![]() |
آخر تقليعات عميدة الكليه السابقة المستشارة د: فاطمة الرديني...
[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. هذا الموضوع على لسان والدتي _ حفظها الله_ احدى منسوبات التعليم .. قامت الدكتوره القديرة فاطمة الرديني مؤخراً ببعث تعميم هام وعاجل لجميع مدارس بريدة وذلك بطلب السيرة الذاتيه لجميع العاملات في حقل التعليم وتخزينها على قرص CD وهرعت جميع إدارات التعليم ( منشعثة ) جداً في تعبئة الأستمارات معطلة جميع الأعمال التي تتعلق بالحاسب الآلي مثل : النقل ، النتائج ، المهارات ..الخ وتفرغت لعمل هذا السبق التطوري الخارج عن المألوف وبعد مرور الوقت وعندما شارفت إدارات المدارس على الإنتهاء أو انتهت منه كليا جاءت اخر المفاجأت ان التعميم قد الغي وأن المطلوب كان السيرة الذاتية للمشرفات التربويات فقط و الإدارات النسائية كما هو مفهوم من التعميم وطلبت منا الدكتورة المستشارة إتلاف الأوراق والقرص المدمج أو الأحتفاظ بها لحين الحاجة اليها وعلى قول الأخوة المصريين (( بلوها واشربوا ميتها )) لانعلم ما اذا كانت تريد بالضبط سعادة الدكتوره ولماذا (( هقتنا )) بهذا العمل أو إنها أوامر ليس إلا قال البعض أن الدكتورة بعدما صارت مستشارة اصبحت كما يقول المثل الشعبي ( مثل المسحاة مع البدو ) أي ليس لها هدف محدد أو منفعه معروفه !!! عذراً أيتها المستشارة كنا نأمل انك عندما علمت بعدم الحاجة للسيرة الذاتيه لماذا لم تقومي ببعث تعميم عاجل كي نوقف العمل فيها فوراً ولا نستمر الى مالا نهاية وكما يقال .. غلطة الشاطر بعشرة ..[/align] |
الدكتوره فاطمة
كانت في الكلية تصول وتجول في التعميم التى تعودت إصدارتها فهذا شي متعودين منها |
الدكتورة : معليش يادكتورة الف علامة استفهام يبي يرضونها حطوها مستشارة ومالقت شغل صارت تبي تهايط على المعلمات |
اسأل من يقف خلفها
وهنا مكمن الخلل |
للأسف (مشكلة التعاميم) ، عامة و كل مسؤول أو على كرسي رفيع الشأن
اليوم تعميم و غداً تعميم و أتذكر مسألة (تثبيت موظفي البند) كل واحد طالع لنا في شكل المهم إني أصدرت تعميم و لما نخلص منه ، يجي تعميم بصيغة و اضافه غالباً (شكليَّة) و العموم ماشين على التعاميم بالروتين (يعني عندنا شغل كثير) و الدكتورة ، تعوَّدت بالفعل على التعاميم اللي فيه فايدة و اللي مع الخيل ياشقرا! و دائماً منصب (مستشار / مستشارة) ماهو إلاَّ تلميع لوضع موظف/موظفة على الرف المشكلة اللي مو مستوعب موقعه كالدكتورة(مثلاً)00 الله يهديها للأحسن و تهتم بالتوقيع(حضور و انصراف) وكثَّر الله خيرها00 و على الطاري أجانسها من الرجال كثييييييييييييييييييييييييير00 الله يعين عليهم00 |
مساكين انتم. فقد جيدين في النقد لو كل واحد انتبه لنفسه كان احسن.
|
[align=center]
اقتباس:
الله يصلحك النقد هذا من اجل مصلحة البلد ومن يقف خلف هذه الدكتورة لايصالها الى مكانة لاتستحقها [/align] |
هناك اشخاص أوامرهم تنفذ
وأخطاؤهم تستر وتراجعهم مستحيل ونقدهم جريمه ومحاباتهم شطاره ياليت ياعجوز سمنسي تعطينا خبر شهادة الدكتورة البروفيسوره المستشارة فاطمه الرديني |
[align=center]عدم الوضوح والدّقة بالتعاميم مُشكلة ..
أخطاؤها تُعطل أعمال أخرى , وتُستنزف جُهد .. و الإعتراف بالأخطاء وتصحيحها في وقتها لا يُقفلل من قيمة المسؤل بل يختصر الوقت ويبعث الرضاء في نفوس العاملين تحت إدارته ,[/align] |
اقتباس:
النقد الهادف البناء لبِنة مهمة في البناء , وطريقة حضارية للتصحيح ولا يّهمش أهمية النقد إلا من يجهل مُخرجاته التي تعود بالنفع على المُجتمع ,,[/align] |
[align=center]
اقتباس:
لان اللي عندي معلومات عبارة عن خيوط لعدم اهتمامي بالموضوع لكن مادام ان الموضوع وصل الى طهبلة في طهبلة خلونا نمتلك قليلا من الشفافية ونقول المستور مو تجي مثل هذي وتهايط على بنات المسلمين وتشغلهم بقراراتها وهي اصلا المفروض تروح تدرس ابتدائي ويخب عليها[/align] |
|
اتفق البعض على وجود مشكلة في التعاميم
فاتفق معهم و تعميمها على قطاعات و أقسام لا يعنيها ذلك التعميم فيحصل الإرباك و ازهاق الوقت والجهد و هذا ناتج عن عدم المام المحرر و مصدر التعاميم |
معقول بهذه السهوله نستنزف الجهود والأوقات ثم نعلن الخطأ.
لا أعلم عن صحة ماذكر لكن في أقل الأحوال كان ممكن تستغل هذه البيانات في تحديث بيانات المعلمات بدلاً من إتلافها !!!! قرأت النموذج وكان جيد ويحتوي على معلومات هامه مثل البريد الإلكتروني وغيره كان الأولاء الإستفاده من هذه البيانات وتفعيل التواصل الإلكتروني ونشر كل مايهم المعلمات عن طريق موقع الإداره على هذه الأيميلات . لازلنا نتعامل مع الورق بطريقة أكل عليها الدهر وشرب ونهدر الوقت ونقتل الفرص بسبب تعميم ربما يصل وربما يغيب لفترات . شكراً لك أختى أخصائية تغذيه ونتمنى أن نجد التوضيح من الدكتوره فاطمه الرديني |
اقتباس:
|
الساعة الآن 03:35 am. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة