مرحبا أخي راشد .

منذ فترة كنا نتحدث عن هذه " القضية "

و الدتي موظفة في إدارة الحرم المكي منذ 14 سنة ، ممكن تتخيل ياأخي راشد أنت و الأخوة كم تقبض والدتي

راتبا ً في نهاية الشهر .. ؟؟

و أذكرك أنها في دائرة حكومية تابعة لوزارة الحج و الأوقاف غير خدمتها الطويلة ولازالت حتى الا ّن على رأس العمل

أضافة كونها غير أميه ، ممكن تحدد لي راتب أو مبلغ معين مقارنة ببقية الدوائر الحكومية الأخرى .. ؟؟

و الله العظيم راتب لا يذكر أبدا ً و لا يـُـشجع على العمل و لكن كون والدتي ( نشيطة حبتين ) أصرت على العمل برغم رفض

والدها في البداية و خيرها سابقا ً في أن يعطيها راتبا ً يضاهي راتبها الا ّن مرتين بشرط أن لا تجهد نفسها و تعمل إلا أنها رفضت

و رفضت رغبتي والدي أيضا ً بعدها في هذا الموضوع و برغم كل ذلك هي سعيدة بهذا العمل .

وليست هذه القضية لطالما والدتي سعيدة بصنيعها ، القضية ياأخي أن الحرم يحتاج إلى إدارة نسائية كبيرة واعية و إلى شباب

و حسن إدارة و لكن الرواتب لا تـُـحفز أبدا ًعلى العمل .. !!

وهناك حقا ً تمييز بين الدوائر الحكومية برغم أنني أرى أنه من المفترض

أن تكون رواتب الحرم المكي عالية و على قدر الجهد و ليس كما يحصل إجحاف في الراتب و في الصحة و البدن !!

أصبح الا ّن و من خلال حديث الوالدة الذي يعمل في الحرم يعمل ليسد حاجتة و لأنه محتاج لهذا الراتب

و ليس لأنه موظف / ة كفأه للعمل .. !!

لذلك و برغم المحاولات الجادة من الحكومة منذ سنوات في التخفيف من الزحام و من السرقة و من التسول و المخالفات

إلا أنه مازال الحرم المكي يعاني من هذه المشكلة للا ّن و لكن بشكل أخف من ذي قبل و الحمد لله .

و هذا أيضا ً بفضل الله و بفضل جهود المسؤولين في رئاسة الحرم و في أستقطاب موظفات مباحث و شرطة من أجل

مراقبة الوضع و التخفيف من هذه الظاهرة .

وعودة للموضوع أخي ، فأنا وهنا لا أطالب " بالتساوي " لأنني أعلم أن الحياة مراتب و مستويات و كذلك هو حال العمل

الوظيفي فالأمي ليس كالمتعلم و الجاهل ليس كالعالم و هكذا ، و لكني أطالب بإعطاء كل ذي حق حقه من باب أولى .

و شكرا ً .