أخي نبض القلم : اهلا بعودتك مجددا لهذا الموضوع بحلتك الجديده ونبارك لك هذه الخطوة الرائعة التي سنسعى جميعنا للرقي بها معك بأسلوب تربوي هادف يخدم العملية التعليميه خاصة وان هذا الموضوع له اصدائه عند الجميع في الاشراف التربوي والكل يتابع والكل يترقب خوفا او هيبة من الالتفات اليه ( اللي على راسه بطحا يتحسس ) نبض القلم : جميع ملاحظاتك عن الاشراف الاداري صائبه وللامانه هناك( بعض ) المشرفات الاداريات ممن يمثلن القدوة الحسنه والاخلاص في العمل ............. وتبقى المشكله قائمة والسبب قلة زيارات المشرفه للمدرسه وليس لها الا الظاهر والله ان المشاكل في بعض المدارس بين المعلمات والمديرات بلغت حدا لايمكن السكوت عليه والفجوة تزداد يوم بعد يوم اما تسلط من المديره او تمرد من المعلمه ................ كل هذا والاشراف الاداري غرقان في العسل لماذا لاتحاور المشرفه المعلمات اثناء زيارته مالسبب في عدم عقد جلسات اخويه مع المعلمات حتى نوقف التسلط ونخفف من تمرد بعض المعلمات النشاط والارشاد ملاحظات صائبه والارشاد بحد ذاته يحتاج للتطوير والله ان بعض مشرفات الارشاد ليست كفؤ لهذا المنصب تأتيك وكانها عارضة ازياء تلقي اوامرها طلباتها ثم تنهي الزيارة ووضع المرشدات هناك المتميز المجتهد وهناك مع الاسف التي نضع امام شخصيتها 100 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اما النشاط مشرفات رائعات والمشكله الوحيدة بهن كثرة الطلبات وعدم التصدي لجشع وتسلط بعض المديرات مع الاسف أعرض عليك نبض القلم مثال بسيط أحدى المتوسطات رائدتين نشاط يقدمن الاعفاء فيه عام بعد عام ؟ من المسؤل عن عزوف الرائد ه للاستقرار في العمل !! طبعا التدخل الاداري بسبب وبدون سبب حسب الحض مديرات خبه ويطيرن بالعجه والرائدة محبوبه أو مديره متسلطه تتدخل في الصغيرة والكبيرة ومنغلقه لاتحب التجديد غير مقتنعه بالنشاط والضحيه بالنهاية هي الرائد ...................... أسفه للاطالة وتقبلو تحياتي سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لااله الاانت استغفرك واتوب اليك