عرض مشاركة واحدة
قديم 16-01-07, 08:33 pm   رقم المشاركة : 72
نقد التعليم
عضو مميز
 
الصورة الرمزية نقد التعليم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نقد التعليم غير متواجد حالياً
Smile


[align=center]

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة انسانة وبس 
   والله انك جبتيها ياسولاف 113 لان الصقهاء هي اسد الغابة ولو ابتعدت سيكون الاشراف واحة خضراء
وبعدين لا الدكتورة ولاغيرها تقدر ترجع وحدة من المشرفات مدرسة لانهم مانسوا وش اللي صار بمنوة عندما حاولت حصة المهنا (واللي اقوى من رقية) وشرلون منوة رفعت قضية لدوان المظالم وكسبت القضية و00000 رفعت بعد ذلك 0000 وبعدين الدكورة ليش تحس ان التدريس نوع من العقاب هذي اشرف مهنة 0000 واحسن عمل بس للي يقدرها مو يحس انها نوع من العقاب 0000000000 اصحاب العقول في راحة وحنا بزمن شهادات

أولاً // التكليف بالإشراف ليس ارثاً والبقاء فيه مرهون بتقارير الرؤساء المباشرين ( ففي الأصل الكل بمسمى معلمة واليها تعود عند الحاجة ) ومااعادة المشرفين بتعليم البنين إلا أكبر دليل على أن التكليف بالمنصب ليس له امان
فمن خلال تقارير ( عدم الكفاءة ) ومن مدخل ( بقاءها لايخدم العملية التعليمية ) من السهولة زحزحة ( المومياء والمحنطات ) بالإشراف بأسهل مما تتصورون !

في جانب منوة الزمام .. يبقى السؤال / لماذا أُزيحت ؟ هل هو من إخلال بعملها ام مجرد تصفية حسابات ( أتت متهورة ) ثم بدا لهم مالم يكونوا يحتسبون !

لم أرَ في حياتي مثل ( سطحية ) العمر ..
وإلا كيف يوقع على تحويلها معلمة بدون أن يدرس خلفية الموضوع ومدى إمكانية ذلك نظاماً .. فالفيصل بمثل هذه الأمور هو ( الإخلال بالعمل وتقارير عدم الكفاءة ) ومنوة الزمام مشهود لها بالكفاءة والخبرة الطويلة ،، ومن سوء حظهم إنها كانت ماسكة عليهم اشياء عندما كانت في المتابعة .. ووقفت في وجوههم بكذا قضية ( وكذا تصرف ) فأزاحوها بطريقة غبية وليتهم لم يفعلوا !

مايشغلني حالياً هو بقاء الموظفات بالأقسام النسائية على كادر التدريس وهذا مخالف للنظام ( والوزارة تشددت في هالأمر بقوة ) لأن من لايمارس التدريس ينبغي أن يحول لنظام المراتب ( لايستوي من يصطلي بنار الميدان بمن يجلس خلف المكاتب الفارهة والردهات الخالية من الصداع ) وإلا فيه احد يعاف الراحة والراتب ؟!



[/align]






رد مع اقتباس