منتدى بريدة

منتدى بريدة (https://www.buraydh.com/forum/index.php)
-   المجــلس (https://www.buraydh.com/forum/forumdisplay.php?f=2)
-   -   كفى ... أيها المتسلطون ؟؟؟ (https://www.buraydh.com/forum/showthread.php?t=137157)

فيصل........... 11-02-08 10:40 pm

كفى ... أيها المتسلطون ؟؟؟
 
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

أطرح بين أيديكم موضوعا هاما وحساس ولابد من التناقش فيه بكل جديه حتى نصل الهدف المنشود ....

التسلط

كلَ في مجاله ...

الاب في المنزل

المدير في دائرته

القائد على أفراده

المراقب على مشرفيه

المشرف على أعضاءه

وصاحب المؤسسه على موظفيه


0000000000000000000000


هل الاداره اصبحت بوابه لممارسة الضغائن بين الناس ؟

هل التسلط نوع من انواع الحقد ؟

هل التسلط تصفية حسابات ؟

أترككم مع هذا الطرح لنستمتع بالنقاش الهادف ....

دمتم بووود ....[/align]

بــرمــودا 11-02-08 10:51 pm

هو الإحساس بعقدة النقص التي تتولد لدى الشخص ثم مايلبث أن يستلم إدارة حتى يتسلط على من تحت يديه والأغرب أن بعضهم يتلذذ بهذا الشيء وقد ثبت أنه مرض نفسي ,,,دمت بخير فيصل باشا

تالا miss,,, 11-02-08 10:57 pm

مسيو فيصل
ماادري ايش اقول مو معقول انت كم موضوع باليوم تنزل ؟؟؟؟؟

فيصل........... 11-02-08 11:11 pm

[align=center]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برمودا (المشاركة 1558719)
هو الإحساس بعقدة النقص التي تتولد لدى الشخص ثم مايلبث أن يستلم إدارة حتى يتسلط على من تحت يديه والأغرب أن بعضهم يتلذذ بهذا الشيء وقد ثبت أنه مرض نفسي ,,,دمت بخير فيصل باشا


هلا ابو خالد

حقيقة شي يحز بالنفس

عندما نكتشف التغير في سلوكيات الشخص


بعدما يتولى سلطة ما وقد يكون مثل ماذكرت

شكرآ على مرورك

ودمت بوووود[/align]

فيصل........... 11-02-08 11:15 pm

[align=center]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تالا miss,,, (المشاركة 1558726)
مسيو فيصل
ماادري ايش اقول مو معقول انت كم موضوع باليوم تنزل ؟؟؟؟؟

هلا تالا

لا زم تقولي بعدين اذكري ربك هه[/align]

عازفة ألحان الليل 11-02-08 11:25 pm

بعض الناس يفكر ان قوة الشخصية بالتسلط وان الانسان الهادي لا ينفع ان يدير <<<وهذي كثيرة

وبعضهم حتى يرضي غرورة وانه اعلى مرتبة من الموظفين لذالك يلجأ لهذة الطريقة

وبعضهم في طبعة حب التسلط

وبعضهم لا يعرف كيف يدير دائرة ما.. ومرة يصرخ ومرة يظلم وهكذا.

فيصل........... 12-02-08 12:03 am

[align=center]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفنانه والمبدعه (المشاركة 1558749)
بعض الناس يفكر ان قوة الشخصية بالتسلط وان الانسان الهادي لا ينفع ان يدير <<<وهذي كثيرة

وبعضهم حتى يرضي غرورة وانه اعلى مرتبة من الموظفين لذالك يلجأ لهذة الطريقة

وبعضهم في طبعة حب التسلط

وبعضهم لا يعرف كيف يدير دائرة ما.. ومرة يصرخ ومرة يظلم وهكذا.

الفنانه

كذلك هناك من يحمل شهادة عالية

وشغوفآ بحب السلطة وفرض التسلط

وهذا اعتقد راجع لترسبات البئية التي يعيشها

وعاشها اسلافه من قبله..

شاكر مرورك واضافتك الجميلة[/align]

فتحي الشقاقي 12-02-08 12:07 am

أي تسلط .. مافي تسلط ولا شي ..

اعتقد الماشي بالسليم مافي احد يتسلط عليه :)

فيصل........... 12-02-08 01:09 am

[align=center]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتحي الشقاقي (المشاركة 1558772)
أي تسلط .. مافي تسلط ولا شي ..

اعتقد الماشي بالسليم مافي احد يتسلط عليه :)

فتحي الشقاقي

موضوعي مو عن البحث ههههه


يسلم حضورك[/align]

سارة عبدالعزيز 12-02-08 01:14 am

قيادة الإدارة
تختلف من شخص لشخص
فكما أن الإخلاقيات متفاوته
بين الناس
فهذه الأخلاقيات نراها في العمل
والسوق والشارع والمنزل وهكذا

وتقبل حروفـــــــــي,,,,,

فيصل........... 12-02-08 01:28 am

=سارة عبدالعزيز;قيادة الإدارة
تختلف من شخص لشخص
فكما أن الإخلاقيات متفاوته
بين الناس
فهذه الأخلاقيات نراها في العمل
والسوق والشارع والمنزل وهكذا

وتقبل حروفـــــــــي

ساره

نعم عزيزتي لاخلاف على ذلك

ولكن كل شي يقبل ويهظم

الا قطع ارزاق الاخرين

بسبب السلطة المتسلطه

شاكر حضورك[/align]

ملاك الحبر 12-02-08 02:24 am

السلام عليكم،


سمعت البعض هنا يقولون أنها أمراض نفسية
والبعض يقول أنها طبائع ، وآخرون يقولون تفاوت الأخلاقيات من إنسان لآخر
والبعض ينفي وجود تسلط !


وسأقول رأيي لك بالنظر للطرفين لأنني لدي بُعد نظر مع مثل هذه المواضييع ،،،

يمتلك الأب (مسؤولية) ويمتلك المدير (صلاحيات) و(نفوذ) والعلاقات بينها ساحة كبيرة من الخيوط
متى ما اهتز أحدها التفت (المسؤول) كي يبادر بردة فعل قد تؤثر سلباً أو ايجاباً على المرؤوس

البعض منا يعتبر أمانة المدير ونبرته الحاده حينما يُصدر قرار موثوق منه لهذا المرؤس - تسلط
وبصورة أوضح يا فيصل أنظر مالذي يقوله بعض الطلاب عن بعض المدرسين الذين يصدرون أوامر تلقائية
لاتقبل النقاش !!
صدقني انها لدى البعض ثقافة (لا أحد فوقي)،، وموجودة بكثرة في مُجتمعنا ,,

فتم الخلط بين التكبر و المسؤوليه الحقيقية ,,

هذه ناحية ومن ناحية أُخرى
فأننا نرى الكثير ممن أساءوا استخدام صلاحياتهم ونفوذهم وإدارتهم
يعبثون بحقوق هؤلاء أحياناً لسبب ألا وهو
سوء فهم الإدارة،،
أو يأخذون بثأرهم من هذا المرؤوس بهذه الطريقه الوحيدة أمامهم بسبب ضعف الشخصية



الحل:

أن تنتهج أسلوب العمل المثالي وهو الرسمية
وعدم الربط بين أداء العمل والمطالب والمصالح الشخصية
عدم الإحتكاك بــكل بما يلامس هذا الشخص من خيوط تسلط ،، أي تجعل تصرفاتك مُركزة في نقطة بعيدة عن تسلطه لتُجبرة على ضمور هذه السلبيه

أما إذا كان الأب
فبرأيي أن حكاية التسلط ترتبط بحكاية أُخرى وهي
(حقوقه عليك كالطاعه )و(وواجباته تجاهك كالـ توجيه والتقويم)

فإذا كُنت ذكي بما تعنيه الكلمة
فستستطيع أن تجعل كلماتي السابقة بلون فسفوري أمام والدك
فطالما أنك تقوم بحقوق وتستمع إلى توجيه ،، وفي طريق قويم
فستقنعه بحرية بتصرفاتك




تحيتي لكــــ

عاشق ديرتي بريده 12-02-08 02:34 am

مايتسلط الا البزر اللي طاف بالمنصب الجديد !!

فيصل........... 12-02-08 02:41 am

[align=center]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عايشة لوحدي (المشاركة 1558967)
السلام عليكم،


سمعت البعض هنا يقولون أنها أمراض نفسية
والبعض يقول أنها طبائع ، وآخرون يقولون تفاوت الأخلاقيات من إنسان لآخر
والبعض ينفي وجود تسلط !


وسأقول رأيي لك بالنظر للطرفين لأنني لدي بُعد نظر مع مثل هذه المواضييع ،،،

يمتلك الأب (مسؤولية) ويمتلك المدير (صلاحيات) و(نفوذ) والعلاقات بينها ساحة كبيرة من الخيوط
متى ما اهتز أحدها التفت (المسؤول) كي يبادر بردة فعل قد تؤثر سلباً أو ايجاباً على المرؤوس

البعض منا يعتبر أمانة المدير ونبرته الحاده حينما يُصدر قرار موثوق منه لهذا المرؤس - تسلط
وبصورة أوضح يا فيصل أنظر مالذي يقوله بعض الطلاب عن بعض المدرسين الذين يصدرون أوامر تلقائية
لاتقبل النقاش !!
صدقني انها لدى البعض ثقافة (لا أحد فوقي)،، وموجودة بكثرة في مُجتمعنا ,,

فتم الخلط بين التكبر و المسؤوليه الحقيقية ,,

هذه ناحية ومن ناحية أُخرى
فأننا نرى الكثير ممن أساءوا استخدام صلاحياتهم ونفوذهم وإدارتهم
يعبثون بحقوق هؤلاء أحياناً لسبب ألا وهو
سوء فهم الإدارة،،
أو يأخذون بثأرهم من هذا المرؤوس بهذه الطريقه الوحيدة أمامهم بسبب ضعف الشخصية



الحل:

أن تنتهج أسلوب العمل المثالي وهو الرسمية
وعدم الربط بين أداء العمل والمطالب والمصالح الشخصية
عدم الإحتكاك بــكل بما يلامس هذا الشخص من خيوط تسلط ،، أي تجعل تصرفاتك مُركزة في نقطة بعيدة عن تسلطه لتُجبرة على ضمور هذه السلبيه

أما إذا كان الأب
فبرأيي أن حكاية التسلط ترتبط بحكاية أُخرى وهي
(حقوقه عليك كالطاعه )و(وواجباته تجاهك كالـ توجيه والتقويم)

فإذا كُنت ذكي بما تعنيه الكلمة
فستستطيع أن تجعل كلماتي السابقة بلون فسفوري أمام والدك
فطالما أنك تقوم بحقوق وتستمع إلى توجيه ،، وفي طريق قويم
فستقنعه بحرية بتصرفاتك




تحيتي لكــــ

عايشة لوحدي


وفيتي وكفيتي

عايشة

لا تحرمينا من ريشة قلمك

دمتى بود

تحياتي لك [/align]

قلب الأسد 12-02-08 02:43 am

عندما اخذ الموضوع واتحدث عن كل نقطه سأستبعد تسلط الأب في المنزل
اما الباقي بوجهة نظري هناك فئه قد تأخذ المنصب وتتسلط عاى موظف ما
ولكن قد تكون جدا قليله ..اما بوجه عام فأعتقد ان بعضنا ينصدم عندما يأتي
من يطبق نظام ما ويكون حريص عاى عمله فيسميه البعض انه تسلط لأن
من سماه قد تجد انه مخل في عمله ويتقد ان رئيسه يتسلط عليه ..
ومن يمشي صح ويتقن عمله لن يجد هذه الصفه الرديئه في طريقه ابدا,
ابعدنا الله عنها واياكم انشااااااااااااء الله ....

شكرا استاذي موضوع راااااااااااااايق ..وفيه حوار وفكر ,, فيصل سلامي لك ..


الساعة الآن 05:58 am.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة