحمل إلى السنه الجيه واللي يبط الكبد صدق إنه اللي يبي يخليهن يتقاعدن واللي مايبي أو ماعندهن واسطه يقول السنه الجايه يا ظالم في ناس عايشين على هالراتب وينتظرون التعيين تكفا إرحمنا إرحم خل اللي يبي يتقاعد يتقاعد وظفونا تكفون وظفونا إرحمونا وأبشركم ترى بنت العمر اللي بالمتوسطه طلعت الأولى على المدرسه طالعه على أبوها مبروك يادكتور طلب طلب طلب جيبو لي اسماء مديرات مدارس بريدة ومساعدات المديرات والموجهات طلب طلب طلب |
إخواني الكرام >> hzzzzz >> نبض القلم
أنا لست مسؤول كبير في هذه الإدارة لأجيب عن أستفساراتكم ومداخلتي الأولى هي توضيح شي أنا أعرفه عن واقع هذه الإدارة الإيجابي والرقي بها الإيجابي إيضاً وتطرقت إن تكون هناك بعض الأخطاء البسيطة هي أكيد سلبية ولكن لم أحدد فالإدارة والموظفين وحتى الإشراف من البشر ويحصل فيه أخطاء ولكن أنا لم أوضح أو اتطرق لها ... أما عن اسئلة الأخت hzzzzz فلست ممن يطلع على كل كبيرة أو صغيرة أو حتى مسؤول العلاقات ... أنا أقول ولا زلت أقول عن إيجابيات الإدارة أما عن الأخطاء والمشاكل مع نقل المعلمات وغيرها فلم ولن أتطرق إليها لأني لست ملم بهذه المشاكل وعن الإيجابيات فموضحة بالإحصائيات التي تصدر كل سنة .. وأأكد إنني في مداخلتي الأولى لم أحدث آراء من عندي بل بنيتها على ما علمته داخل هذه الإدارة .. شكرا للجميع ... |
طيب يا عندليب .. مادامك تقول انك غير ملم بالسلبيات وماتدري عن المشاكل ليش تنفيها في البداية وتلمع صورة الرئاسة ؟؟؟؟؟؟؟
ودي أكذب استنتاجاتي من كلامك الأول يا اخوي بس مااااش في نفسي شيء من حتى !!! حتى ملامح هالبنية السعنونة الي في توقيعك ماهيب غريبة علي !!! أبعرضها على قريبة لي زوجها من العايلة وتعرفهم نفر نفر حتى تأكد أو تنفي !!! لأنك ما نفيت كونك القفاري .. نفيت بس انك مسؤل كبير وهذي فيها لفة لأن مسؤل العلاقات بنظري مو شي كبير مررة!!!!!!!! |
الأخ الكريم / الـــــــــــــــــــــرمادي
أنا أقدر لك تواصلك وأثق فيك وأتوقف عند كلامك والذي يظهر فيه بعد عن الواقع ، فالمتأمل للتغيرات الجذرية في جهاز الوزارة يلحظ حجم التيار التقليدي الجديد بقيادة الوزير ونائبيه فهل سوف يجاملون أحد ؟؟؟ أشك في ذلك ......... عموماً آمل ان نتواصل معا وأنا متأكد اني سوف ابتاعك منك او اجد منك ريحاً طيبة أو ستجدني ذلك db1391@hotmail.com الأخوة الكرام آمل ان لانرجع للماضي وننبش اوراقه وما خلف لنا سواء بالمدير السابق المحيميد أوغيره وحسبنا في كل من قدم الى التعليم انهم قادة تربويون فبعضهم وفقه الله الى الحق وجعل الخير ومصالح المسلمين بين يديه وبعضهم أخطأت اجتهاداته فكان عالة على التعليم ولا نشك في أهدافه . أتأمل ان نبحث في أوراقنا الحالية وما في أيدينا أن نتداركه والتركيز على الأقسام التي تمس مصلحة الطالبة والمعلمة ودون اللجوء الى التشهير بالأسماء .............. أخيرا يظهر لي ان الجميع يؤيدني في الآتي ـــ ضرورة الاستعانة بالقيادات الشابة القادرة على التعامل مع الواقع والتخلص من العجائز في الإشراف التربوي . ــ التخلص من البيروقراطية ورفع الشعارات التربوية (نحن أسرة واحدة ) والتي تخلق الطمأنينة والأمان لدى المعلمات . ـ إإإإإإإإإداررررررررررررررة شؤون المعلمات وما أدراك ماهي ... لابد من وضوح المرجعية وتوزيع العمل بين الرجال والنساء ، ووضع موظفات لاستقبال الملحوظات حتى نحد من الإرهاق الذي تعانيه المراجعة . مع التحية لمدير عام التعليم آمل ان تتواصل مع الميدان وأن تفتح لغة الحوار معهم وان تستقبل ملحوظاتهم إذا كنت تريد ان تخدم العمل التربوي والتعليمي . |
الأخ الغالي نبض القلم >> هذا كلامك
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
على العموم الموضوع أصلاً طرح للنقاش ووضع الأخوان والأخوات رأيهم ووضحت أنا وجهة نظري وهذا طبيعي لكن أختلفت معكم بأشياء ... هذا لا يعني أني سببت مشاكل أو حتى زعلت أحد .. فبرد أحد الأخوان وكأني طلبت أو عرضت المستحيل ... وفي الأخيــــر (( إختلاف الرأي لا يفسد للود قضيـــــه )) وهذا الأهـــــــم ... تحياتي للجميــــــــع |
اخت شقردية ....
اذا كان من يريد لك العفاف والستر تقولين انه (( يحتقر المعلمة )) صدقيني انه كان شخصاً يعمل عملاً لايعلمه الا الله سبحانه وتعالى ... وانا اعرفه جد المعرفه في العمل . وانت ما ذا تريدين ان تلبسي ان كنت طالبة او مدرسة ... فانت في مكان طلب عام وليس في حفلة زواج ... اسف ارجو ان اكون منصفا وعادلا فكلاً ذهب بما قدم ... واقول لك كلمة ...((شاهديها في توقيعي )) |
اخي هكر اشكر لك عبارتك
المحيميد ما اعرفه ولد الحلال ولا عاصرت زمنه لكن كانت في عهده حصه المهنا مصيطره تماما على التعليم الآن صرنا زي ايام عز الاتحاد السوفيتي وامريكا كل ادارة تبي تفوز بالمعركة وتثبت وجودها كل قسم يبي له المدح وانه صاحب الفضل في تطور التعليم وكلهم للأسف حايسين ومشغلين المدارس بما لا لازم له وباشياء مالها نفع ولا شفع عند الطالبات اطلاقا نص الدراسة حفلات عد معي اشراف نشاط تطوير تربوي دراسات ارشاد تدريب وغيرها وغيرها كل قسم منهم يبي يحط حفل يدعو فيه الاميرة ويشاركون الطالبات فيه ويبي معرض يقيمه المدارس يعني بمعدل ما يقل عن عشر حفلات بالفصل الواحد وخمس معارض صارت ايامنا نحفظ نشيد ونلقيه بقاعة الاحتفالات المدير العام يتفرج كانه ما يعني له الامر المفروض وحد الجهود او قسّم المدارس على الادارات كل ادارة تقيم حفلتها بالاستعانه بخمس او عشر مدارس متوسطة وثلاث ثانوية مثلا مديرة مدرسة ثانوية تقول كل نهار عبيتي على راسي !!! الآن الوضع صعب جدا جدا لكن انا لازلت متفائلة بالعمر بعد ما راح العمران عطوه فرصة ربما يتعدل ويصحح اخطأة :) |
| الساعة الآن 09:40 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة