[the-moon]

[align=center]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الملتاعه     هلا وغلا مووون مساااااااااااااااء الخير والله عموما ( النسوان ) ما يمسكن منصب على بالها الوحده صارت ( وزيره ) على ذا الكرسي أنا معلمه كان فيه معنا وحده الله يذكرها با الخير دايم تسب المديره ليش تعاملها كذا وشايفه نفسها ودايم تقول هي مين عشان با الحسره توافق ع الشي اللي نبغاه وليه ما تبغى المعلمات يحتكن فيها ومن ذا الكلام .... المهم دارت الأيام وصارت ها المعلمه ( مديره ) تعال شوف وش سوت يـ مون وربي وربي فيها شوفة نفس إن المديره اللي قبلها أرحم علينا منها مدري ليه كذا يعني مصير الإنسان مهما إرتفع لأعلى المناصب بيرجع يجلس في بيته لا مكتب لحاله ولا كرسي دواااار ينفعه

مرحباً أستاذتي الملتاعه
إن أكبر مكان تظهر فيه هذه المشكلة النطاق التعليمي لأنه القطاع الأكبر المتاح فيه للعمل النسوي
أختنا نقد تعيش وسط هذه الزوبعة هناك وكان لها حديث حول هذه النقطة
وتكون هذه المشكلة واضحة في الإشراف والقبول أكثر من غيرها لأنهم في أحايين من يشرع ويختار ويطبق
الحقيقة أني أكاد أن أدخل من سماعة الهاتف عندما أحادث إحدى العاملات هناك
المشكلة في رفض ماهو نظامي لإعتبارات فوقيّة وأحياناً من أجل الرفض ذاته
إن التحادث فقط مع العاملات تشعرني بالجنون عنما يكون لديهم 1+1 لا يساوي =2
بينما تحادثت في الأيام القليلة الماضية مع مسؤلة كبيرة في حكومة بريتش كولومبيا
ولم ألقى منها إلا كل الحفاوة والترحيب وتوضيح وجهة نظرهم والقانون ومساحة المساعدة التي يمكن تقديمها لي
حتى أنها تجاوزت أحد بنود النظام من أجل خدمتي
لكم أن تقارنوا بين هذه ومن ترفض أن تعطيك حقك الذي يكفله لك القانون فقط لأنها لم تعتاد
هذا مايجعلني أحياناً أصل لدرجة اليقين أن المشكلة في غالبها إقليمية وليست خَلقيّة كما يرى الكثير هنا

عموماً حياك الله مرة أخر أختي الملتاعة
وإن كنت أحمل بخاطري عليك بعض الشيء[/align]