تعليم البنات في بريدة وجديده

[اماني غريب]

الاخ الكريم نبض القلم تحية طيبه وبعد
موضوعك عن المديرات اكثر من رائع وفي جعبتنا الكثير والكثير من الصور الواقعية ومن داخل الميدان حول المديرات ولكن عزيزي الا ترى انك تاخرت في الطرح اوبمعنى اخر لم تحسن التوقيت فنحن بارك الله فيك في رمضان والوقت ضيق في هذا الشهر الكريم بالاضافة للدوام وعبئه علينا كنساء عاملات مطلوب منا العمل بلاكلل او ملل داخل وخارج المنزل ؟

اعدك بصور حقيقية لتسلط المديرات من جهة وركاكة شخصية البعض منهن من جهة اخرى فالمسالة غدت هروب عن التدريس واعبائه من جهة وحب ترزز كما يقولون من جهة اخرى



للحديث بقية في وقت لاحق

[عاشقة الوطن]

أستغرب هذا الهجوم على فجربريدة وعدم استلطاف تعليقها على خبر تكليف الأستاذة حصة للعمل كمساعد للشئون التعليمية علماً بأن هناك مشاركات ومداخلات من قبل معظم الأعضاء سيئة جداًوخاصة عن مديرة الإشراف ومساعدتها للمرحلة الإبتدائية وبعض المشرفات فأين النصح من قبل آن ذاك وضرورة إختيار الألفاظ المناسبة علماًبأن الألفاظ الغير لائقة سمة لبعض المشاركات وهذا ليس تحيزاً لفجربريدة وأرجو المعذرة من الجميع ولكن لابد من الإنصاف وعدم المحاباة لبعض المشاركات والسماح بإطلاق ماطاب لهم من تعليقات دون تذكير بأبسط حقوق الآخرين عليناأقلها مراعاة المشاعرالإنسانية

نبض القلم

إن كانت تلك النماذج من مديرات المدارس حقيقة بيننا وإن كان هذا مايصدر عنهن حقيقة وليس مبالغ فيه على الأقل من خلال ماتسمعه أوينقل لك من أي جهة كانت وبغض النظر عما ذكرته من أن الإشراف قديساهم في تعزيز وجود مثل تلك القيادات بشكر من لاتستحق الشكرومن هي بمنأى عن كل مايهم العملية التعليمية في منجزاتهاومشاركاتها فإلى متى مثل تلك القيادات الغير صالحة مستمرة في الميدان التعليمي ومتى سيركز بالفعل على ضرورة حسن الإختيار للمديرات وألا يكون الهدف هو وجودمن توافق على الإدارة بغض النظر عن مناسبتها لشغل مثل هذا المكان وأسأل الله للجميع التوفيق وحسن العمل وإخلاص النية لوجهه تعالى وأن يدرك كل مسئول مهما كان حجم مسئوليته عظمة الأمانة والقيام بها على أكمل وجه والحمدلله.

[موبايل]

عاشقة الوطن
انا متنازل عن حقي الخاص من فجر بريدة مقابل ان تتوب الى الله وتستغفرة فاتهام الآخرين بالظلم وأنهم
أعداء هذا كلام خطير . فمن تقصد ؟؟؟؟؟؟؟


نبض القلم

عندما تتكلم عن مسلمات لن تجد مداخلات لأن الأغلبية تشاركك وجهة النظر وكما يقول الشاعر السكوت علامة الرضاء .
لكن من الأمور العجيبة أن المديرة يكون عليها تجاوزات إدارية وشرعية أحياناً ولكنها تتعامل مع فريق المدرسة بأريحية ومرونة تساهم في المحافظة على روح الفريق ......... إلا انه فور ماتهتز هذه العلاقة بين المعلمات والمديرة بسبب اختلاف وجهات النظر حول الأداء الوظيفي أو غيره فأنه يبدأ مسلسل سرد التجاوزات فلو قلنا من الطبيعي سرد التجاوزات الإدارية فلماذا سكت عن التجاوزات الشرعية .

هل المصالح تتحكم بالعواطف ؟
هل الحال كذلك بين الإدارة والمديرة ؟ وهل المديرة تخدم الإدارة خوفاً او طمعاً ؟


أيننا من القاعدة الشرعية درء المفاسد مقدم على جلب المصالح

[العوني ( 2 )]

«®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®»السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال وتجاوز عن سيئها
أحبتي ... أرى حرباً شعواء ضروس منذ أن فتح باب النقاش حول تعليم البنات بالقصيم ، منكم من قال جزء من الحقيقة ومنكم من تجاوز العقل والمنطق ، وأنا ــ وأعوذ بالله من كلمة أنا ــ قريب من التربية والتعليم بقسميها البنين والبنات !!! كما أني قريب من القرار في كلا الإدارتين .
ولذا أقول لكم شيء من الإنصاف والعدل ، فمن يعمل لا بد وأن يخطئ ، أما من لا يعمل فالواضح خطأ واحد و هو أنه لا يعمل . وعموماً لكل إنسان عيوب ومناقب . ولكن تبقى بريده مدينة المتناقضات ــ كما سماها أحدهم ــ ليضل أمر تكليف الأستاذة حصة المهنأ سبقاً في بريده حيث إمرأة سوف تدير أكثر من ثلاثة مدراء إدارات رجال !!!!!!! لا بد أن هناك أمراً ما ، قد تكون تجربة ، كما قد يكون الهدف إحراق حصة المهنأ في أواخر خدمتها ، والأيام حبلى ، فلا تقولوا أن أمر مدارس البنات كان يسير بصورة غير صحيحة ، لأن للمرأة ـــ أياً كانت ــ إمكانات محدودة يتفوق الرجل عليها ، عفواً لا تغضبوا ، ولا تتقاذفوني كما يتقاذف الصبية الكرة .
ملاحظة : سوف أكتفي ما إستطعت بالمرور والقراءة ، فيكفينا خطايا ، اللهم تب علينا وإغفر لنا زلاتنا إنه لايغفر الذنوب إلا انت ... «®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®»

[صدى القصيم]

نبض القلم
أعجبني جداً طرحك لموضوع المديرات خاصةً وأن هذا الطرح بدون ذكر أسماء لأن الجميع يسعى للمصلحة العامة وأنا أويد ماقلت عن بعض النماذج من المديرات لإن هذا هو الحاصل فعلاً ولأمل بالله ثم بمديرات المدارس أن تعي دورها التربوي التعليمي الحقيقي وأن كل من في المدرسة أمانة عندها وسوف تُسأل عنها يوم القيامة .
وعلينا جميعاً أن نجتهد لعرض الحلول لعلاج مثل هذه النماج التي كثرت واستفحلت في المدارس والتي اتخذت من إدارة المدرسة هروب من التدريس وسلطة على خلق الله . والمشكلة العظمى أن بعض المديرات كل يوم والثاني طالعة لحضور دورات ولكن للأسف تجميع شهادات وبس دون الإستفادة منها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!

[الرمادي]

أخي العزيز نبض القلم


صورت فأبدعت .. لكن


لنقف قليلاً عند نقطة هامه


اولاً مانسبة تلك النماذج برأيك إلى النماذج الجيّدة

فتلك النسبة برأيي هي مايحدد مدى مسئولية إدارة الأشراف عن سلوكهن بالأدارة وإتخاذهن ذلك الطريق


الأمر الآخر ...


عندما تقدم إدارة الأشراف او المدير العام خطاب شكر لأي مديرة فإن ذلك مبني على أسباب ظاهرة ولاشك


السؤال هنا ( واعذرني فبعدي عن ذلك الميدان يجعلني جاهلا به ) من المسئول عن تغييب جهود النماذج الأخرى واللاتي هن أحق بالشكر والتكريم





مااريد الوصول إليه بعجالة اخي العزيز ...


هو ان حديثك بالعموم لن يحدث الأثر المطلوب لأسباب عديدة ..

أولها أن مسئولية وجود تلك النماذج هي الأدارات المسئوله عن بقاءها ومتابعتها ومعرفة مناسبتها

وثانيا أن وجود واحدة أو اثنتان او حتى ثلاث لايلغي ابداً إن كان هناك إيجابيات أكبر

ثالثا والأهم أن الحديث بالمجهول يفقد النقد هدفه الحقيقي ويلغي نتائجه لأن أيا من المديرات المقصودات لاينتظر منها الأخذ بمثل هذا الكلام !! هذا إن تفاءلنا بإعترافها بأنها من تلك النماذج !!



اعتقد بأنك اذا مااردت علاج هذه المشكلة فستجد نفسك مجبرا للعودة عن ماحاولت الأبتعاد عنه

وهو الحديث عن الأقسام الأدارية ( النسائيه ) بالأدارة وتحميل كل قسم مسئوليته وإظهار سلبياته والنتائج المترتبه على ذلك


فعلاج أي مشكلة يبدأ من علاج أسبابها ومشكلة وجود بعض النماذج السيئة لمديرات المدارس بدأ من هناك من الأدارة المسئولة وليس من المديرة نفسها






نقطة أخيره اود الأشاره إليها ..


وجود المديرة المتسلطه دائما يعتمد على إستغلال اخطاء وتقصير من تحت يدها من المعلمات !!


المعلمة المقصره في احد جوانب عملها ستجد انها مجبرة للتسليم لمديرتها مهما تسلطت وظلمت !!


المعلمة المنضبطة والمؤديه لعملها على الوجه المطلوب لن تجد صعوبة بالوقوف امام مديرتها مهما تجبرت




تقبل تحياتي ,,,,

[مطنش]

مبروك ياستاذة حصة الخبر الجديد
وللبقية بالغ العزاء والله اسأل لكن السلوان...بالطبعة جميع المشرفات و عموم الاقسام النسائية غير معجبهم الوضع لكن اقولكم عبارة قد تواسيكم ..على الأقل حصههههه المهنا افضل منكن جميعن واخص للمتكبرات على حصة مديرة الاشراف سابقاً جاءك الموت يا تارك الصلاة ...
من حظك يا خيرية السلطان انك رجعتي للعمل السابقة ..؟؟؟؟ولا حصة المهنا ما يكفيها انها تعرمشك مثا الاسد الجوعان..لانك كدتي تفقشين مرارته انتي وربعك يادارة النشاط يالي طاح عليكم الجدار..هاها اللهم لاشماته..
[مي الحنون حصه المهنا الله الله بالطاغيات]
وجاءك اليوم يا ماما انك تطين على خشوم ؟؟ الي رفعوا ر وسهم عليك ببربرة العمران النازح في ولاية الزلفي شبها ؟؟؟
ما ينطبق عليه الا المثل من يعملها ؟...؟ويقول وش الريحه..
ماما عليك بالمتكبرين بالمبزرة الي رئسين اقسام وهم ما يستهلون..
وتراهم واضحين جدا وهم المنافقين ...
ونسمع اخبار عن بعض الناس ولا ندري من مدى صحتها ..لاانهم يمكن يكونون منافقين والله اعلم ...على رأسهم هيلة مديرة وحدة التطوير الي ما ندري وش خانتهم ..ومديرتهم يشهدلها الجميع بالاخلاص و الباقة رغم الاخبار الاجراميه عنها ..وهي التورط في مظلمة عدد من الموظفات في عدم اعطائهن استحقاق وعدم الاعتراف باعملهن كما ذكر في احد المجالس الصادقة وتردد على عدد من معلمات مدرسة ..؟؟ الله اعلم
رسالة لهيلة مديرة التطوير.. ريم مديرة التدريب.. والعنزية لطيفة ...والمشرفة امينة وووووووووووو
ما هو شعورك بتلقي خبر المساعد الجديد

[المصحح]

إلى نبض القلم

أرجوا أن تعود للإشراف 000 جميع الإخطاء والمخالفات التي ذكرت مصدرها الإشراف000 ان صلح حال الإشراف صلح حال التعليم0


إلى فجر بريدة

سعيكم مشكور على تنفيذ أوامر حصة المهنا بالكتابة عنها بالمنتدى والجريدة000 000 لكن من رضيت لنفسها أن تمسك الفوطة وتمسح مكتب وادراج ودروع حصة المهنا لا يستغرب منها التطبل 000 يا خسارة الماجستير 00 يا عزيزتي جميع من في الإشراف يعلم تماماً ان المنصب القيادي لا يحتاج إلى خبرة أو شهادة عالية 000 يحتاج فقط إلى الموافقة على تعهد سري بتنفيذ أوامر مديرة الإشراف 000 يعني أن تكون أمعة000 وإلا لماذا رفضت مديرة الإشراف اقتراح مدير التعليم بترشيح بدرية السعيد ، لمنصب مديرة الإشراف ورشحت رقية الوهيبي0 00من حقك أن تقولي ما تشائين فالمنصب الذي وعدتك به مديرة الإشراف يستحق من وجهة نظرك أكثر من هذا0ومن حقنا أن نوضح الإمور 0

[المصحح]

سري للغاية
اجتمعت مديرة الإشراف ( المساعد للشئون التعليمية) يوم السبت 12/9/1426هـ بعد صلاة التراويح بالموفدات باستثناء رقية الوهيبي ودام الاجتماع أكثر من ثلاث ساعات؟؟

من يجيب لنا الأخبار 000

[ريــــــــــانه]

[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي نبض القلم موضوعك رائع لكن كما قالت الاخت اماني الوقت لايسمح لنا بمتابعة الموضوع وكنت اتمنى اخي ان الموضوع كان بعنوان جديد لان مازالت مدخلات الاشراف تناقش مما يخرج الموضوع عن نطاقه ..... وهذه وجهت نظري ..

ونعود للمحور الموضوع

اخي نبض القلم قد وفقت فيما طرحت ..

فمناقشة المشكله فعلا اهم من التركيز على سلبيات اشخاصها.
ولقد اصبت فيما رايت .فالخطاء واضح والكفاءات مفقوده والمدارس في معاناة لوجود تلك الاصناف التي ذكرت
اقتراحاتك موفقه ولكنها بكل اسف غير منفذه .
وفيما يخص الدورات حتى وان قامت لها قائمه فانها ان وضعتها سيكون ضعيفا فهي لن تتجاوز الاسبوع او الاسبوعين بدعوى عدم تعطيل العمل وذلك لايمكن ان يتحقق من خلاله صناعة اداري ناجح من فراغ .

الاداره موهبه والقياده فن والتعامل مع الناس وتحريك دافعيتهم يحتاج الى حكمه.

وان كان لي ان اشارك باحد الصور فأني احذر من اكبر خطاء اداري وانساني يقوم على سياسة (فــــــــــــرق تســـــــــــــــد) وهي مما تتعمده بعض المديرات في مدرستها لضمان السيطره على ان يتبعها من معلمات مثل هذا الجو لن يخلق اي ابداع او تطور فأساس كل تجمع ناجح هو التضحيه والايثار .

واذا افتقدنا هذه القيم في مدارسنا فماذا بقي لتعليم ابنائنا وبناتنا..


تحياتي لك اخ نبض القلم وربما لنا عوده بصوره جديده [/align]

[المصحح]

إلى مطنش

من اين جئتي بحصة الخير000 والله لم نرى إلا الشر 000 كل عام ننتظر إحالتها على التقاعد ولا في أمل والظاهر يتقاعد كل الإشراف وهي جالسة تنتظر مواليد 1410هـ يباشرن عملهن بالإشراف000 ما دام العمر متغير00 صايرة خيط وخيط ومتمسكة بالإشراف00 ما نبي منها إلا أن تخاف الله في المعاملة وفي الترشيحات000 لديها لائحة ـ من الرياض لدرج مكتبها ـ لا يعلم عنها أحد وهذه اللائحة الجديدة تتطلب الأعلان عن الوظيفة الشاغرة لجميع الأقسام والإدارات والوحدات والمدارس من أجل الترشيح والمفاضلة000 هل عملت حصة المهنا بهذه اللائحة000 لا بل نقرأ القرارات ونسأل كيف تم الترشيح 000 تجيب المدير عايز كدة00 والمدير يقول لجنة الترشيحات هي المسئولة والشكوى لله 0

أما تهديدك للمشرفات ( ريم الجامع،لطيفة العنزي، امينة 0000) وكل مشرفة كانت محتمية بالعمران000 فلا توصي حريص000 ما مثل حصة بالانتقام000 هذه شغلتها 000 تخصص0

[موبايل]

( لأن للمرأة ـــ أياً كانت ــ إمكانات محدودة يتفوق الرجل عليها )
العوني (2)

القيادة الرجالية التربوية للأقسام التعليمية النسائية أفضل من القيادة الإدارية للأقسام التعليمية النسائية

لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ كـــــــــــــــــــــــــــــــــــن

ألا ترى أن القيادة النسائية للأقسام النسائية أفضل وأولى عقلاً وشرعاً ؟؟؟؟؟؟؟؟

يبدوا أن بعض الأسماء الموجودة في الساحة قد خلقت لدينا جواً من عدم الارتياح للقيادات النسائية
وأتبع أيضاً أن هناك مطالبات نسائية وأولياء أمور يطالبون بالقيادات الرجالية ،،،،، فهل نحكم على القيادات النسائية سلباً او ايجاباً من خلال رؤية واحدة أم يجب ان نضع موازنة بين السلبيات والايجابيات .


إذا نظرنا إلى الأقسام التعليمية الرجالية في إدارة تعليم البنات وغيرها نلحظ اجحاف بحق المرأة فهذه الوظائف من حق المرأة ان تشغلها لأنها أولى بها من الرجل وتظل الإدارة العليا و الأقسام الإدارية والمالية والصيانة وغيرها من الإدارات التي يصعب على المرأة إدارتها تكون للرجال .

فهل تكوّن لدينا هاجس أن الرجل أفضل من المرأة في قيادة الأقسام النسائية

للأعراف الاجتماعية أم أن ثمة أسماء بالساحة خلقت لدينا هذا الهاجس؟



إدارة المنتدى والمشرفون عليه
من خلال التجربة القوية والجريئة جداً في هذا الموضوع ( تعليم البنات وجديدة ) فإننا
نتطلع الى صياغة جديدة للنقد من خلال ضوابط ونظم وتعليمات تأتي في المقام الأول
في خدمة المصلحة العامة ، مع الأخذ بالاعتبار الحدود والخطوط العريضة التي يجب ان
لايتجاوزها أي مشارك حتى نكون فاعلين أكثر

[نبض القلم]

عذرا على الانقطاع ..


لي عودة معكم غدا إن شاء الله..

[أبوفالح]

[align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أخي .. نبض القلم

في أمسية جميلة .. جمعتني مع أحد هوامير هذا المنتدى .. كان تعرفي الأول على وطيس التعري والفضيحة في هذا الموضوع

وأكاد أجزم أن تثبيت الموضوع .. هو أحد أسباب الغفلة وعدم إدراك الفحوى في ردهاته الملتهبة بشواظ من حقائق ووضوح


وحين انفظ المجلس .. سارعت إلى النت وفتحت هذا الموضوع منذ البداية .. ولم أدع القراءة والمتابعة حتى تركتني النهاية

قرابة .. أربع ساعات قضيتها أمام موضوعك الآسر .. فلك الفضل بعد الله في إدراكي بركة السحور

سيدي .. نبض القلم

ليس هناك مزيد في ذات الموضوع .. فأنت من أتى على شوارده وأشجانه .. يعاضدك بعض الغيورين على بعث الحقيقة .

ولكن سيدي .. أنا مدين لك في إدراكي بعض الحقائق التي أنت من بعث إشعاعها في نفسي

الأولى :

يظل ( النت ) .. صحيفة سوداء لمن يبني بيته من زجاج .. والقلم المدرك في بواطن العبث هو الحجر الذي يقذف ذلك المنزل

وسيظل صاغراً ضعيفاً عاجزاً .. من كان سبباً في بناءه .


الثانية :

سياسة المنتدى حيال هذا الموضوع .. تفتح آفاق فسيحة من النقد الهادف والفاضح

فهناك با التأكيد مواضيع مماثلة .. تتناول كراسي عابثة أخرى .. هي في طريقها الآن .

إذاً .. ليس هناك حظوة لأحد .. وليس هناك ساتر وتغطية لمقصر .

فا الحق أبلج .. وعلى نفسها تجني براقش .

الثالثة :

متابعة الموضوع من كاتبة .. والعناية بكل رد .. عنصر مهم في نجاحه وإثرائه وتهافت القراءة عليه .

وفي هذا الموضوع .. أجد تتابع الحقائق والتعري الوظيفي تتحدث مع كل رد .


الرابعة :

لو بقيت مع هذا الموضوع لأكثر من ثلاث دقائق .. لأصبح آذان الفجر قد صدح .. وفاتني ما شكرتك من أجله .


تقبل مني .. أعذب تحية









[/align]

[سافانا بريدة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إخواني وأخواتي من يقومون ( بالشذب ) والسب والمدح اللي ماله داعي .
أعزائي مثل ما قالوا اخواننا المصريين " *·~-.¸¸,.-~*اللي إيده بالميه مش زي اللي إيده بالنار "*·~-.¸¸,.-~*
يعني اللي يدري يدري واللي ما يدري الله يعينه على ذنوبه بالظلم والبهتان .
نحن ناس نعاني من سوء الإدارات وليس كلنا جميعاً بل محدودين فمن تعاني من هذه المشكلة فلتلجأ إلى القاضي الأعلى وهو الله سبحانه وتعالى ولا تجعل نفسها عرضة للذنوب والمعاصي «®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®»[glow=CCFF00]حنا مو محتاجين زيادة ذنوب [/glow]«®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®»