فضيحة جديدة تزكم الأنوف في جامعة القصيم ومديرها نايم بالعسل !!

[أبو صدام]

الا سبوع الماضي صدر قرار معالي مدير جامعة القصيم الأستاذ الدكتور خالد بن عبدالرحمن الحمودي رقم 846 /م في 11 / 11 / 1432 هـ والقاضي بالغاء ترقية مدير شئون الموظفين بالجامعة محمد بن صالح العوض الصادر برقم 396 /م وتاريخ 26 /7 /1430 هـ الى المرتبة الحادية عشرة واعادته الى المرتبة العا شرة وذلك تنفيذا لقرار ديوان المظالم رقم 214 /د /1 / 34 لعام 1430 هـ في القضية رقم 771 /7 /ق لعام 1430 هـ التي رفعها عليه الموظف بالجامعة عبدالله بن عبدالرحمن البليهي وتم تمييز الحكم من محكمة الاستئناف


وقلنا لعله بهذا القرار انتهت فضائح الجامعة لكننا فوجئنا هذا الصباح وعبر جريدة الوطن بقضية جديدة بطلها وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن صالح الواصل ونشرتها جريدة الوطن السعودية ومعالي مدير الجامعة لا زال نائما بالعسل

وهذه هي الفضيحة ولا حول ولا قوة الابالله




الرياض: فهد الجهني


رغم القداسة العلمية للجامعات والدور المنوط بها في إعداد أبناء الوطن لتبوؤ القيادة العلمية والمعرفية والتربوية والإدارية لبلدهم، إلا أن ما حدث في جامعة القصيم يجافي هذا الدور، حينما ضغطت إدارتها على قسم "التقنيات" بكلية التربية من أجل تعيين عضو هيئة تدريس غير متخصص بل واللجوء إلى "التزوير"، متجاوزة بذلك كل الأنظمة والتعليمات، في حين تطبق شروط "شغل الوظائف" بصرامة على المتقدمين الآخرين الذين ظلت ملفاتهم حبيسة أدارج مسؤولي الجامعة لعدة أشهر.







وكان محاضر حاصل على درجة الدكتوراة ـ "تحتفظ "الوطن" باسمه وصور من مؤهلاته الدراسية، يعمل في الكلية التقنية ببريدة تخصص "مناهج وطرق تدريس" ـ قد تقدم إلى الجامعة للعمل في قسم التقنيات، فأحيل طلبه إلى القسم المذكور بكلية التربية، إلا أن القسم رفض الموافقة على تعيينه لعدم توافق تخصصه العلمي وعدم تطابق الشروط، وأعاد أوراق المتقدم إلى الكلية.
تزوير المحضر
بعد إعادة الأوراق من قسم التقنيات إلى كلية التربية، عقد مجلس الكلية جلسة برئاسة عميد الكلية الدكتور محمد الوطبان، مع عدم وجد محضر اجتماع قسم التقنيات الذي يشترط وجوده وفق لوائح أنظمة وزارة التعليم العالي بخصوص التعيينات. وتم النظر في قضية "الدكتور" المرفوض. وقرر المجلس الموافقة على تعيينه، إلا أن القسم استمر في رفضه، فرفع الأمر إلى المجلس العلمي، إلا أن الأخير أعاد كامل الأوراق للكلية لعدم وجود محضر اجتماع القسم، ليتم بعد ذلك إعداد محضر اجتماع مزوّر لقسم التقنيات يحمل توقيعات أعضائه، وذلك بحسب ما توضحه مذكرة رئيس قسم التقنيات الدكتور محمد البجادي الموجهة إلى إدارة الجامعة ـ حصلت "الوطن" على نسخة منها ـ يدعو فيها إلى التحقيق في قضية التزوير، إلا أن الجامعة لم ترد عليها حتى الآن.





وتضمنت المذكرة شكوى القسم من سعي عميد التربية إلى استصدار قرار بشأن قبول وتوظيف "الدكتور" بعيدا عن الأنظمة واللوائح المعدة لتعيين أعضاء هيئة التدريس، معللا ذلك بأن الموضوع يحظى بمتابعة شخصية من مدير الجامعة.
وأشارت المذكرة إلى الضغط المتواصل الذي تعرض له قسم "التقنيات" بسبب هذا الموضوع، موضحة أن مجلس الكلية أصدر قراره بالموافقة على تعيين "الدكتور" على الرغم من عدم اكتمال المسوغات النظامية، وفي مقدمتها محضر اجتماع القسم، وأنه عند مناقشة عميد الكلية عن محضر القسم أفاد بأن لديه محضرا بهذا الشأن، إلا أنه تم إبلاغه بأن قسم "التقنيات" لا علم له بذلك المحضر، وأنه اشتمل على توقيعات مزورة بأسماء أعضاء هيئة التدريس.
الجامعة ترد وتتجاهل التحقيق





إدارة الجامعة تجاهلت قضية التزوير ومضت قدما في قرارها بالتعيين، وطالبت الكلية بسرعة إنهاء إجراءات "الدكتور" وإرسال مسوغات تعيينه قبل ظهور نتائج التحقيق، وذلك من خلال مذكرة لوكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي الدكتور عبدالرحمن بن صالح الواصل ـ حصلت "الوطن" على نسخة منها ـ جرى إرسالها بتاريخ 15/ 6/ 1432، ويشير فيها إلى إحالة قضية التزوير إلى الإدارة القانونية بالجامعة، على أن تظهر نتائج التحقيق خلال أسبوعين بعد أخذ رأي الأقسام ذات العلاقة وهم عميد كلية التربية ورئيس قسم التقنيات السابق والحالي، إلا أنه لم يجر معهم أي تحقيق بهذا الخصوص ولم تظهر نتائجه حتى إعداد هذا التقرير أمس، بل قامت الجامعة بالتجديد لفترة جديدة لعميد كلية التربية ورئيس قسم التقنيات السابق في عمادة أخرى، مما استدعى رفع مذكرة من قسم التقنيات إلى عميد كلية التربية، يفيد فيها بأن الأنظمة والتعليمات واللوائح التنظيمية للهيئات الرقابية وتحديدا المادة أرقام "5، 6، 9، 10" وكذلك القرارات الصادرة عن مجلس الوزراء تمنع استكمال المعاملة قبل انتهاء التحقيقات في قضية التزوير المشار إليها في المذكرة وظهور نتائجها.
تناقض في الإجراءات





استجابة للخطابات المتتالية الموجهة إلى قسم التقنيات ـ حصلت "الوطن" على نسخ منها ـ بضرورة عقد جلسة للقسم لمناقشة مسوغات تعيين "الدكتور" ورفعها لكلية التربية، عقد مجلس القسم اجتماعا أعلن فيه أنه لا يستطيع البت في هذا الموضوع، نظرا لوجود قرار سابق لمجلس الكلية بتفويض رئيس القسم باستكمال مستجدات الموضوع.





"الوطن" حصلت على خطابات متتالية من عميد كلية التربية موجهة إلى قسم التقنيات تدعوه إلى سرعة إنهاء إجراءات تعيين "الدكتور" المتقدم، في الوقت الذي تقبع فيه تعيينات لمعيدين ومحاضرين رفعت أوراقهم للعميد نفسه قبل 9 أشهر حبيسة أدراجه، ولم يرفع للمجلس بشأنهم حتى الآن، كما حصلت "الوطن" على خطاب من وكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي موجها إلى كلية التربية بإعادة ترشيح معاملة متعينين في وقت سابق، وذلك لعدم رفع أوراق المتقدمين إلا مجتمعة مع بيان ترتيبهم وفقا لمعايير المفاضلة المتبعة في الجامعة، بينما يطلب في المقابل من الكلية سرعة الرفع وإنهاء إجراءات "الدكتور" المتقدم دون رفعها مع غيره ودون إجراء مفاضلة مما جعل قسم "التقنيات" يرد على الوكيل بخطابه السابق نفسه.





ورفض عميد كلية التربية محمد الوطبان الحديث حول تفاصيل هذه القضية. وقال "ليس لدي مزيد من التفاصيل وأن الذي لديه معلومات وتفاصيل أكثر هو وكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي". وأشار إلى أنه لم يعقد أي اجتماع إلا بوجود محضر للقسم.
ضغوط وتجاهل التزوير



رئيس قسم التقنيات بجامعة القصيم الدكتور محمد البجادي أوضح في اتصال مع "الوطن" أن هنالك خطابات ومكاتبات بين القسم وإدارة الجامعة بخصوص تعيين "الدكتور"، إلا أن نتائجها لم تظهر على أرض الواقع، مشيرا إلى أن قسمه يواجه ضغوطا من إدارة الجامعة لإنهاء إجراءات تعيين "الدكتور" في ظل عدم وجود حاجة للقسم، وعدم تطابق التخصص العلمي للمتقدم، في حين تتجاهل الجامعة ما هو أهم وهو إنهاء التحقيقات في قضية تزوير محضر الاجتماع.
الجامعة تتملص





وتهربت إدارة الجامعة من إعطاء إجابات صريحة حول سبب إصرارها على تعيين" الدكتور" بقسم التقنيات على الرغم من عدم تطابق تخصصه، وما تم بشأن نتائج التحقيق في قضية تزوير محضر اجتماع القسم، فجاء ردها على لسان وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور عبدالرحمن الواصل بعيدا عن فحوى الموضوع، إذ قال لـ"الوطن" إن الأنظمة واللوائح والإجراءات الخاصة بتعيين أعضاء هيئة التدرس الحاصلين على الدكتوراه واضحة وتنظمها المادة 28/1 والمادة 28/4 من نظام مجلس التعليم العالي والجامعات والمواد من الحادية عشرة الى الخامسة عشرة من اللائحة لشؤون أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات، مشيرا إلى أن المؤهلات العلمية والعملية للمتقدم تتناسب مع مجالات القسم العملية وأن تكون هناك حاجة لخدمات المتقدم، وتوفر وظيفة شاغرة.





http://www.alwatan.com.sa/Local/News...2&CategoryID=5

[مآركة]

يامغيث معقوله كل هالاشياء بالجامعه ومحدن داري؟؟؟؟؟

[قلب صدام]

وما خفى اعضم

[جلوي العتيبي]

نتمنى ونامل أن نرى توضيح من جامعة القصيم حول ماكتب وحول صحته من عدمها !!!

فإن كان هذا الصرح التعليمي يمارس هذا العمل فمالذي تبقى لنا من أمانه علميه وعمليه !!

[سيح بيك]

مصيبة أن يصل الخلاف بين منسوبي الجامعة إلى درجة أن يلجأون للصحف لتصفية الحسابات !!

وأنا عندي تساؤلات لكاتب المقال ولمصدر خبره الدكتور محمد البجادي ...

هل تواصلتم مع كل أطراف ((الفضيحة)) على حد تعبيركم بما فيهم الدكتور الذي تخصصه محل الخلاف والدكتور الذي تتهمونه بالتزوير ؟؟

أم أن الهدف هو الإثارة الإعلامية وتصفية حسابات فقط ؟؟

هل الدكتور محمد البجادي متخصص تقنيات تعليم أصلاً حتى يرأس قسم تقنيات التعليم ؟!؟

هل الدكتور محمد البجادي يفهم في تخصص الدكتور الذي تخصصه محل الخلاف أكثر من قسم المناهج وطرق التدريس في الكلية والذي قرر بالإجماع أن تخصص المذكور تقنيات تعليم ؟

هل الدكتور محمد البجادي يفهم في تخصص الدكتور الذي تخصصه محل الخلاف أكثر من الجهات الرسمية الكثيرة التي عينته خبيراً في تقنيات التعليم ورئيساً لجلسات متخصصة في مؤتمرات تقنيات التعليم و عضواً في لجان تحكيم البحوث في هذه المؤتمرات ؟؟

هل لدى كاتب المقال أو مصدره ما يثبت أن الجامعة ضغطت للموافقة على تعيين الدكتور محل الخلاف أم أن إدارة الجامعة تدخلت لإكمال أوراق المذكور (بغض النظر عن ماهية رد القسم موافقة أم رفض) بعد ما ظهر للجميع التأخير المتعمد لأوراقه دون مبرر أكاديمي حيث أنه تقدم للقسم مرتين الأولى في شهر ربيع الثاني عام 1430 هـ والثانية في جمادى الأولى 1431 هـ ؟؟!!

ألم يقدم الدكتور المذكور أوراق رسمية تثبت تخصصه للدكتور البجادي أكثر من مرة !؟!

كل هذه تساؤلات أرجو أن تسعفهم الشجاعة الأدبية على إجاباتها وللتذكير فقط فإن التزوير المذكور في المقال (إن صدق) متعلق بأوراق ومخاطبات إدارية وليس بشهادات الدكتور محل الخلاف .... ودمتم سالمين

[سيح بيك]

ما زلت أتسائل ... هل الهدف من مثل هذا المقال فعلاً هو فضح الفساد في الجامعات كما يزعم الصحفي ومصدره أم أن الهدف هو ممارسة الإرهاب الفكري و إجبار الجامعة على الأخذ برأي رئيس القسم ومن خلفة على الرغم من مجانبته للصواب من جميع النواحي الأكاديمية و الإدارية و المنطقية !؟!؟

وهل يظن رئيس قسم تقنيات التعليم أنه لن تتم مسائلته على ما كتب ومطالبته بإثبات ما يدعي !؟!؟

لا أقول إلا كما قال الشاعر:

وإذا أراد الـلـه نشــر فـضـيلـة *** طـُويـت أتـاح لهـا لسـان حسـود
لولا اشتعال النار فيما جاورت *** ما كان يُعرف طيبُ عَرف العود

[هان]

امل التحقيق في ذلك ان كان الخبر صحيحاً

[دلوعه عنيزه]

غربيه جدا من الدكتور الواصل ,,,, كل الي نسمعه انه انسان جدا محترم وطيب ,, انا اشك في الموضوع
صحيح الجامعه للاسف يوجد فيها تلاعب وفساد اداري مالله بها من عليم ... لكن الدكتور الواصل مااعتقد انه يسوي غيره


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

[دلوعه عنيزه]

اخوي صدام لا يفوتك الموضوع في سبق( منقول)

عترض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين.

وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً".

وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا.

وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة".

وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل.

وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب.

يذكر أن "سبق" هاتفت المنسق الإعلامي للجامعة الأستاذ بندر الرشودي، الذي ذكر غير مرة بإصدار تصريح رسمي لها، ولم يرد أي تصريح حتى ساعة تحرير الخبر.

[دلوعه عنيزه]

الجامعه للاسف مديرها غايب عن قررات الجامعه, والدكتور الحمودي معروف في اخلاقه العاليه ورجل طيب وسمعته مره حلوه... للاكن للاسف هو بيعيد عن التلاعب االي يحصل

[عنيزاوي حيادي]

يتضرر منه 400 موظف من منسوبي 24 كلية

موظفو جامعة القصيم: قرار منع الإجازات السنوية "جائر"


بدر الروقي- سبق– بريدة: اعترض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين.

وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً".

وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا.

وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة".

وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل.

وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب.

يذكر أن "سبق" هاتفت المنسق الإعلامي للجامعة الأستاذ بندر الرشودي، الذي ذكر غير مرة بإصدار تصريح رسمي لها، ولم يرد أي تصريح حتى ساعة تحرير الخبر.

سلام على الاحبه بعد طول انقطاع هذه هي الجامعة وبكل اسف وضعها مزري وبدأت الروائح الغير زكيه من الفساد الاداري XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXوهذا سبب تأخرنا جامعة القصيم فيها من الفساد الشيء العظيم وبكل اسف محسوبه على دور التعليم وهي موقع تعليم كبير يضاهي عدة مدارس لكن للاسف حب الانا والتشبث بالكراسي وعدم مراقبة الله لكن قليل تجد اعلام منصف مثل سبق هي من تفضح المتلاعبين .

[دلوعه عنيزه]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عنيزاوي حيادي     يتضرر منه 400 موظف من منسوبي 24 كلية موظفو جامعة القصيم: قرار منع الإجازات السنوية "جائر" بدر الروقي- سبق– بريدة: اعترض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين. وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً". وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا. وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة". وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل. وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب. يذكر أن "سبق" هاتفت المنسق الإعلامي للجامعة الأستاذ بندر الرشودي، الذي ذكر غير مرة بإصدار تصريح رسمي لها، ولم يرد أي تصريح حتى ساعة تحرير الخبر. سلام على الاحبه بعد طول انقطاع هذه هي الجامعة وبكل اسف وضعها مزري وبدأت الروائح الغير زكيه من الفساد الاداري xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxوهذا سبب تأخرنا جامعة القصيم فيها من الفساد الشيء العظيم وبكل اسف محسوبه على دور التعليم وهي موقع تعليم كبير يضاهي عدة مدارس لكن للاسف حب الانا والتشبث بالكراسي وعدم مراقبة الله لكن قليل تجد اعلام منصف مثل سبق هي من تفضح المتلاعبين .

اخوي اتفق معك ان الجامعه صارت للاسف مركز للتسلط والفساد الاداري واذى الناس واستغلال مراكزهم للتوظيف اقاربهم . اذكر قبل سنه ونصف قامت الجامعه فصل المؤظفين والمؤظفات الذين هم على بند الاجور ورواتبهم على تزيد عن 2900 ... واليوم يقولون ماعندنا مؤظفين.

[بصمة اتـفـاق]

حسبي الله عليهم
جامعة الفشل

[إياد الموسى]

الشكوى لله

[شمس الفي]

] الجامعة فعلا على خطأ بيُن بشان الارتجال بما يخص مقارنة اجازات منسوبي الكليات بمنسوبي المدارس التايعة لوزارة التربية والتعليم من حيث

== كليات الجامعة لاتغلق ابوابها اثناء العطلة الصيفية وعطلة منتصف العام وعطلة منتصف الفصل كما في المدارس

==بما ان الكليات يكلف بها عميد ووكيل اثناء الاجازة لادارة العمل فمن المؤكد انه سيبقى موظفون بدون اجازة كاملة

== بهذا الوضع يحق للموظف ان يتمتع باجازته ال 36 يوما خلال 3 سنوات كما نصت عليه اللائحة

==اذا كان عضو هيئة التدريس يترك محاضراته وطلابه وقسمه وكليته وساعاته المكتبية بشأن حضور المؤتمرات والندوات والاجتماعات الخارجية لعشرات الايام خلال الفصلين وفي وقت اشد حاجة الطلاب اليه يحجة انه حق له ولم يراع اي اعتبار لحق طلابه الذين من اجلهم تم تعيينه
اذا فالموظف ليس لديه ارتباط بتدريس ومحاضرات وعند طلبه الاجازة يكون قد زتُب لمن يقوم بعمله

==الموظفون يتطلعون دائما لمن ينصفهم من ظلم الترقيات ووقوف سلم الرواتب ولكن للاسف وفُقو بمن يزيد عليهم الخناق بتعميم مخالف للائحة

==الموظف المسكين يُتصيد عليه الاخطاء دائما

==عندما توقف عن اعضاء هيئة التدريس المتعاقدين بدل غلاء المعيشة نظاما شمرت الكليات وادارة الجامعة عن ساعديها لتعويضهم عن هذا البدل بزيادة استثنائية والموظفون لاقيمة لهم

لانريد الاطالة مع تقديرنا لمعالي المدير الذي لانشك ابدا بنزاهته وخلقه الطيب وتمنياتنا له بالتوفيق