أخي ابو ضيف ...... أسعد الله اوقاتك..
المجاملة في احيان كثيرة ضرورية, فمن الافضل أن نستخدم المجاملة في مواقف كثيرة تستدعي أن لانكون صريحين, خاصة اذا تأكد لنا أن صراحة القول يؤدي الى رد فعل سلبي, فمثلا عندما نناقش موظفا عن أدائه, فمن الافضل أن نبدأ بمقدمة من الثناء على ادائة ونوضح له أن العمل لايكتمل الا عندما تفعل كذا وكذا....
فالمجاملة على حساب أمر قد يؤدي الى تفاقمه الى الأسوأ مرفوض جدا, فلا بد أن تغلف المجاملة بالنصيحة أو التوجيه
وسلامتكم