دعم توظيف الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص يزيد من البطالة في المجتمع السعودي وذلك بسب عدم الحرية للموظف الذي يعمل في الوظائف الوقتية مثلاً كمحلات المطاعم والأسواق التجارية الصغيرة لأنه يقتل الطموح للذي يبحث عن الرزق المؤقت لسد احتياجاته الشهرية بالعمل وسد وقت الفراغ
ولكن عند بحث هؤلاء الشباب عن وظائف جديدة في أي قطاع خاص آخر لأي سبب كان يصطدمون برفض القبول وذلك بسبب نظام صندوق الموارد البشرية الذي لايدعم موظف سبق دعمه في وظيفة سابقه
خاصة إذا علما إن من حق شباباً البحث عن فرص وظيفيه أفضل من ناحية المميزات وحجم القطاع الخاص