سعدنا كثيرا حين بدأنا نرى بوادر الاستجابة وصدى ما يكتب في هذا المنتدى المبارك عن تعليم البنات في المنطقة .
ولعل آخر استجابة لمسناها على أرض الواقع متمثلة في ما قامت به إدارة التدريب التربوي من إرسال لشهادات المتدربات إلى مدارسهن , بعد أن كتبت سابقا في هذا المنتدى عن المشقة التي تلقاها منسوبات الميدان في متابعة أمر الشهادات وخاصة أنها لا تجهز الا بعد مدة زمنية بعد الدورة المقامة ..
فشكرا جزيلا لكل من حول آمالنا إلى واقع , وهذا ان دل على شيء فإنما يدل على حرص الدكتور عبد الله الركيان على متابعة المستجدات ومواكبة تطلعات وآمال آل الميدان التربوي .. فله منا مجددا كل الشكر والتقدير والتبجيل على حرصه ..
ولعل سعة صدره تطمعنا في عرض أمر آخر لا يقل أهمية عن سابقه , ألا وهو ضرورة التعميم على سائر المشرفات التربويات في شتى الإدارات والأقسام بعدم كتابة ( ملاحظاتهن ) على السجلات ( الرسمية ) للموظفات !
لأن في ذلك التصرف ( غير الحضاري ) امتهان للموظفات حين تتم ( الشخبطة ) على سجلاتهن الرسمية الي يراها ويطلع عليها من في المدرسة ومن خارجها على الغالب !!
فلماذا لا تكتفي المشرفة ان كان ولابد من ملاحظاتها ( التحريرية ) بكتابتها في سجل الزيارات الذي لايطلع عليه سوى الموظفة ؟!
أو لماذا لا تكتب ملاحظاتها بالرصاص أو في ورقة خارجية ترفقها في سجل الموظفة لتطلع عليها وتعمل بما ورد بها دون إحراج يقع في النفس ويصد عن الاستفادة فضلا عن تعمد ترك تنفيذ التوصيات قسرا كرد اعتبار للمهانة التي تشعر بها الموظفة جراء مايحدث لها !!
أملنا كبير بمدير التعليم بأن يعمم على سائر الادارات وأخص منهن إدارة المتابعة والمشرفات الإداريات بالابتعاد عن مثل تلك الأساليب غير الحضارية التي لا يفترض أن تصدر من قدوة كمشرفة تربوية يفترض أن تعي أثر تلك الشخبطة باللون الأحمر على نفسية طالبة في الروضة , فكيف بموظفة عاملة مجتهدة خالفت باجتهاداتها رؤى تلك المشرفة ( الخاصة ) ! ولم تخالف النظام !
خاتمة طلبي ورجائي بشكري للمدير سلفا على تجاوبه الذي عهدناه منه
العرض الشجري