عرض مشاركة واحدة
قديم 21-09-08, 02:43 am   رقم المشاركة : 2
yousef
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية yousef






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : yousef غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة نـدى الـورد 
  


ليت الإداره تدرك ذلك

لو تم إختيار مشرف جيد ونوعيته جيده وفريده

من الممكن ان يتولى قسم بكبره

وفي حال غاب المراقب يتكفل بعمله لحين عودته

نجد تراصص اسماء مشرفين في كل قسم

هل تضمن لنا ان الكل يعمل بجد

ام الثقل على واحد او اثنين والباقي نيام

صدقني يوسف طبعي صريح

ولا اود ان احدد اسماء

ولكن المنتدى ليس في حاجه الى الكميه

بل النوعيه كما تفضلت

,

[align=center]

قد تكون لديه خطة استراتجية اساســـــــــــية بعيدة المدى..

وربما ...واقول ربما لانها الحكم سهل عليهـــــا خلال عـــــــام.!!

وقـــــــــد تكون هناك خطة اخرى بديلــــــة ... وان كانت كذلك

نتمنى من صانع القرار ان يشرع بتفعيلها واعادة الهيكلة وزيادة

الحوافز والمكافأت ، ان كانت موجودة وتطويـــــر القدرات البشرية

وتدريبها والاستفادة منها والتعاقد معها ، والتجربــة تحتــــــاج الى

نوعاَ من المغامرة ( يعني الرسك فيها عالي ) ولكن قد تكون عوائدها

مجـــــــــزية وفي كافة النواحي.

اعلم انه هناك من يسخر من هذا الرأي ولكن هي ثرثرة صامتـــــة.!!!


تحياتي ندى

التحية للجميع،،،
[/align]






التوقيع

@yousef2to