[align=center] اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقد التعليم [align=center] اي والله وع المشرفة !! أنا حتة موظفة على باب الله لاطموح لدي سوى اكل العيش الحلال ! اجازة الأمومة ماراح يلغونه .. بس يمكن يحطون لها ضوابط وشروط لمنحها لأنه اكثر من تضرر منها الطالبات ! تخيلوا مثلاً الطالبات خلال الفصل الدراسي الواحد .. تدرسهم ( ببداية الفصل ) معلمتهم الأساسية ( الحامل ) ثم ( تولد ) تجيهم وحدة رسمية او بند امية ( ندب ) لمدة ( 40 ) يوم ، ثم تاخذ معلمتهم الأساسية إجازة ( رعاية ) وتجيهم معلمة ( تعاقد ) وربما بنهاية الفصل تجي معلمتهم الأساسية .. بالله كم معلمة استلمت هالبنات خلال فصل واحد ؟! عاد يقولون انها بتصير من ضمن شروطها ( آلا تقل عن فصل دراسي كامل ) وإن الطفل اذا كان عمره اكثر من ( سنتين او ثلاث ) لاتؤخذ إلا بتقرير بحاجة الطفل لبقاء أمه معه في المنزل ! ترى هذا اللي سمعته وحضرت مناقشات بموقع الوزارة بخصوصه ( مهوب وكاد يعني ) مجرد كلام واراء ونقاشات ، والله يستر من مفاجأتهم لأنهم لايمكن التنبؤ بما يفعلون ![/size][/B] اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقد التعليم [/align] قلعتهم وشوله يقلصون إجازة الأمومة والله وش زينه هالرعاية لكن سؤال ثاني هي تحسب من سنوات الخدمه ؟ وبعد هل الرعاية إذا تخلله إجازه رسمية مثل العيد وغيره يحسب إجازة ولا راتب كامل ؟ بعدين نقد الله يهديك ماصار شيء أباتشي بس شوي زعلانه من الوضع وأنتي جبتي طبلونك بذا كالعاده هع هع إلا أباتشي اقتباس: تنبيه : هذا المعرف يكتب فيه شخصان ! ليش إن شاء الله حنا بالساحات كل واحد يسوي له معرف ترى الخير واجد وأنا أخوك حنا بذا كل واحد على معرف معرفين ماشاء الله الإدارة كريمة من هالناحية وشي ببلاش ربحه بين وانا أخوك وهدوا اللعب ياجماعة تدرون إنكم مختلفين على لاشيء وبيني بينك يا أباتشي ترى نقد المتحدث الرسمي عندنا بإسم الإدارة وتجيب الشيء من أقصاه يعني لا قالت هذا قرار نازل تراه صدق أعرفه خريشه كره هع هع [/align]