[عاشق ديرتي بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله30     أهلا أخي عاشق00 فعلا هذا هو الواقع مع كثير من المؤظفين فالملتزم بالنظام والعمل لايجد التقدير الذي يستحقه بل تهضم حقوقه بعكس المتلاعب الملوسن وهذا بالطبع ناتج من سوء المدير وعدم تقديره لمن يستحق 0 ماذا تعمل لو كنت مديرا وبليت بمؤظف ملوسن كثير غياب ؟ تحياتي 0

هلا اخوي عبدالله لو كنت مدير لاحاولت اصلح حال الموظف الملسون وكثير الغياب
واذا لم استطيع اصلاح حاله اطلب منه اختيار قسم لنقله اليه