بسم الله والحمد لله
والصلاة والسلام على رسول الله
مشكور اخوي رايق على الطرح
ونا اايدك الراي بكل كلمة قلتها
فأذا ما اهتمينا في الصحه وش نهتم فيه يجب ان تكون مواعيد ومراجعات المرضى تمر بكل سلااسه وسهوله لهم
لانهم بالغالب ناس كبار بالسن ويحتاجون رعاية اكثر من الناس العاديين
واذا هم مو بحاجة للمراجعات وشو له جايين المستشفى اصلا
والموظف المختص اذا ما هيء له ادوات العمل المريح اكيد ما راح ينتج انتاجية حسنه
فأذا الطابعه بهذا الشكل وكروت المواعيد بهذا الشكل اكيد ان الموظف يبي يقل حماسه للشغل ويحس بالفرق بينه وبين موظفي دوائر حكومية اقل اهمية ويمتازون بمميزات ارقى سواء بالمكان او المرتب
هذا من ناحية التجهيزات المكانية والتكنولوجية
اما من ناحية صرف الادوية فهي مصيبة ان ترى مجموعة من الشبااب الديكور ولكن لا يفقهون شيء بصرف الادوية
وانا لا اكذب عليكم
ان هؤلاء الشباب لا يلامون بل الملام هو من يشرف عليهم
وغالبا يكون المشرف خارج العمل ويعتمد عليهم بصرف الادوية ولو كان المريض احد اقاربه لتجده هومن يصرف له العلاج او يذهب بالعلاج به الى منزله
ويترك هؤلاء الشباب يتدربون بسائر الناس
صحيح انه اذا لم نقف بجانب هؤلاء الشباب من سيقف معهم في بداية حياتهم الوظيفية الحساسه
ولكن يجب ان لا نغفل ان ارواح الناس ليست لعبة او مكان للتجريب
فالمفترض ان يكونو حصلو على شهادة الصيدلة وهم على اعلى درجات التدريب في الصرف وليس الصرف فقط بل وعلى اعلى درجة في امكانية تركيب الادوية
فهم صيادلة
وليسو عطارين
نأمل ان يرتفع مستوى الاهتمام في النفس الانسانية ولو في هذه الوظيفة
يا اله العجب
هل الاجانب احسن منا عقول او ادمغتهم اكبر من ادمغتنا
لا اعتقد
ولكن الاهتمام وروح التطوير والحرص لديهم اكثر منها لدينا
والله من وراء القصد
الاخصائي