احتيال شركة طويق
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استباحت شركة طويق المال العام وسجلت اسماء لعمالة غادرت المملكة بالمستخلصات الشهرية اثناء قيامها بالعمل بمستشفي الولادة والنفسية والرس وكذلك عقد نظافة غرب بريدة وعلي سبيل المثال لا الحصر أولاً مستخلص م/ الولادة الصحفة الأولى سجلت الشركة اسماء كل من :
1-اسان جيوا كاسى - سيرلانكي- غادر المملكة بتأشيرة رقم 61072626 وتاريخ 9/12/1428هـ (2178826521)
2-أشرف علي -هندي- غادر المملكة بتأشرة رقم 61072610 وتاريخ 13/12/1428هـ (2094358096)
3-ضرار عالم خان - هندي- غادر المملكة بتأشيرة رقم 61091673 وتاريخ 13/12/1428هـ (2083313037)
4-ميريل ويرا سنكي-سيرلانكي-غادر المملكة بتأشيرة رقم 61130867 وتاريخ 28/11/1428 (
5-شعبان محمود شعبان الشرباصي-مصري- رُحل من المملكة بتهمة التزوير بمنتصف عام 1428هـ بعد التحقيق معه بالأمارة
أكثر من مائة وخمسون اسم كانت تسجل بالمستخلص رغم عدم تواجدهم على رأس العمل حتى القائمين بالاجازات إلى أن قامت الشركة بتسليم موقع المستشفي لشركة الضويان
وإلى لقاء آخر لكشف المستور بمستشفى الرس والنفسية والبلدية

السؤال الذي أريد فهمه :
هل التعاقد مع الشركة على حسب الموظفين
أم هو تعاقد بقيمة محددة والشركة هي من يقوم
بدفع رواتب عامليها ؟
المعمول به هو تعاقد بقيمة معينة شاملة جميع المصاريف
والشركة هي من تدير شؤون موظفيها

احتيال شركة طويق
 

التعاقد يتم بين شركة طويق ووزارة الصحة علي اساس تأمين عدد من العمالة والفنيين من قبل الشركة للعمل بالموقع المشار إليه وتقوم الوزارة بدفع رواتب العمالة الموجودة فعلياً للشركة ويتم حسم رواتب العمالة الغير متواجدة بالإضافة لغرامة 20%
أي أن شركة طويق استلمت رواتب عمالة من وزارة الصحة وتلك العمالة غير موجودة علي أرض الواقع عن طريق الخداع والاحتيال.

وأزيدك من الشعر بيت المديرين في الشركة لايكتفون بسرقة مال الدولة بالأسماء الوهمية في المستخلصات بل يسرقون العمالة المساكين زي مدير عمال البلدية يبيع رخصة السياقة على العامل إلي يبي يصير سواق بـ 3000 ريال وإلي يبي يروح ديرته إجازة يدفع وكله من هاالـ 300 معذورين عمال البلدية و مديرهم بالصحة يأجر عاملات المستشفيات خادمات العاملة بـ 2000ويعطي العاملة 500 ريال مادري وينه كفيلهم الدلخ وكيف يوقعون في الشئون الصحية وفي الأمانة على المستخلصات ..

على كثر السنين ....
 

الغريب ... أن شركة طويق من اسوء الشركات اللتي تسيئ للعمالة سواء سعوديين او اجانب .. من خلال خفض الرواتب والتأخر با الدفع ..

كيف تبون الأجنبي يعمل وهذه الشركة تعطيه راتب عكس الراتب الي تعاقدت معه .. حتى الفنيين رغم انهم سيئين وجايبينهم لقلة رواتبهم تتعامل معهم بنفس الطريق ... كيف تبون الممرض ولا الفني يخلص في عمله اذا كان هذا تعامل هذي الشكرة

الغريب أن الشركة ما زالت تمارس الضلم للعمالة في جميع القطاعات

لآكن اذا كان القاضي راضي من تقاضي ..

لأن با الأخير هناك اناس مستفيدين من هذه الشركه .. وعندهم الحل والربط


رغم أننا أغنى الدول ليش ما تكون الصحه هي مسؤوله عن جلب العماله ودفع رواتبهم ليش تجيب شركات بمناقصات ...

والإدارات في الدوائر الحكوميه التي عملت بها طويق
المشرفه على تنفيذ القعد وعلى تلك المسيرات اين هي عن تلك التجاوزات و الأحتيال بحسب قولك .., ؟؟؟؟؟

أيضا ..
أنت ؟ اين أنت عندما كانت ترتكتب تلك الأحتيالات
وفي حينه ووقته ؟
لماذا كنت ( ساكت ) ؟!!!



تحياتي .,’

اقتباس:

الغريب أن الشركة ما زالت تمارس الظلم للعمالة في جميع القطاعات

لان مافوقهم احد....

والعامل ماصدق يجي فيضطر للسكوت...

للإبلاغ عن أي فساد إداري أو مالي

للتبليغ عن مسائل أمنية تساهم في إحباط أي حوادث فساد مالي أو إداري، بما في ذلك الرشوة أو التزوير أو أي عمل يلحق ضررا باقتصاد المملكة. ويمكن الإبلاغ عن طريق الاتصال بالمباحث الإدارية بالطرق التالية:

1- الاتصال بالرقم (980)

2- إرسال فاكس على الرقم(01-4420057)

وهذا رابط الدخول للتبليغ
http://www.moi.gov.sa/wps/portal/!ut...rts_default_ar

الواضح بأنه موضوع للتشهير وجميع الشركات مع الأسف تتبع أساليب غير أخلاقية لتمشية أعمالها ووين الأخ كاتب الموضوع من زمان والسكوت عنها إلا إذا كان هناك خلاف معهم
ولماذا لم يبلغ عنهم بالطرق الرسمية كما ذكر الأخ كاتب المشاركة (11)