مهازل العلاج الطبيعي بالتخصصي

[طبيعيي]

بعد اغلاق موضوعي السابق وتوقيف المشاركة فية وذالك لاسباب قد تكون واضحه ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!

من ........

والذي لم يكن الا لتوضيح الحقيقة ومعالجة الموضوع وارسال رسائل لاستفادة من يعنيه الامر .

وابرا لذمة اقسم بالله ان الموضوع لم يشارك فية الاخ الدحمان (وانا لا أعرفه لو رائيته) لكن اتهام الاخ المحتسب (جزاه الله خيرا على احتسابه وصدق سريرته) ينبع من معرفته الاخ الدحمان انه منافس ل(ددددددد) وكذالك تميزه العملي والعلمي في القسم والذي اتضح لي بعد الاستفسار من بعض الزملاء , فانا اتوقع ان هناك نظام ممكن ان يساعد رئيس القسم المنضبط والحريص على الزام الموظف او معاقبته اذا كان كما ذكر الاخ (المحتسب)...........


لكن اليكم هذه المهزله بتقييم الممرضه (القابلة) يو الكورية وسوف يكون لي وقفات مع هذا التقييم خلال الايام القادمة وما يرتبط بذالك..(انتظروا ذالك)

[عاشق ديرتي بريده]

اخي اتمنى اتكتب كل شي تعرفه بورقه وترسلها لمدير المستشفى

[khuzama2000]

القسم ترى تعبن من حيث الكودر خاصة الاستقبال ومعروف معنى الاستقبال
انا كانت اذهب في الاسبوع مرتين لمده سنة وثلاث شهور حيث اعني من حيث التنظيم

[بندر بن عبدالعزيز]

الله يشفيكم يارب وبشفي مرضى المسلمين

[طبيعيي]

السلام عليكم

هذا هو تقييم الممرضة القابلة (يو ماكنج الكورية) والتي لم يبقى الا ان يوصي لها بالجنسية ؟؟؟؟؟

والذي يوضح مدى عدم الاحساس بالمسؤلية نظرا لان الكمال صعب خصوصا لفنية تعمل في غير مجالها واليكم بعض الملاحظات على التقويم المذكور اعلاه

هناك عناصر لو راجعها اي شخص لايقن ان هذا التقويم لم يكن من شخص لديه ادنى درجة بالمعرفة في طريقة التقويم وكذالك المحابة لهذه الفنية القذرة بالقسم

اعطاها الدرجة الكاملة كما هو واضح للجميع في العناصر جميعها لكن اريد ان اركز على هذه العناصر

1-(المعرفة بالطريقة السليمة لعمل الاجهزة والمواد المستخدمة) الواقع بانه ليس لديها اي دراية او معرفه بتلك الاجهزة التخصصية والتي يتطلب العمل بها الى التدريب بالاضافة الى التخصص.

2-(المعرفة بالاسس والمفاهيم الفنية ذات العلاقة بالعمل) لااعلم ما ذا اقول قابلة ولديها معرفة بالعلاج الطبيعي (الامر شعبي)؟؟؟؟؟؟

3-(متابعة مايستجد في مجال التخصص) آسف اقول ان الذي اعد التقويم يكذب في ذالك .

وانظر الى بقية عناصر التقويم والذي يخص الصفات الشخصية والعلاقات مع الاخرين بامكان من ارد ان يسئل اي موظف او مراجع في القسم .

وكذالك محاولة معد التقويم المستميته للبحث عن نقاط قوة لاعطائها الكمال بالتقوييم بتكرر بعض العناصر بألفاظ مختلفة

(المهارة في اعداد التقاريير)*(أعداد احصائيات القسم)


لكن هل بامكان انصاف الشباب (الفنيين العاملين بالقسم ) باعطائهم التقييم الذي يستحقونه .

فأتوقع ان لديهم القدرة على معرفة العمل واصوله وما يتعلق به من مايستجد من معلومات تخص الاجهزة او الامراض وكذالك لديهم الصفات الشخصية العالية وكذالك العلاقات مع الاخرين المتميزة اكثر من هذه الممرضه .


والتي تؤهلهم لنيل الدرجة كاملة في التقييم لكن اوريد ان اسأل من قيم خلال الاسبوع الماضي بان يقارن تقييمه بتقييم هذه الممرضه وفي حالة (لا سمح الله ) كان تقييمه اقل منها ان يحاول ان يحاكي ويقلدها في عملها .وهل عسى ايصل الى مستواها


http://www.uuploadit.com/Users/tabeae2000/zzzzzzzz.jpg

والسلام عليكم

[الظـــامي]

مهازل يجب أن يوقف عندها وتعالج ..
العشوائية والتقصير والتغاضي عن الإخفاق ظلم للمواطن ...
يجب أن يحاسب كل مقصر مهما كان موقعه ..
زدنا مما لديك لكن لاتقل لنا إلا الصدق مع الإثباتات ..
لابد من فضح ما يدور خلف الكواليس حتى لاتستمر المهزلة ..
شكرا لك طبيعي .. اثق بك ..

[قدرنا عالي]

مهازل يجب أن يوقف عندها وتعالج ..
العشوائية والتقصير والتغاضي عن الإخفاق ظلم للمواطن ...
يجب أن يحاسب كل مقصر مهما كان موقعه ..
كلام رائع أخي الظامي
ولكن لاتخف ان لم يحاسب في الدنيا سيحاسب بالاخره على ظلمه وأهوائه وانحيازيته تجاه تلك الموظفه المتقاعسه فتقيمه -ان صدق الناقل- فهو مبني على الاهواء تجاه الموظفين ولاتخف لكل صاحب هواء وانحيازي نهايه اعاذنا الله وأياكم من الظلم والهوى

[(الفارس)]

ارفع شكوى للمديرية الصحية بالقصيم

[عاشق ديرتي بريده]

106 على 106 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
درجات كامله !!!!
والله لو هي افضل جراحه بالعالم ماتاخذ كامل الدرجات !!!

[بريدتي]

ارفع شكوى للمديرية الصحية بالقصيم

[الحق ولو على نفسك]

مصيبه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[طبيعيي]

اشكر الجميع على المرور والردود

والتي توضح حسهم العالي والذي يرفض ان يصل لحد الكمال منه بعيد عن تخصصه على اقل تقدير

اما المديرية فالله المستعان (لن تحرك ساكنا) لانها لن تعمل الا بشكوى ومطالبات فلا اريد ان اذهب بعيد عن الموضوع ..مع علمي البسيط ومشاهدتي المتكررة ان مهنة التمريض احوج ماتكون اليه الى فنيينها(صعبه كتابتها ؟؟بصعوبة وجودها؟؟) خصوصا العنصر النسائي منها .


عودا على بدء


فالفنيين الذين قيموا خلال الاسبوع الماضي لم يحصل احدهم على درجة (يــــــــــــــــو) مع العلم انهم

يعملونى في تخصصهم ,و (يقابلون الجمهور وغيره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّ!!!!) وكذالك حسب علمي لم تسجل او

تلاحظ عليهم اي مخالفة ( فنية ) او ( ادارية ) ,,, فلا اعلم لماذا كل هذا


( القسط) معهم في التقييم ؟؟.

والسلام عليكم

[المتلولس]

والله مهازل ولا أحد يتابع هذه المواضيع ولا واحد يصرح ويقول كلام غير صحيح والله دخنا

[رارا الناصر]

فعلاً ..لابد من فضح ما يدور خلف الكواليس حتى لاتستمر المهزلة ..
فقسم العلاج الطبيعي في مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة بحاجة إلى كوادر طبية مؤهله .. ( وليس بحاجه إلى من يضع حرف الدال قبل اسمه وهو ليس بطبيب ولا كتور !!!) .. ومن ثم هذا القسم ينقصه الكثير .. ومن أهم ماينقصه ((( طبيب اختصاصي وستشاري سعودي في العلاج الطبيعي ))).. يكون متخصــــص في المعالجة الطبيعية ويشخص ويعالج المرضى باستخدام وسائل التشخيص المتاحة له و يشخص حالة المريض بدراسة التقارير الطبية للطبيب المعالج وبإجراء الفحوصات السريرية والشعاعية ويحدد في ضوئها حاجة المريض للعلاج الطبيعي ونوع المعالجة المناسبة، ويصف ويحدد برامج المعالجة المختلفة مثل المعالجة الضوئية والكهربائية والحرارية والسوائلية والرياضية وغيرها، ويصدر التعليمات لفني المعالجة الطبيعية حول طبيعة ومدى ومدة المعالجة ويشرف على سلامة المعالجة ويقوم فاعليتها وتطور الحالة، يحدد التمارين الحركية والرياضية المناسبة لتقوية العضو المصاب وتحسين أداء وظيفته، ينسق مع الأطباء المعالجين ويطور برامج المعالجة في ضوء تقدم الحالة الصحية للمريض، يحفظ ويوثق البيانات المرضية العلاجية لمريضه لغايات المتابعة والمراجعة، يتابع تنمية كفاءة الفنيين المساعدين، يراعي أسس وإجراءات السلامة والصحة المهنية... الخ .وكل هذا العمل الآن يتم بفوضويه وعفويه من قبل إدراة هذا القسم والعاملين فيه - إجتهادات وتخمين - بلاحسيب ولارقيب .. ولا نستطيع وضع الملامه عليهم فهذه إمكانياتهم العلمية .. والملامه تقع على مديرية الشئون الصحية ووزارة الصحة في عدم تكليف جهه إشرفيه ورقابيه مباشرة متخصصه لمعالجه هذا الخلل الطبي ، والإدري كما أشار له صاحب الموضوع مشكوراً .. من وضع الكوريه - القابله !! - في الإستقبال مع توفر البديل السعودي ..وتقييمها بهذا الشكل العجيب .. وتقييم الكودر السعوديه بأقل مما يستحقون ! .. هذا والله أعلم

شكرا جزيلاً لك طبيعي .. والله يصلح الحال .. وأتمنى لك التوفيق ..







ودمتم

[طبيعيي]

السلام عليكم


اشكر الاخوة الكرام على التعليق كما اشكر الاخ رارا الناصر على الرد والتعليق والذي قد لامس الجرح وحدد سببه ومنشأه وطرح العلاج المناسب وان كنت لم اتطرق للاسباب الفنية بشكل كبير , لكن اوافق الاخ رارا الناصر على كل ما ذكر مع الشكر له,
كما سوف اقوم خلال الايام القادمة بتوضيح بالدليل كل التقصير والتسيب في القسم بشكل كبير (الا اذا سمعت وايقنت بتغير واصلاح داخل القسم ) فسوف اقوم بتعليق الكتابة لاني اريد الاصلاح ما ستطعت اي ذالك سبيلا .


فلدي من الوثائق التي توضح التسيب والاهمال و.....؟! داخل القسم الشي الكثير .



ارجوا معالجة الوضع وتصحيحه .
ولي معكم لقاء


شاكرا للجميع