أهلين بالجميع . اولاً يجب ان نتفق على ( أن الرجال يعرفون بالحق وليس الحق يعرف
بالرجال ...... اقصد أن الخطأ اذا صدر من شخص مهما كان لابد من توجيه النقد اليه دون النظر للامور الاخري ......
مع أن الخطأ عمليه نسبيه بين الاشخاص وتوجيه النقد لهم لا يعني انهم غير صالحين .
(( نحن جميعا نتهم بأننا ( احــــاديي الراي ) أي اننا نتخذ موقفاً (مع او ضد ) ربما يرجع ذلك لاسباب كثيره منها التربية
لكننا نحاول التجرد من العواطف قدر الامكان ووضع النقاط على الحروف.
الى كل من متابع لهذا الموضوع أقول أنني لا أرغب الاساءة أو التشهير ولكنني مقتنع بأن للنت دور في اظهار بعض ما
خفي وأن أظطررنا للتتطرق للاسماء.. فلجميع من ذكروا جهد ولكن هذا لا يمنع الوقوع بالخطأ
الاخ العزيز تاج العروبه ( يقولون ياكثر الكلام قال من ترداده )
كنت اتمنى منك لامناقشة والتطرق لمضمون الموضوع دون الاستماته بالدفاع عن البعض فقط !!!!!!!!!
يقول المثل ( لا تنهى عن خلق وتأتي مثله ) انت تنتقدني بالتعرض لبعض الاشخاص ثم تقع بنفس الخطأ ... مع
انني انتقد تصرفات هؤلاء العاملين وليس اخلاقهم التي هم مسؤلون عن تقويمها اذا لم تؤثر على علاقاتهم
وتصرفاتهم مع الاخرين ولم ينل الاخرين الضرر من جراؤها .
الاخ العزيز تاج العروبه .
لمواصلة النقاش معك هل تصرفات المسؤلين عن مركز الاعمال صحيحة أم لا ؟
هل ماتم التطرق اليه بالموضوع افتراء على احد ؟ .... هذا مايهم !
نعود للموضوع . ذكرت ((الدكتور عبدالكريم رجل فاضل ورجل فني واداري من الطراز النادر لا تتكلم عن الموضوع بعين
وحدة فقط تكلم عن الموضوع يحيادية وموضوعية))
انا اتفق معك عن ماتفضلت به عن الدكتور الصايغ لــــــــــــــكـــــــــــــــــــــــــن هذا لا يمنع أن نوجه له
النــــــــقـــــــــد اذا تطلب الموقف ذلك .
وقلت ((وبعدين وش المانع انه يحط مدير مركز الاعمال صديقة على قولتك
مدير مركز الاعمال رجل نشيط فيه بعض العيوب بس مايمنع انه فيه اشياء طيبة وممتازة ))
الاختلاف ليس على قرب الشخص او بعده ولــــــــــكــــــــــن احقيته من عدمه
آمل ان تكون قد ادركت ما اقصده .
الاخ قناص .
شكراً لمرورك لـكن أمل منك عدم التسرع في بعض الأمور (( واللبيب بالإشارة يفهم )) حتى لاتفقد مشاركتك
رونقها .
عزيزي الموظف . تقول ((كل ماذكرت ينطبق على مستشفي بريده وجميع مستشفيات المنطقه))
هذه المعلومة غير صحيحة ويمكنك ان تراجع معلوماتك لتتأكد .ولو اعتبرنا ماذكرته صحيحاً هل هو مبرر لستمرار
الخطأ !!
الاخ alnesf1
فكرتك ممتازة لـــكـــــــــن اذا لم يتيسر فاللاولى اولى القرباء موظفي المستشفى تم المديريه ثم
الوزارة ............ ثم غير مقبول الاستعانه بمنسوبي التعليم الفني !!
عزيزي تاج القصيم .
انا اتفق معك عن ماتفضلت عن د\ الصايغ من ناحية دوره الانساني والعملي لكن هذا لا يمنع توجيه النقد فيما يتعلق
بمركز الاعمال وكما تفضلت بان الساكت عن الحق شيطان اخرص ( يعني اطرم ) .
اهلين ولد فطيمه .
قرب اذنك شوي ( يقولون الساكت عن الحق شيطان اخرس ) والذي دعاني لهذا القول انك ترغب بالدفاع ولكن على
استحياء كن صريحاً كما عودتنا في جميع مشاركاتك السابقة ..... اما ان مساس القطاع الصحي يؤرقك ؟ قصدي
خطوط حمراء لا تستطيع تخطيها !!!
انت ذكرت ( وبكل أمانة .... ولد فطيمة ..... يقول : لو أنني أحد منسوبي المستشفى لعملت المستحيل و
(( وسطت ))
النديم )) حق الاثنينيه أو (( أبن العم )) اللي يذكرون أن المدير (( بلشنبه )) الـــى (( الصاجه))
اعتقد ان شعور جميع العاملين يتفق مع شعورك لو كنت احد منسوبي المستشفي اقصد بالبحث عن المصلحة
وعدم السماح للاخرين القادمين من خارج القطاع على مزاحمة من هم اولى بهذه الوظائف .
ولكن اللى ودي اعرفه وش اللي يدريك بان ( المدير ) بلشـــــــــــــــن بولد ( العم )؟؟!!
اما ماقلت .. أنتم جيدين على ((عيالنا )) د\ الصايغ .. والسكاكر .. والضحيان .. ومبالغ تافهه .. لو علموا أن الفضيحة
بهذا القدر مــــا (( أقروها ...))
حنا شرهين عليهم كيف يفضلون الغريب على ولد الدار .
اخيراً الجميع على المشاركة ولو انها دون مستوى المتوقع .