العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 21-12-08, 02:13 pm   رقم المشاركة : 1
عشق بدوي
عضو نشيط





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عشق بدوي غير متواجد حالياً
Exclamation مرور بريده فى سبات عميق


لا حيات لمن تنادى الى متى يامرور بريده لا نشاهدكم بكثره بشارع النهضه ونشاهد كثرة الدوريات والمرور السرى فى فترة الليل نقاط تفتيش تسب ازدحاما غير معقول وفى نفس المكان والشارع لا نشاهد احدا هاذهى الدوريات فى الصباح عندما يزدحم هذا الشارع ويختلط الحابل بنابل عندا ذهاب الطلاب الى مدارسهم اين المسئولين
فى المرور عن هاذا الزحام وعن المجازفه عند دخول اى من الدوارات التى تكون خطرا على الارواح من عدم وجود دوريه تنظم السير فى عز الزحام ولا ننسأ الشارع المتجه الى دوارى الغرفه التجاريه ودوار الكره ينتظر السائق قرابه الربع ساعه حتى يمكنه ان يدخل للدوار وبسرعه من هذا المنتدا نناشد جميع المسئولين فى المرور ان يراعو ذالك وان يكونو على قدر الأمانه التى أتمنو عليها وان يجدو حلا سريعا







رد مع اقتباس
قديم 21-12-08, 05:36 pm   رقم المشاركة : 2
صالح الدوسري
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية صالح الدوسري






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : صالح الدوسري غير متواجد حالياً

المرور إيذائهم للمواطنين اكثر من نفعهم جيدين في توقيف السيارات واعطاء مخالفات والنفع في تنظيم السير ما تلقا







التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 22-12-08, 02:15 am   رقم المشاركة : 3
عدووول
عضو مميز
 
الصورة الرمزية عدووول






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عدووول غير متواجد حالياً

الشق أوسع من الرقعه
حدث ولا حرج







التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 22-12-08, 05:13 am   رقم المشاركة : 4
محمد الهويدي
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية محمد الهويدي






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : محمد الهويدي غير متواجد حالياً

لا أحد ينكر جهد المرور و أن هناك رجال يعملون

ولكن المشكلة في تكرس سياسة كيفية استحلاب الأموال

وهذا مبدأ مطبق لدى كثير من الشركات كالاتصالات مثلاً

فمتى تتخلى بعض إدارات المرور عن التركيز في كيفية جلب المال على حساب الأولويات

إن مانشاهده من تصرف بعض أفراد المرور و تعاملهم ماهو إلا نتاج سياسات إداراتهم

وهذا مايحدث إخلالا في كيفية سن النظام

فالمواقف التي تحتاج للتواجد والحزم لانراهم أو قد يأتون على استحياء وكتأدية واجب

والمواقف التي لاتستدعي بل لاتحتمل اختلاق الزحام ونرفزة المواطن

تجدهم هم فرسان لها

ومع ذلك مرة أخرى لايمكن إنكار جهود من يعملون

تقبلوا تحياتي .







التوقيع

[align=center]لقد تعلمنا في المدرسة ونحن صغار[/align][align=center]
أن السنبلة الفارغة ترفع رأسها في الحقل
وأن الممتلئة بالقمح تخفضه
فلايتواضع إلا كبير
ولايتكبر إلا حقير[/align]

رد مع اقتباس
قديم 22-12-08, 11:00 am   رقم المشاركة : 5
الزنون
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية الزنون






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الزنون غير متواجد حالياً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني العيب ليس على رجل المرور الميداني وليس على الظابط المسؤل عن الميدان أو مدير ألمرور أنما العيب يكون على الأمن ألعام وذلك لعدم وجود دورات تثقيفية توزع على جميع العاملين بالأمن ألعام أن كان ألمرور أو ألدوريات الأمنية وغيره ممن يعملون بالميدان ويقابلون ألجمهور فألملاحظ أن جميع الوزارات تمنح جميع موظفيها دورات مجانية بمعهد ألادارة أو بمعاهد أخرى بعدة تخصصات لتثقيف ألموظف وكذلك الشركات تمنح العاملين دورات خارجية وداخلية مجانية ليرتقي ألموظف.
أما ألامن ألعام بجميع تخصصاته الدورات تكون لجمع نقاط للترقية والدورات هي دورة لياقة وما أدراك ما أللياقة أو ألاستلام بنقاط تفتيش لمن يعملون بالإدارات أو مراكز الشرطة وهذه الدورات لا تطور الموظف العسكري.
نتمنى من ألامن ألعام أن يصدر تعميم بالزام رجل ألامن أو الموظف العسكري بأخذ دورات تثقيفية ويكون برنامج شامل يثقفه ويعلمه بأن عمله خدمة ألوطن و ألمواطن لا ضده وأن عمله هو التنظيم لا التركيز على جمع أكبر عدد من المخالفات خاصة ممن يعملون بالميدان.
ملاحظة وبما أني موظف حكومي في أحد الوزارات أن الوزارة ألتي أعمل بها قد أصدرت قبل عامين تعميم لجميع إدارتها بالتعميم على جميع ألموظفين بألزامهم بأخذ دورات بمعهد الإدارة وعلى حساب الوزارة وقد حصرت أسماء الموظفين الذين لم يأخذوا دورات من تاريخ تعيينهم وهذا هو التصرف ألحكيم وعلمت أن أغلب الوزارت تسلك هذا ألنظام.
أخيراً نتمنى من رجل الأمن بأن يطور نفسه بنفسه ويرتقي ويعمل بجد و أخلاص.
أخواني متأسف على الاطالة وتحياتي للجميع







التوقيع


[shfaf1]http://weathersticker.wunderground.com/weathersticker/gizmotimetempbig_both/global/stations/40405.gif[/shfaf1]
حساب تويتر / سناب / انستقرام / ZENON9944

رد مع اقتباس
قديم 22-12-08, 03:10 pm   رقم المشاركة : 6
بندركو
عضو جديد
 
الصورة الرمزية بندركو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : بندركو غير متواجد حالياً

[align=center]انا ما مضايقني مثل دوار العثيم شوفوا لنا حل او على الاقل شغلوا الاشاراة[/align]







رد مع اقتباس
قديم 22-12-08, 03:58 pm   رقم المشاركة : 7
الوساااام
عضو مميز
 
الصورة الرمزية الوساااام





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الوساااام غير متواجد حالياً

لا حيات لمن تنادى

لي 6 شهور وانا ابلغهم من الازعاج الي انا اشوفه بلحي ..
تفحيط + وازعاج

لكن لاحياة لماتنادي ..







رد مع اقتباس
قديم 23-12-08, 10:32 am   رقم المشاركة : 8
تعبت الخواطر
موقوف من قبل الأدارة





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : تعبت الخواطر غير متواجد حالياً

90% من افراد المرور يطبقون سياسة الصحراء
ابي اعرف ليش اغلب افراد المرور يترصدون للسيارات التي يتواجد فيها
شباب صغار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟







رد مع اقتباس
قديم 23-12-08, 11:34 am   رقم المشاركة : 9
الصقر الأليف
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية الصقر الأليف





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الصقر الأليف غير متواجد حالياً

المشاركة الأصلية من الأخ[الزنون]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني العيب ليس على رجل المرور الميداني وليس على الظابط المسؤل عن الميدان أو مدير ألمرور أنما العيب يكون على الأمن ألعام وذلك لعدم وجود دورات تثقيفية توزع على جميع العاملين بالأمن ألعام أن كان ألمرور أو ألدوريات الأمنية وغيره ممن يعملون بالميدان ويقابلون ألجمهور فألملاحظ أن جميع الوزارات تمنح جميع موظفيها دورات مجانية بمعهد ألادارة أو بمعاهد أخرى بعدة تخصصات لتثقيف ألموظف وكذلك الشركات تمنح العاملين دورات خارجية وداخلية مجانية ليرتقي ألموظف.
أما ألامن ألعام بجميع تخصصاته الدورات تكون لجمع نقاط للترقية والدورات هي دورة لياقة وما أدراك ما أللياقة أو ألاستلام بنقاط تفتيش لمن يعملون بالإدارات أو مراكز الشرطة وهذه الدورات لا تطور الموظف العسكري.
نتمنى من ألامن ألعام أن يصدر تعميم بالزام رجل ألامن أو الموظف العسكري بأخذ دورات تثقيفية ويكون برنامج شامل يثقفه ويعلمه بأن عمله خدمة ألوطن و ألمواطن لا ضده وأن عمله هو التنظيم لا التركيز على جمع أكبر عدد من المخالفات خاصة ممن يعملون بالميدان.
أخيراً نتمنى من رجل الأمن بأن يطور نفسه بنفسه ويرتقي ويعمل بجد و أخلاص.

صدقت أخي (الزنون)وأنا أوافق الرأي...
تحياتي لك,,,,







رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 01:20 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة