[sozo]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد التويجري     الساهر999 ماذكرته من نقاط تؤكد أن الشخص قد المسئوليه وانه خير من يتولى الإدارة ويبدو لي ومن خلال قولك هنا أنه فعلاً مناسب وعملي وإداري ناجح . فإسناد المهام لمن هم أقرب للعمل امر صحي و إيجابي وصحيح . كما أن من يهتم بتطوير نفسه و يحرص على التعلم و الدراسه يدل على الحرص وعلى حب تطوير الذات ويدل على المثابرة و الجد و الطموح وهذه مقومات نجاح ومقومات كافيه لتكليفه مسئول فهو يحمل عقل راجح و متنور وواعي . من هذا المنبر وهذا الطرح .., أوجه التحيه لمدير التمريض هذا واقول له واصل رعاك الله واعانك . وإحرص على العدل و المساوة وعلى أصحاب الكفاءة و التميز و ( العمليين ) واوجه له شكري وتقديري وتحيتي على متابعته للدراسه و مواصلته لها وادعوا الله له بالتوفيق و النجاح ..., تحياتي .,’ ــــــــــــــــ الأخوه الذين استنكروا الموضوع واستخدام المنتدى للكتابه . أقول لهم ... يارعاكم الله المنتدى ( منبر ) إعلامي يقصده كل احد لأي شكوى أو نقد أو توضيح أو إحتجاج أو شكر أو تحيه أو غيرها من ( رسائل ) يتم توجيهها للمسئول في المنطقه عموماً و بريدة خصوصاً ., وهذا حق مكفول للجميع لا يمكن لأحد مصادرته . ومنتدى بريدة صوتك لتكون بريدة كما تحب ..., وهو منبر إعلامي للجميع ., تحياتي .,’

استاذي الفاضل انا من ضمن من استنكر لاني لااريد ان ينقلب المنتدى الى تشفي من البعض ضد رؤسائهم بالعمل فتجد الموظف مقصر واذا تصرف المدير ضده اي تصرف طفق الى المنتدى (حلوه طفق) نعود للموضوع ينبغي على الانسان ان يقوم بعمله على اكمل وجه واذا راى تقصير او ظلم يذهب الى رئيسه المباشر ثم مدير الادارة ثم المدير العام ثم ثم حسب مايستطيع الوصول لهم وبعد ذلك ان لم يجد من ينصفه يطرح الموضوع بالنت لان الغيبة والنميمة والسعي والكلام باعراض الناس ليست بالامر الهين وانت في نطاقك الضيق فكيف بك وانت تغتاب مسلم امام ملايين القراءاسال الله السلامة واسف على الاطاله
تذكر يا رعاك الله قوله تعالى (مايلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد ) الايه