اخي الكريم
مدير المستشفى كما سمعنا انه مجتهد
وبالنسبة للتخصص لا اجد انه سبب في النجاح
وهو قريب من الجو العام
هناك اطباء عملوا على ادراة مستشفيات
فكان الفشل حليفهم
انا اعتقد ان التخصص لايبني المدير
ولكن كما تعلم ان المدير مهما كان
فهو في الفريق المساعد
وكما اعلم وتعلم ان روح الفريق
هي احد اسباب النجاح
لكن عيبنا هنا
من عرفك صغير حقرك كبير
باالنسبة لشكواك على القرار
قرار ايجابي من وجهة نظري
ولكن انت تخالف الكلام الموجود بالقرار
فهناك نص في القرار يقول
على ان يعطى المدير الاداري المناوب
والخدمة الاجتماعية المسائية
صلاحية اعطاء مرافقة مؤقته لمدة يوم واحد
وهذا الكلام منافي لكلامك اخي
امل افادتنا بالمشكلة حتى يتم
اتخاذ ما تحب ايصاله لمدير المستشفى
فانت تعلم ان منبر منتدى بريدة
من المنابر المتواصله مع الجميع
شكراً لك
اخوك