[الوطني]

في الآونه الاخيره .. تم انشاء مركز الاعمال الذي تطلب تعيين موظفين جدد .. وقام باستقبال حالات لم تكن تقبل فيما مضى وهم العاملين في القطاع الخاص من غير السعوديين ..

وكذلك تم انشاء مركز الامير سلطان بن عبدالعزيز لقسطرة القلب وتم استحداث اداره لتشغيله ذاتيا وقامت بتوظيف عدد كبير من الموظفين الجدد ومازالت ..

وكذلك تم قبول تدريب طلبة معاهد التمريض الخاصه ..

وكذلك بقاء كثير من الزوار لفتره طويله نتيجة فتح الزياره لمدة سبع ساعات تبدأ من الثانيه ظهرا ..

كل ذلك زاد من عدد الموظفين وكذلك المراجعين المستفيدين من تلك المواقف .. قبل ان يتم اغلاق اجزاء منها لاستغلالها في اعمال وتوسعه العيادات الخارجيه والطوارئ ... والتي حتما ستضاعف من اعداد المراجعين والعاملين بالمستشفى بعد تشغيلها ...

فهل كان ذلك بالحسبان .. ؟؟؟

يبدو اننا بقدر حرصنا على تطوير انفسنا أو تحقيق بعض النجاحات أو الانجازات بايهامها بذلك التطوير ماديا فقط .. بمزيد من المباني والاجهزه ... وبصرف مزيد من الاموال عليها .. بقدر حاجتنا لتطوير ورفع كفاءة الايدي العامله بصرف جزء من تلك الاموال على تدريبهم وتحفيزهم وتشجيعهم على تشغيلها وادارتها على الوجه الامثل .. الذي تتحقق معه سلاسه العمل والسرعه في انجاز الخدمات وتنظيمها للاستفاده القصوى من الوقت والامكانات وان قلت .. لصالح اكبر عدد من المستفيدين دون تراكمهم في اماكن الانتظار وفي الاروقه وامام الشبابيك .. ودون الازدحام في المواقف حتى وان صغرت مساحتها .. نتيجة سرعة مغادرة المراجعين .. المبنيى على قدرة وكفاءة العاملين .. أو الآليه التي يستطيعون اكثر من غيرهم تطبيقها أو ابتكارها ..


تحياتي لك اخي فمتو وللجميع ..