مبروك للمعلمات المنقولات ..وحسبنا الله على الظالمات من المشرفات..يادكتور عبدالله..

[فنار]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مبروك لجميع اخواتنا من المعلمات المنقولات ...والله يوفقهم بمدارسهم الجديدة وينفع بهن..

سعادة الدكتور عبدالله الركيان....
نود ان تعلم ما في صدورنا من ظلم المشرفات ...لقد حرمت من النقل بسبب الأداء الوظيفي ...بسبب المشرفات حسبي الله عليهن تعارضن مع المديرة و وضعت لي درجة منخفضة بسبب رفضي الندب هل نحن ملك لهن حسبي الله عليهن جميعا وخاصة مشرفات الدين للأسف والكبيرات بالسن واللواتي يتظاهرن بالتدين والتدين برئ منهن بسوء تصرفاتهن وحكمهن على المعلمات بحسب هواهن وراغابتهن ولم ينظرن لظروف وغيره ام شئ تنفيذ طلباتهن وينظرن لأنفسهن انهن الكل بالكل ويتوعدن بالدرجات ونحن ليس لنا حاجة بها سوى النقل وكما نوكد لسعادتك اننا حريصات على تأديت الواجب علينا في حق الله ومن ثم بناتنا الطالبات ونحن نؤمن بمدى واجبنا في تحقيق الرسالة التي نحن نعمل من اجلها...

مشرفات ظالمات ما نقول حسبنا الله نعم الوكيل ...وعلى ادارة الاشراف عامة الادارة التي لم تفلح ولم يطرأ عليها التطور منذ سمعنا بها قبل التعيين نسمع بالتخبط و ما يدور بها ولم نعي هذا وبعد تعييننا علمنا بما هو اعظم ياموظفات تقاعدن افضل لكن واستغفرن الله واتركن المجال لجيل واعي مرن يواكب التعاملات بكل ارتياح وانتاج ناجح...ليس الكل ولكن كل يعرف نفسه الا المتكبر...حسبنا الله الف ومليون

والله يجعل في الامر خيرة

[الطيبه مشكلتي]

الله يوفق الجميييييييييع ..........

[محبة الخير]

في البداية نقول ألف مبروك لجميع أخواتنا من المعلمات المنقولات ...والله يوفقهم بمدارسهم الجديدة وينفع بهن..
ثانيا: أحب أن أقف معك أختي الفاضلة على بعض النقاط التي ذكرتيها ياأخت فنار

(((لقد حرمت من النقل بسبب الأداء الوظيفي ...بسبب المشرفات حسبي الله عليهن تعارضن مع المديرة و وضعت لي درجة منخفضة بسبب رفضي الندب )))

لقدذكرت أختي الفاضلة في أثناء كلامك أن سبب تدني الأداء الوظيفي هو عدم تنفيذك للندب وهذا وحده كافيا لأن الندب جزء أساسي من عمل المعلمة ويتوجب عليها تنفيذه وفق الآلية الخاصة به حفاظا على مصلحة الطالبات وتأخير المناهج مما يؤثر سلبيا عليهن من جميع النواحي

(((وخاصة مشرفات الدين للأسف والكبيرات بالسن)))

ماعلاقة هذه العبارة بالموضوع؟؟؟؟؟؟؟
وهل يتطلب تخصص الدين أو كبر السن أن تعطي الدرجات للأداء الوظيفي هكذا جزافا؟؟؟؟؟؟

(((((واللواتي يتظاهرن بالتدين والتدين برئ منهن)))))

أستغفر الله العظيم من هذه العبارة!!!!
كيف حكمت على قلوبهن ودينهن؟؟؟؟
وكيف عممت هذا الحكم عليهن؟؟؟
أقترح عليك أن تتحللي منهن وتطلبين منهن مسامحتك قبل أن يأتي اليوم الذي تندمين فيه على ذلك حيث لاينفع الندم!!!!!

(((بسوء تصرفاتهن وحكمهن على المعلمات بحسب هواهن وراغابتهن ولم ينظرن لظروف وغيره ام شئ تنفيذ طلباتهن )))

أعتقد أنك ذكرت سابقا أن المطلوب منك تنفيذ الندب
وليس طلب خاص وشخصي للمشرفة!!!وإنما هو جزء من عمل المعلمة كما أسلفت0
(((ولم ينظرن لظروف وغيره ام شئ تنفيذ طلباتهن )))

أختي الفاضلة
أنت أيضا لم تنظري لظروف الطالبة ومصلحتها والآثار السلبية التي قد تعود عليها من تأخير المناهج!!!ولم تتعاطفي معها وهي تحمل حقيبتها يوميا بلا جدوى لعدم وجود معلمة تقوم بالتدريس!!!

((((وينظرن لأنفسهن انهن الكل بالكل ويتوعدن بالدرجات ))))
مشكلتك التعميم والحكم على النوايا والنية كما نعلم محلها القلب!!!

(((ويتوعدن بالدرجات ونحن ليس لنا حاجة بها سوى النقل )))
هل يعني هذا أننا نعمل للدرجات فقط وللنقل
بمعنى أنني إذا كنت لاأريد النقل لاأعمل بالشكل المطلوب!!!
إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه0000دون النظر لأي اعتبارات أخرى
(((على تأديت )))أستغرب هذه الهفوة منك وأنت معلمة00على تأدية00بالتاء المربوطة
(((نوكد لسعادتك اننا حريصات على تأديت الواجب علينا في حق الله ومن ثم بناتنا الطالبات ونحن نؤمن بمدى واجبنا في تحقيق الرسالة التي نحن نعمل من اجلها...)))
هذا هو المطلوب منا جميعا وهذا عين العقل
(((مشرفات ظالمات ما نقول حسبنا الله نعم الوكيل ...وعلى ادارة الاشراف عامة الادارة التي لم تفلح ولم يطرأ عليها التطور منذ سمعنا بها قبل التعيين نسمع بالتخبط و ما يدور بها ولم نعي هذا وبعد تعييننا علمنا بما هو اعظم)))

تعميـــــــــــــــــــــــم على إدارة كاملة تعمل على راحتك وخدمتك وتطويرك!!!!!

(((ياموظفات تقاعدن افضل لكن واستغفرن الله واتركن المجال لجيل واعي مرن يواكب التعاملات بكل ارتياح وانتاج ناجح))))
ماعلاقة ذلك بالموضوع؟؟؟
وهل المرونة في إعطاء درجة الأداء الوظيفي كاملة لمن يستحق أو لايستحق!!!


((((والله يجعل في الامر خيرة))))

آآآآآآآآمين يارب العالمين