[شمس بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقد التعليم     سلام مااقول إلا الله يشفيها ويعافيها .. ومادامت تمر بظروف صحية تجبرها على الغياب ، ليتها تاخذ اجازة امومة أو استثنائية إلى ان يتحسن وضعها وتصبح قادرة على العطاء ( وتفك عمرها ) لأنه مافي شي يكسر ظهور مديرات المدارس ( وإدارة التعليم ) مثل الإجازات المرضية المتقطعة والغياب المتكرر .. ! فالمعلمة ( أو الإدارية ) تكون محسوبة على المدرسة .. فلاهي اللي ( قائمة بعملها ) ولاهي اللي أخذت إجازة رسمية تستلزم الندب او التعاقد ! ويتعطل العمل بناءً على هالغياب .. خاصة المعلمات واللي ضرر غيابهن على الطالبات اكبر ! عموماُ المدارس تشتكي من ( ظاهرة غياب المعلمات والإداريات ) والبركة فيما يسمى مجازاً ( إجازة مرضية ) والتي تمنحها المستوصفات والمستشفيات الأهلية ! مستشفى الفريح ومستشفى الوفاء بعنيزة يحتاجون إلى أن تحط ( الإدارة ) العين عليهم ! لأنهم يمنحون الإجازات بالهبل مستغلين ( صلاحياتهم ) فيماورد في اللائحة المنظمة لمنح الإجازات ........... والضحية الطالبات ! بالعقل / كيف مستشفى الولادة والاطفال أو التخصصي يمنح ( ثلاثة ايام ) ويكملها مستشفى الفريح أو الوفاء اسبوعين وزيادة ( والمشكلة إنه يحددها حسب الطلب / بدون خميس وجمعة ) ؟؟؟ على طاري مستشفى الفريح والوفاء بررررررب ابشوف مسلسل 37 درجة !!!! من جد / ماادري كيف بتكون مخرجات بناتنا التعليمية .. !

اهلا اختي نقد التعليم

اختي الفاضله المراه لم تتغيب الا مثل الناس فقط يومين اوثلاثه وبتقرير مرضي

عارض فقط والله انها حريصه وتخاف الله ولكن اتوقع ان العين عليها

فبعض المشرفات اذا حطن عينه على احد الله يعينه