عرض مشاركة واحدة
قديم 12-06-08, 10:06 am   رقم المشاركة : 15
امرؤ القيس
خبوبي بالمهجر
 
الصورة الرمزية امرؤ القيس






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : امرؤ القيس غير متواجد حالياً

اقتباس:
لا اعتقد بأن التكليف بين ادارة وادارة يكون بشكل ودي ولابد من وجود خطاب تكليف رسمي بالاضافة إلى ابلاغ الوزاره عن ذلك

اخي عبدالله

ربما اني اتحدث من واقع خبرة وحسب نظام وزارتي فمثلا انا تمت ترقيتي قبل عامين الى مدينة عنزة وذهبت وباشرت واخلوا سبيلي بعشر دقائق بدون اي خطاب وهذا ينسحب على كثير من الوزارات


اقتباس:
إذا وجد اي تكليف بدون خطاب رسمي فهي غلطة الموظف قبل غيره لأن ذلك قد يلحق به ضرراً في المستقبل

لا اظن ان هناك اضرارا تلحق بالموظف لان ماجرى يعتبر وفق موافقة مديريه


اقتباس:
ويكفي ان يقع بين قالوا وماقالوا ولايستطيع المطالبه بحقه كأقل الاضرار المترتبه على تواجده بمكان بصفه غير رسميه

ربما الضعف الاداري لدى بعض الادارات هي السبب !!


وسؤال كبير يحيرني 00


لماذا فقط ادارة تعليم القصيم هي التي تريد تطبيق هذا التعميم بحذافيره رغم ان التعميم يجدد سنويا وبالنص مما جعل اهميته معدومة والمقصد من التعميم اخلاء مسؤولية الوزارة فقط والا فقرارات التكليف سارية مادامت الادارتين متفقتين

واعتقد ان منع الموظف من التوقيع وايقاف رواتب المكلفين خارج بريدة سقطة لا تغتفر بحق تعليم القصيم !!


تحية للكل






التوقيع

[marq="3;up;3;alternate"]

حساب تويتر:
alrwdan-0
الفكر طفل وفاقد الام والاب .. تخيلوا عاد كيف المشاعر ؟
[/marq]

رد مع اقتباس