اخي أسير الغربة
وكما قلت : قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق
أنا معك في ( حدود المعقول )
فليس من المعقول بمجرد خطأ يسير
يفصل الموظف من عمله
لست مطالباً بهذا ولست مع هذا الاتجاه
ولكنني وكما قلت سابقاً
هناك من يحتج بهذه المقولة
ليخفّف فشله الإداري من ناحية
ومن ناحية أخرى كي يسمع غيره صوته
وإن كان قطع الرزق غير مقبول
فإن العمل ( من غير نفس ) غير مقبول كذلك
والناس لا ترضى إلا الطيّب
فإن لم يصلح حال الموظف
ليس أمامنا إلا المطالبة بإقصائه
تحياتي لك
التاج