[الكبري]

[align=center]
بعدما أجدب القطاع العام في الوظائف ،

دعت الجهات الإجتماعية المهتمة بالمواطن إلى توطين الوظائف التي يشغلها أجانب ،

وترامت الجوهود وتشتت ، وحاول وزير العمل لم شملها لكنه فشل بدرجة امتياز ،

ثم عادت تلك الخطوات لتشتت وطغى عليها عامل الفردية وربما لنيل شيء من الشهرة ،

وتميزت تلك الوظائف المعروضة بعدم مناسبتها لإنخفاظ الراتب ، وتدني مستوى الأمان الوظيفي ،

والقطاع الخاص قام بجهد لكن غلب عليه جانب الدعاية أكثر من العمل ،

مثال على ذلك دعايات شركة عبد اللطيف جميل عن السعودة لكن داخل الشركة وفي بيع السيارات المستعملة تجد الأجانب ،

على أن تلك الوضيفة سهلة السعودة والخيارات بين الموظفين متعددة لكن ما السبب الذي جعل الشركة لا تسعود تلك الوظيفة وهي مجرد مثال ،

أعني أن شركة عبد اللطيف جميل والمسمى الوظيفي هذا مجرد مثال ،

وحتى الآن لم تقم الدولة بنية جادة بدرجة أكيدة للسعودة ،

فكل قرار سعودة يتلوه من القرارات ما ينقظه عن بكرة أبيه ،

ويظل أبناء الوطن بين نيران البطالة والأجانب ينعمون بخيرات بلدهم ،

وكثير منهم غير شاكرين ،


لكم أطيب المنى [/align]