[عبدالله التويجري]

[align=center] الصوامع مؤسسة حكومية ( المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق ) تابعة لوزارة الزراعة تخضع لأنظمة

ولوائح الخدمة المدنية " نظرياً " ضاربة بها عرض الحائط في الواقع تتكون من الإدارة العامة ومقرها الرياض وفروعها

( الرياض ، القصيم ، مكة المكرمة ، الدمام ، خميس مشيط ، حائل ، تبوك ) ومشكلة هذا الموظف وزملائه ليست مع

الفرع وإنما مع الإدارة العامة التي تمادت في ظلم الموظفين وسلبهم أبسط حقوقهم فعلى سبيل المثال لا الحصر :

الترقيات

موظفون يترقون بسرعة الصاروخ كل سنتين ترقية وآخرون بعد 15 سنة ( وكله حسب النظام ؟؟؟؟؟؟؟؟ ) .

موظفو بند 105

حتى الآن لم يتم ترسيمهم على الرغم من الأمر السامي الكريم الصادر بسرعة ترسيمهم ومعاناتهم من هذا البند (المشئوم )

بعدم احتساب خدمتهم وعدم صرف مكافأة نهاية الخدمة لهم لأن ( السعودي ) لا يستحقها فقط ( الأجنبي ) .

مباشرة الأموال العامة

لا بدل لأمين الصندوق و لا لأمين المستودع وبدل طبيعة العمل يُصرف للبعض والله يستر على بدل النقل .

الدورات التدريبية

خاصة بــ" كبار " الموظفين ففي كل " صيفية " دورة تدريبية حسب الــ ...... فتكون في جنيف أو باريس ، لندن ، بيروت ، القاهرة ، دبي

والإنتداب يُصرف " مقدماً " أما " صغار " الموظفين فيتمنون معهد الإدارة ويشترط للموافقة التنازل والتعهد بعدم المطالبة بالإنتداب . [/align]
[align=center] " وشر ما يصنع الناس نظاماً في قوانينه انتهاك النظام " [/align]
[align=center] تحياتي ،،، [/align]