[عنوان الحقيقة]

نظراً

للكثير من الضغوط

انا بشر احب ان اعيش

رزقي على الله

عزيزي الاستاذ احمد العمر
اتمنى ان تشرفني لقراءة حروفي
اعلم يابوعبدالله اني اقرب منك اليك
انا لست الموت لكني شخص احبك بالله
يعلم الله انك غالي
اخلاقك عاليه والله يشهد وهذا ما يقر به الجميع
انا اكتب هنا
ولكني لا استطيع ان اقولها لك مباشرةً
انا ارك بشكل يومي الا اذا حالت بينن الضروف
ابو عبدالله اعلم ان النصيحة هي ضالة المومن
ابو عبدالله انت تسير ادارة للجميع
عزيزي يعلم الله اني لوقد لي لما اخترت غير مجالستك والاستفادة من اخلاقك الجمه
لم يذكر على مر سنوات ادارتك ان قيل تكلم على كبير او شتم صغير لم تطر موظفاً استطاع بجهده الجهيد مقابلتك
ابو عبدالله اسمحلي ان ادعيك بهذا الاسم كما عوتنا ان ندعوك به عندما نقابلك
استاذي الفاضل
انت تقف على هرم يخدم الجميع وليس فئة من الناس
احب ان اسدي لك بعض النصائح لعلها تقع موقع الخير في نفسك
انا سوف اتوقف عن مابدائة به بنائناً على رغبة؟؟؟؟؟؟؟
عزيزي
ان اغلب مدراء الاقسام لديك ليسوى الاجدر وهذا بشهادت اغلب الموظفين تحت سلطتهم
اذكر لك بعض منهم ( مدير الاسعاف كيف صار بعد ماكان ) ابو طبيع مايغير طبعه
مدير التمرض كم اشتكى لك من ممرض عن عنجهية هذا المسكين انت تضلمهم بيدك
مدير الاشعه مع احترامي له ولكبر سنه متى نرى الاشعه غير صور وحمض فلم
الاشعه تريد الجهود الجبارة لتغطية العمل هل يعقل 12 فنين على ثلاث اجهزه احسبه كم يصور الواحد في دوامه اليومي ضعف الاجهز العامله على الرغم من قدمها معطله القسم يريد ادارة حيويه تستطيع تسيير الدفه من دون تفرقه او عنصريه و اسف على الكلمة الاخيره لكن الواقع يفرض نفسه لماذا المناوبات تحسب صح لماذ يوضع فنيين او ثلاثه في الفتره المسائيه في الاسعاف على الرغم من الاجهاز الذي يعمل هناك واحد فقط استغله الفنيين بتقسم الدوام بينهم
مثال اخر مدير عيادة السكر والمناضير اسئلك بالله ما دوره مع مرضى يعانون الامرين فهل يعقل انه وبمجرد ارتفاع سكر الدم ولمرة واحده ان يبداء معك الطبيب بالانسولين و علاج السكر اين الدور التوعوي والتثقيفي اين برامج التغذيه اين دور القسم في المرضى المنومين
اخر الامثله والتي لا احب الزيادة عن ذلك لكي لا تقول اني طولتها واستغل ذلك بنشر عيوب المستشفى هو مدير التموين الطبي فعلى الرغم من الرد الدائم بعدم توفر الادوية تجد الزملاء اصحاب العلاقات الجيده يحصلون وبكميات كبيره على نفس الدواء الغير متوفر يتواجد عدد هائل من مساعدي الصيادله هناك وهذا كله حباً بان يكون عدد موظفيه كثر ومع ذلك من يصرف هم عمال النظافه فبعض العماله يدري عن كميات الادويه ومواقعها اكثر من العاملين هناك يتبع نظام عقيم اكل عليه الزمان وشرب يحتاج الى تصحيح لا يعني كونه اعلى درجة علمية من الموجدين ان يكون هو قائدهم فالادارة فن يندر ان تجد من يتصف بها يوجد هناك بعض الموظفين الذين لا دور لهم غير قراءة الجرائد وتصيد الاخبار حيث يكفي العمل المناط بهم ان يتفرغ له الشخص لمدة ساعتين من شهر كامل هو يعلم ذلك لكن الي امه بالدار يسعد وضع التومين الطبي يحتاج جلسه فبعد ابعاد اهم ركائز التموين الطبي صفا الجو فلا يوجد من يحاجه بامتطلبات الضروريه او يناقشه بسبب بعض المصروفات نظراً لخبرته العاليه
عزيزي ابو عبدالله
اذا قلنا جزافاً وجود اكثر من مدير بالمستشفى فقد نكون صادقين
نحن نعاني من استغلال السلطه من اكثر من جهه نحن نعاني بان كل شخص يستطيع ان يامر وينهى ويوجه وانت لا تعلم لغيابك عن مسرح الواقع ( لاتزعل )
اذا كنت ترى بعض الوجية وبشكل مستر فانهم لاينقلون اليك كل ما يجري بل ما يرديون هم نعم هل فكرت كيف وصل اخر مدير عينته الى هذا المنصب بعد ان عزل و بتوجيهاتك لاسباب انت تقول انها كبيره وحسب توجيهات من تتوسم بهم الصدق بقد وضعته هناك لعلاقته الجيده مع من تتوسم به الاخلاص ايضاً تناقض عجيب احد الاثنين يجب ان يكون على عكس ما تتوسم به
اننا نعاني الامرين
نحن المرض ونحن الموظفين
اين التشجيع والدعم
اين كلمة شكراً
اين الكلمات التشجيعيه التي تبث الحماس وتعيد الطاقه
ابو عبدالله اقسم لك اني لم اسمع كلمة شكراً على مدى الايام التي اقضيها بين جدران المركزي
لماذا اذا كنت انا لا استاهلها فغيري يستاهل اكثر من كلمة شكر
ابو عبدالله حاول او تكرم بالنظر و بامعان عن ما يجري حولك انت تحاط بناس يشوهون صورتك وانت لا تدري انت لا تملك اربعين يداً ولا اربعين عينن ولكن انت تملك ان تضع الرجال المناسبين في الاماكن المناسبه
استاذي الفاضل اعلم ويعلم الجميع ان اغلب ما يحدث قد لا يرضيك او انك لا تعلم عنه لكن في النهاية ينسب لك وانك انت من تفعله لنك انت الوجه الحقيقي للمركزي
اذكر بمن سبقك ذلك الانسان الذي عمل وكنت ساعده وافنى وقته يبحث عن ما يرفع اسم المركزي لو سئلت أي موظف الان لقال لك الفرق انه في ذلك الوقت لم يكن الا مدير واحداً والان كلن مدير نعم هذا الملاحظ لا تغضب من كلامي فانا احبك واسعى لمصلحتك
كان الاطبار يحضرون قبل دوامهم وقس على ذلك بقية الموظفين
كان لايعرف الموظفين فقط بل يعرف المرضى المنومين وتشخيصهم وعلاجهم وكل عملاً طبياً يعمل لهم يطلع على كل كبيرة وصغير يعلم بمن ياتي ويخرج يعلم بالمتدربين و الزائرين ليس انسان خارق لكنه عرف كيف يحسبها صح عملت معه واتمنى ان تعيد حساباتك و تقتبس بعض ما تعلمته لتطبقه على ارض الواقع
استاذي انا تحت امرك لادلك على البقية الباقيه من الفضائح الحارقه
ان ارتني ان اكلمك او اتصل عليك او باي وسيلة تريد لكن بشرط هو ان تشترك في هذا المنتدى الذي يحمل اسم بريده وترد على ما كتبت سايقاً
ان سوف اقف ولن اتكلم او ازيد فقد فاض الكيل بي من ما اجده من مضايقات و احراجات
اخيراً ابو عبدالله استبيحك عذراً بان تاخذ كل هذا الكلام على محمل الاخوة والمناصحه
ففي هذا المنتدى استطعت ان او صل لك بعض ما عجزت ان اصله لك في ارض العمل
استاذي قد تقول انك لا تسمع هذا في اجتماعاتك مع مدراء الاقسام او الموظفين تحت سلطتك لكن ان اقول فالموظف خائف و مدراء القسم يريدون ان يقضو اطول قدراً ممكن على كراسيهم في ضل الحماية منك
تحياتي لك
لكن قبل انا اذهب اقول لكن ترى ما كل من اشتكى الاول هو الي معه الحق اعد النظر بافكارك عن بعض الموظفين هناك درر لكن غطها المستفيدين
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
( لكي لا تضلم احداً انا اراك بشكل يومي )

الاخوة الاعزاء رواد هذا المنتدى
استبيحكم عذراً بالتوقف التام عن طرح حروفي و افكاري بينكم
لشي في نفس يعقوب