[جوهرة بريدة]

[align=center]المنشأة الناجحة لاتتوقف عند موظف حتى وإن كان مميزا

والادارة الناجحة قادرة على جعل بقية الموظفين وكأنهم مستنسخين من هذا الموظف الجيد من خلال التدريب والمتابعة المستمرة وتفعيل مبدأ الثواب والعقاب وكذلك توفير البدائل في الوقت المناسب

اصحاب المشاريع والأعمال هم فقط من يدركون مدى استغلال بعض الموظفين الأكفاء لحاجة المنشأة له وبالتالي يكون وبالاً عليها لأنه لابد أن يكون هنالك توازن بين العرض والطلب




اختي الكريمة صاحبة السمو الفكري

لن يتوقف جوثن بسبب غياب فريال او اي عاملة أخرى


وبإذن الله ستجدين بديلاً عن فريال حصة واسماء ومنيرة يقومون بخدمتك على أكمل وجه [/align]