اخي الظامي
وما الفائدة اذا صدرت القرارات للمقربين من اصحاب الشفاعات وبالتالي لايمكن عند مباشرتهم للعمل طي قيدهم وهنا اردت ارسال رسالة تذكير للمسئول بأن عليه تطبيق النطام على الجميع بحرفيته وعدم الدخول في استثناءات او تحايل حتى لايكون هناك احباط لموظفي الاجر اليومي لاسيما بوجود قائمة تقارب الالف موظف وموظفة عند الموظف الحامد بقسم التوظيف ولهم الدور في الترسيم ولاحاجة في وجود لجنة.
ومكمن الاستغراب ان مدير شؤون الموظفين يطالب في لجنة للترسيم اذا ما قيمت القائمة التي لدى الموظف الحامد سوى ان في المطالبة بوضع هذه اللجنة لتمرير من يرغبون.