تحية للكل 00
قد يلاحظ الجميع أن التطور في نظام بعض الدوائر الحكومية يسير ببطء هذا ان كان يسير اصلا !!
فمنذ سنوات ونحن نعيش حالة فساد اداري كبير في بعض الدوائر الحكومية والسبب يعود لكيفية تعيين مدير ادارة لأي دائرة حكومية
حيث يتم تنصيب المدير الجديد في الغالب بتزكية من المدير المحال للتقاعد او المدير الذي ترك المنصب لأي سبب آخر
وهذا فشل كبير لأن المدير الجديد بالطبع لن يغير في سياسة سابقه شيء لأنه تربى على يديه وأخذ نفس فكره ومنهجه فضلا على أنه سيستعين به في كل كبيرة وصغيرة وسيكون للمدير السابق نفوذ رغم تركه المنصب !!
ولنا في هذا عدة أمثلة ليست بعيدة
فقبل أقل نصف عام ترك صالح التويجري منصب مدير عام التعليم بالقصيم وخلف وراءه فهد الاحمد وطبعا لم تتغير السياسة ولن تتغير !!
وقبل أيام ذهب الدكتور هشام ناظرة ليكون مديرا عام للشؤون الصحية بالرياض وتم تكليف الدكتور عاطف سرور !!
وقبل سنوات تم تكليف مطلق العتيبي مديرا للاحوال خلفا للمتقاعد الشيخ سليمان النجيدي رحمه الله وطبعا بتزكية منه
وهناك دوائر أخرى تتبع نفس المنهج والآلية
فلا تطالبوا الدوائر الحكومية بالتطور مادامت الدماء لم تتغير لأنها تشرب من نفس الافكار التي احيلت للتقاعد
هل هو قدر بريدة أم الحال في جميع دوائر المملكة ؟
امرؤ القيس
العرض الشجري