[عنوان الحقيقة]

على الرغم من زيادة عدد الرواد والقراء لهذا اموضوع الا ان الردود تعتبر قليله نوعاً ماء متى نجد التفاعل الفاعل ربماء انني مخطى فهل يصحح كلامي العقلاء ولكن بالادله والبراهين وليس بالعاطفه التي ضلمت منا الكثيرين
مازال بريده المركزي يان من قبضة بعض الادارات التي اعطيت سلطه لكنها استغلتها شر استغلال
اليوم سوف اقف معكم على واحده من اسواء اقسام المرزي تنظيماً وعملً معامله
انه قسم المتابعه والشئون القانونية
ان هذا القسم ولما فيه من حساسيه وا احراجات فان العديد من موظفي المركزي يتحاشون العمل فيه لان فيه تجسس وغيبه و تعقب زلات الاخرين والانسان ليس مكفول بمراقبة الناس ومحاولة اصطياد زلاتهم
القسم ومن داخله ينقسم الى قسمين
اولاً المتابعه وهي التي جعل فيه منهم اقل موظفي المستشفى انظباطاً الان نعم لانهم علمو انهم هم هيئة المراقبه والانظباط فان لا احد يستطيع رفع لسانه والتفوه بكلمه عن وضعهم الزري
فهم ثلاثه على مراتب فنيه يعملون بمهام اداريه فالثلاثه قد تقاسمو الدوام بينهم ومن النادر ان تجدهم مجتمعين في وقت واحد فمن ياتي باكراً ينصر مع صلاة الظهر وهكذا ليس لهم صديق فمنهم من دار الاقسام كلها وكل قسماً يلفظه لسواء عمله وتعامله فستقر به الحال هناك ومنهم من هو محباً للجبروت والسلطه فوجد ضالته هنا واخرهم نقل لمشاكله من مستشفى مجاور لعدم الرغبة فيه فختار المتابعه لفرد عضلاته على المساكين من الموظفين
مشاكلهم كثيره فهم يختارون الضعاف من الموظفين ومن لا واسطة له فتخيلو انهم تسلطو على موظف على البند راتبه لا يتجاوز الثلاثة الاف ريال بالنتابعه اليوميه المستمره وتحويله لتحقيق بشكل مستمر مع العلم ان مدير ذلك الموظف لا يحضر الى الدوام الى ضحى انا لا اقول ان هو يجب ان لا يعملو ذلك انا اقول يجب ان تكون معاملتهم في مستوى واحد اين هم عن الاقسام التي يتقاسم موظفيه الدوام اليسو مطالبين بساعات معينه وان كان الدوام لا يتطلب وجودهم جميعاً في وقت واحد فهنا اقسام تشتكي النقص وظغط العمل فالمتابعه تستطيع اخبار المسئولين (الغارقون بالعسل) عن ما يحصل اليس فنيو العلاج الطبيعي يكتفون بدوام اربع ساعات يومياً- اليس الفنيون في الاسعاف يمتفون بست ساعات يومين لمدة اسبوع ومن ثم راحة طويله تمتد الى اسبوع اخر- اليس الفنيون العاملون بالادارات المختلفه مطالبين بمثل ما يعمله المناويبين- اليس مناوبي الخدمات العامه يكتفون بدوام ليله لاخذ اربع ايام راحه اين هي المتابعه عن ذلك
هم اخذو من المتابعه تصيد الاخطاء وبحذر بل ان مبداء المناصحة قد ازيل من رؤسهم


ام القسم الثاني فهو التحقيق والشئون القانونيه
ففي مستشفى يعمل فيه العديد من الكوادر الطبيه والاداريه ومن جنسيات مختلفه ولغات متنوعه لا يوجد من ضمن موظفي التحقيق فيه من يحمل الشهادة الجامعيه حتى لو في التاريخ نعم انا لستى شامتاً فاين التاهيل المناسب لشغل الوظيفه الحساسه في المرفق الحساس انت تتعامل مع فئة مختلفه واحيانن مع مريض او مرافق لتحقيق في قضية معينه فاين البعد القانوني والبعد الاخلاقي والبعد الفني البحت من موظفين لا يجيدون لغتهم ليقدرو على التعامل مع اصحاب الشهادات العلياء بالطب والعلوم الطبيه او كيفية التعامل والتخاطب في لغة العالم الاولى التي لا يجيدها احد منهم
القسم يفتقر لابسط التجهيزات الفنيه والكفائة المدربه
نعم العاطفة والواسطة تلعب دور هام في مسار اغلب القضايا مهم كانت حساسيتها
فذا لك المحقق يملك علاقات مع اغلب موظفي المستشفى لطبيعة عمله السابق فهم يحاولون التاثير عليه في أي قضية وهو راعي فزعه هذا طيب لكن اذا القضيه حساسه و فيها اهمال وتلاعب وش رايكم
الثاني يستغل وضعه وسلتطه بالتخصص في قضاياء الاطباء وخصوصاً الجدد والمقيمين منهم لكي يستطيع ابتزازهم بانه سوف يراعيهم بشرط توفير العنايه الطبيه المناسبه لابناء جلدته السابقه والممنوعين من العلاج بقوة النظام
ماذا نفعل وهذه الفئة تسيطر علينا بمتهان القانون ونوم المسئولين في هذا المركزي الممتهن
تحياتي
ولكم التعليق