![]() |
عن زيادة رواتب الموظفين
بسم الله الرحمن الرحيم
فى الحديث الشريف عن رسول الهدى صلى الله عليه وسلم ان الله يحب ان يرى اثر نعمته على عبده قرأت فى صحيفة المدينة يوم 27/3 مقالا للدكتور وديع كابلى استاذ اقتصاد بجامعة الملك عبد العزيز وكان بعنوان (نعم يمكن زيادة الرواتب بدون حدوث تضخم) ودعا فى مقاله الاقتصاديين لمناقشة هذا الموضوع الذى سينتفع به مالا يقل عن مليون موظف فى الدولة لو نفذ لاسيما وان تلك الشريحة تنتظر بفارغ الصبر اية زيادة فى الراتب وخاصة بعد ظهور فائض فى ميزانية هذا العام وما ذلك الا من فضل الله فهل يتحقق شيئ من تلك الآمال لاسيما وقد مضى على سلم الرواتب الحالى اكثر من 30 سنة او تزيد دون حدوث اية زيادة على الرغم من تضاعف مصروفات المواطنين وخاصة على الخدمات الضرورية كالكهرباء والهاتف وبناء المساكن وحاجة الاهل والابناء الى اقتناء السيارة واتمام الزواج ودفع قيمة العلاج التى بدات تلازم المواطن عند تغير دوام المستشفيات والغاء دوام الخميس من المراكز الصحية وعسى الا يتبعها تعديل الدوامين الى واحد فتقصم الظهور وتكل الاكتاف من حمل المصروفات ولا ننسى ان اجور المسكن للاسرة السعودية يصل الى 30%من دخل الاسرة كما اشار الى ذلك الامين العام للاسترتيجية الوطنية لمعالجة الفقر الدكتور عبد الله بن مسعود المعيقل فى جريدة المدينة يوم 25/3/1426/هـ وهنا لى وقفات هى :- اولا اشكر الدكتور على اثارة هذا الموضوع الذى يهم شريحة كبيرة من المواطنين ولا شك هم بحاجة اعادة النظر فى سلم الرواتب الذى عفى عليه الزمن ولكنى اقول وهل اى زيادة تطرأ على رواتب الموظفين ستؤدى الى التضخم ولماذا يحدث التضخم عند زيادة الرواتب ولا يحدث عند اعتماد عشرات المليارات لمختلف المشاريع العملاقة علما ان اى زيادة فى الرواتب لن تتجاوز عدد اصابع اليد من المليارات او اننا نبلع البعير ونغص بالدجاجة وهل يتصور الدكتور ان الزيادة لو حصلت ستدخل صناديق التوفير فليطمئن ستذب فورا الى الزيادة فى اسعار الكهرباء والهاتف والجوال والمحروقات والانترنت واستئجار المساكن وكما ذكر منذ ايام ان من بملكون مساكن لايتجاوزون ال 50% من السكان وللزيادة التى طرات على اسعار الحديد والاسمنت والدقيق وغدا الارز والسكر والادوية فى حال عدم الضرب بيد من الحديد على من يعبثون بمقدرات الوطن وضروريات الحياة الثانى اسعار البترول وهذا من فضل الله تجاوزت الخمسين دولارا اى 187ريالا للبرميل الواحد الحمد لله بعد ان كانت امريكا تاخذه بثمانية دولارات اى ثلاثين ريالا واقل من ذلك اللهم ادمها من نعمة وبعد ان كان انتاجنا لايتجاوز ال8 ملايين برميل يوميا هاهو يصل الى ال 12مليون برميل يوميا وقد يزداد الانتاج والسعر ايضا وهنا اقول ان الله يحب ان يرى اثر نعمته على العبد فهلا يرفع ولى الامر يديه الى الله ويقول ونحن نقول معه اللهم لك الحمد على نعمك التى لا تحصى ويرى ربه كيف ييسر بتلك النعم على ابناء الوطن فيصدر اوامره بزيادة رواتبهم ليتنعمو بخيرات الله التى منحها لهم فى هذه الارض المباركة وهنا اقول كلمة حق وقد لا ترضى البعض اليس ابنا ء الوطن الاولى بمليارات الدولارات التى تدفع لبعض الدول كمساعدات وقروض لاترد وهى دول تعودت على انكار الجميل بلى والله بلى والله |
[align=center]
السلام عليكم أخي الكريم صالح .. المشكله ان البترول في إرتفاع مستمر ... والجمارك في انخفاض .. ولله الحمد .. ولكن الرواتب كما هي ... والإسعار في إشتعال !!! بهذه الطريقه .. سترجع الطبقيه التي كان أجدادنا يتعبون لطردها ونبذها ... ولكن ستعود .. تحياتي[/align] |
[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكراً لك اخي الكريم على هذا المقال اخي العزيز لانريد زيادة رواتب بل نريد تخفيظ اجور الاتصالات والمحروقات والكهرباء والماء وكل شئ له صله بالمواطن[/align] |
لا نريد رواتب نريد فلوس بالسنه 100 ألف والراتب أقل شي المفروض 6000 كحد أدنى والله يسمعنا خبر زين لهذا المواطن الكريم وشكر
|
[align=center]اخي العزيز صالح
أتفق مع الأخ mm55 فزيادة الرواتب لن تفيد أبدا وإنما تخفيض قيمة الخدمات الأساسية وإيجاد الدعم للسلع الأستهلاكيه هو الحل وهو المأمول وهو مايخدم الجميع رواتبنا ليست قليلة ولكن مايهلكها هو تلك الأسعار العاليه تقبل تحياتي ,,,[/align] |
[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكراً لك اخي الكريم الرمادي على تعليقك ماذ نستفيد من زيادة الرواتب ومن المعروف اذا زادات الراوتب زادت الاسعار[/align] |
[align=center]اشكرك اخي الكريم صالح 493
واتمنى ان يطبق احالة من يستحق التقاعد باسرع وقت ليتمكن طالب الوظيفه من ايجاد عمل وانت تعرف ان معظم موظفي المراتب العليا لا يحالون الى التقاعد الا بالغضب عليهم او موتهم[/align] |
[align=center]
اقتباس:
|
| الساعة الآن 08:11 am. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة