إلى مدير عام الشؤون الصحية بالقصيم ..

[علي جمعه]

[align=center]لابد أن نعلم أن الظلم ظلمات يوم القيامة، وأن نعلم أن الله سبحانه وتعالى حرم الظلم على نفسه وجعله محرم بين عباده، إن مبدأ عدم المساواة بين الموظفين هو عين الظلم، إن إنكار الكوادر المؤهلة وحرمان الناس من أن تستفيد من تأهيلها هو نوع من الظلم ، إن وضعنا للكوادر الغير مؤهلة والتي أثبتت على مر السنين انها ليست كفء لمناصبها هو أيضا نوع من الظلم . كل هذه الأشياء وغيرها الكثير من السيئات لن ينساها الناس لنا ، ولن ينسوا أيضا اننا عملنا بإخلاص لو أصلحنا كثيراً من الأوضاع ، والمهم هو أن يحفظ الله سبحانه لنا هذه الأعمال لو عملناها . ونتمنا ان ننشد رضى الله سبحانه في ذلك .

عندما تحاسب موظفين في مستشفى (***) بالدقيقة وفق النظام ويتم اقتطاع مبالغ من مرتباتم نظير تأخرهم ، هذا عمل لا ينكره عليك أحد ، ولكنك عندما تتغاضى عن موظفين في مستشفى (***) ولا يتم معاملتهم بهذا النظام فإنك لم تساوي في العدل ، لقد ظلمت يا صاحبي . لن أسامحك إذا تغاضيت عن موظفين يعملون اقل مني بالساعات ولا يحاسبون على دقائق التأخير مثلي . هذا ليس هراء ومجرد كلام، ( أنا اعمل في مستشفى الصحة النفسية، ويتم محاسبتي على دقائق تأخير يتم جمعها شهريا ، بينما زملائي في مستشفى التخصصي مثلا لا يعملون بمقدار الساعات التي اعملها ولا يحاسبون على أي تأخير مع انهم يتأخرون بالساعات) .
هذا ما أراه وأشاهده منتشراً في قطاعنا الصحي بالمنطقة .. وأناشد المسئولين القيام بواجبهم تجاه ما يحدث ..

[/align]