أعود مجددا كما وعدت للحديث عن :
المشرفات الإداريات ودورهن في الميدان موجزا ما أمكنني لضيق وقتي وازدحامه بالمشاغل ...
][®][^][®][المشرفات الإداريات][®][^][®][
تمنيت كثيرا أن يساعدني أحد من ذوي القربى من الإشراف بصورة بينة واضحة مفصلة عن ( مهام ) المشرفات الاداريات والاعمال الموكلة اليهن ...
ولكني لم أحظى بأي امداد ,, وعليه فقد أتيت لأواصل كتابتي على ضوء ما عٌرف وشاع من ( أعمال الاداريات ) ..
حيث يعرف القاصي والداني أن من صميم أعمال المشرفات الاداريات متابعة المدارس والاشراف على عمل الكوادر الادارية داخلها ومتابعة السجلات التابعة للادارات المدرسية ..
فضلا عن القيام بالترشيح والمقابلات الشخصية لأي كوادر ادارية تابعة للمدارس ..
وفي السابق كانت المشرفات الاداريات يكلفن بالتحقيق مع أي موظفة رُفع بها أو جنت جناية أو حتى تم التجني عليها !!!!! سيَان !!!!!!
ولا أدري هل هذا حاصل الآن أم اقتصر على الأقسام المستحدثة المتخصصة بالعقوبات !!!!
لكن ما أود إبداءه من مرئيات حول المشرفات الاداريات موجز بما يلي :
* رغم النقص الشديد في كادر المشرفات الاداريات , ورغم كثافة العمل وكثرته - كما تشتكي بعضهن _ فإننا نلاحظ أن الترشيحات مغلق بابها دونه !!! وإن فتح فهو يفتح بالكاد لفئة محدودة لها مواصفات وشروط ( مجهولة في ظاهرها معلومة في باطنها )!!!
فكأن طبيعة العمل تشبه ثكنة عسكرية تتطلب شروطا يستنتجها بسهولة من يمعن الملاحظة والتدقيق في ( الصفات ) البادية على أغلب المشرفات الاداريات من تجهم وعبوس ونفخة ورفع خشم وتعالي على خلق الله !!!!!!
فضلا عن سمة ( الإدانة ) المسبقة لأي تحقيق أو مساءلة أو حتى فرض لوجهة نظر فجة على إدارات المدارس قسرا !!!!
من وجهة نظري الشخصية ارى أن تعاد برمجة المشرفات الاداريات ويؤهلن من جديد للعصر الحالي !!! أو يقاعدن إجبارا ويؤتى بدماء شابة تتعامل مع ( الآخر ) أيا كان بطريقة انسانية فيها إقرار بانه ذو عقل وفكر , وليس ىلة تبرمج على ضوء مرئياتهم ووجهات نظرهم التي لا يرون غيرها !!!!!!!!
من حق اي مديرة ان تفكر وتبدع بعيدا عن وصاية الاشراف وروتينه القاتل ...
من حق أي مديرة أن تتعامل مع معلماتها وسائر موظفاتها بالطريقة التي تراها هي دون تدخل من الاشراف وحشر لانوفهم في كل صغيرة وكبيرة !!!!!!!
من حق أي مديرة أن تدير عملها بأي طريقة كانت مادامت لم تتجاوز الانظمة ولم تتخطى حدود المعقول دون كبت وتقييد وحجر من الاشراف !!!!!!
فمتى سيعون ذلك ؟؟؟!!!!!
* من صميم عمل المشرفات الاداريات توفير النقص وسد العجز في الكوادر الادارية في المدارس فأين هن من النقص الحااااااااااد جدددددددا في المدارس ؟؟؟!!!!!
حيث بلغني أن هناك مدارس بلا مديرات .. ومدارس بلا وكيلات ... ومدارس بلا مراقبات ..
والأدهى من ذلك كله وجود مدارس تدار بالبركة !!! فهي خاوية على عروشها بلا مديرات ولا وكيلات ولا مراقبات !!!!
فأي اهمال وأي تسيب هذا؟؟؟؟؟
ومن المسئول عنه؟؟؟؟؟؟
* التركيز على المضامين ... وترك الشكليات والأمور العابرة غير المؤثرة في العملية التربوية : أمر مطلوب ومؤكد .. ويجب تعويد المشرفات الاداريات وتدريبهن عليه ...
فكثيرا ما نسمع عن أحوال بعض المدارس المزرية ما بين نقص في المعلمات وضيق في الفصول وكثافة في عدد الطالبات ومشكلات حقيقية واقعية لا تنتهي , تكتفي المشرفة الادارية حيالها بالوعود بالحلول التي لا تأتي !!! أو فرض قبولها على عواهنها باعتبارها واقعا لا مناص عنه !!!
في حين تقيم احداهن الدنيا ولا تقعدها إن رأت علبة جبن كرافت تدحرجت فجأة من دولاب افطار المعلمات أمام ناظريها الباحثتين بشغف عن أي دليل للادانة !!!!!!!!!!!!!!
فأي ارتقاء بتعليمنا وهذا نهج مشرفاته ؟؟ وهذه أدوات التطوير التي يملكنها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
عذرا فالوقت قد داهمني لذا سأعود للاكمال ان شاء الله لاحقا .... فانتظروني ..