على مدى ثلاثة اسابيع وصلتني رسائل خاصة بخصوص الموضوع ولا املك الحكم عليها ولكن اضعها بين ايديكم على شكل نقاط
• بالنسبة لمطالبة البعض بالذهاب الى الشئون الصحية بالقصيم فالمديرية عارفه بالموضوع وساكته لان سعيد الدمرداش عمل بالمديرية لسنوات طويله ويتمتع بعلاقات وامتيازات كثيره حتى انه ممكن يمشي بعض الامور من المديرية اللي مايقدر عليها المدير نفسه
• اكبر دليل على تمتعه بامتيازات بالمديرية انه قبل فتره قام بنقل بعض الممرضات الموالين له من برنامج التشغيل الذاتي الى الوزارة على وظائف بالتخصصي او الولادة وكلفوا بالعمل بالمستشفى بدون مايباشرو بمواقع العمل الجديدة
• تكليف بعض الكوادر للمراكز الصحية التابعة للقطاع والتي يبعد بعضها مائة كيلو للضغط على الاطباء والتمريض الذين لا يمشون على مزاج الطبيب لاغراض خاصة والتدخل بنقل رغم انهم ليس تابعين له لمجرد رفض احدهم تمرير بعض المعاملات التي يريد الطبيب ان يبين للجميع من خلالها انه هو القادر على النفع والحاق الضرر بمن
• لنا تجارب سابقة تم التحقيق فيها من قبل المديرية او الامارة وتم احتوائها ومن تضرر هو من رفع الموضوع لكثرة تدخل اصحاب المصالح الخاصة ممن يحصل على تقارير طبيه او امتيازات خاصة عند زيارتهم للمستشفى.
• الطبيب المذكور تابع للوزارة والمستشفى تشغيل ذاتي وعند حضوره للمستشفى تم الاتفاق مع المدير لتحوير وظيفة كبير اطباء لكي لا ياتي احد ويشغلها مع العلم انه اخذ اجازة قبل سنتين من الوزارة وقام المدير بالتعاقد معه ككبير اطباء للمستشفى قبل تحويرها لكي ياخذ راتبه الاساسي من الوزارة وراتب كبير اطباء بالمستشفى وعند كثرة الكلام من الموظفين قام المدير بطي قيده من وظيفة كبير اطباء واستفاد مبلغ من المال وهذا ثابت بمسيرات الرواتب وكانت عملية جس نبض اذا نجحت فانه ستم الاستمرا عليها
• مدير المستشفى عند استلامة للمستشفى قام بشراء سيارة نيسان باترول موديل2002 على حساب التشغيل الذاتي وباع سيارته الخاصة اي انه يستعمل سيارة المستشفى في جميع تنقلاته خارج الدوام ومنع ادارة الخدمات من وضع شعار الوزارة عليها مع العلم انه من اهالي العيون ومكلف وظيفته الاصلية اخصائي تغذية ولا يحق له سيارة وكذلك مازال يستلم بدل نقل وياخذ بنزين وزيت السيارة وصيانة على حساب الوزارة
•بنفس الوقت مدير المستشفى مكلف كمدير لقسم التغذية بالمستشفى وياخذ بدل لذلك
•مدير المستشفى قام بتامين سيارة مماثلة لمساعد المدير العام للشئون المالية والادارية وسيارة للمدير العام وكذلك سيارة باذفندر لمدير الخدمات بالمديرية
•قام مدير المستشفى بتوظيف ابن مساعد المدير العام على وظيفة فني سجلات على برنامج التشغيل الذاتي وتكليفه بمستشفى الولادة والاطفال الى ان استقال فى رمضان عام 1427هـ وتم ارسال البديل له من قبل مساعد المدير العام وكان الوظيفه من حقه الخاص.
ومن هذا نرى ان المديرية تنظر لبرنامج التشغيل الذاتي بعيون الجواء على انه مصدر انتفاع لبعض الرموز فيها ومن الطبيعي ان يتم التجاوز عن الاخطاء واختيار المدير غير المناسب لكي يستطيعو الاستفادة من هذه المميزات
مع العلم ان المدير الحالي تابع للوزارة وتم تحوير وظيفة مدير المستشفى الى مدير برنامج لكي يستمر المدير الحالي بوضعه
•تم استحداث وظيفة مدير مركز معلومات براتب 7000 ريال وتم ترقية طبيب الاسنان (اريتري الجنسية)عليها (الابن المدلل) وتفريغه لعمل السجلات الطبية والمعلومات وعند تهديد طبيبة الاسنان بالاستقالة وهي زوجة طبيب الاسنان (سودانية الجنسية ) قام المدير بصرف البدلات المصاحبة لوظيفة زوجها لها لكي يرفع الراتب وجميع ماذكر اعلاه مثبت بمسيرات الرواتب او ملفات المذكورين علما ان هذه الطبيبة تتمتع بالاجازات بشكل ملفت للنظر .