عرض مشاركة واحدة
قديم 01-04-11, 06:18 pm   رقم المشاركة : 53
مجموعة ساق
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : مجموعة ساق غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة strong 
   ايضا كلامك بأنه يوجد صراع حضارات بين قدماء الشركة ومن اتوا حديثا اعتقد ان القدماء الشركة ادارت ظهرها لهؤلاء المجاهدين الذين صبروا على الشركة في ايامها السوداء وعملوا بكل جد واخلاص وأمانه ولكن عندما حصل بعض التطور للشركة من الناحية المادية وهو اتى على ايدي هؤلاء القدماء تم ركلهم ومورس عليهم اشد الارهاب الوظيفي واعطاء من اتى بعد هذا التطور مميزات لايحلمون فيها وعوملوا كأنهم خبراء وليس موظفين عاديين مما ولد الغبن والقهر لدى هؤلاء المحاربين القدامى.

أخي والله أنت غريب .. لا أريد أن أقذع في أشخاص .. ولكن هؤلاء المحاربين القدامى ماذا فعلوا للشركة .. أنت نفسك غير راضي عن أداء الشركة ..

أخي أعرف بعض هؤلاء القدامى .. ولهم مني كل التقدير .. ولكن إذا كانت رواتب الشركة تتأخر لمدة 9 شهور .. وبقي هؤلاء المحاربين صابرين على هذه المشكلة لمدة 15 سنة .. لماذا؟ أخي تأكد أن هذا مؤشر غير إيجابي على قدرات هؤلاء الأشخاص.. وإلا لكانوا انتقلوا للعمل .. ولا تقول لي أخلاق وولاء .. فهذا له حدود.

الموظف الناجح لن يستمر طويلاً .. ثم أود أن أشير مرة أخرى إلى الكوادر التي استقطبت خلال الأربع سنوات على فكرة كنا نتوقع استقالاتهم لأننا نعرف أنهم عمليون يحاولون الإصلاح فإن لم يستطيعوا يتركوا المجال لغيرهم وأعلم كم كانت العروض عليهم وكم كانوا يتحملون سلبية دفاعهم عن شركة القصيم لتصحيح الصورة الذهنية القديمة عن الشركة.