السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حيا الله اخواني واخواتي الكرام في منتدانا الحبيب
اخوتي فقط اردت ان اثير موضوع حق الاداره للشخص
فهل من المعقول ان يكون الشخص مهما كان حجمه في المنصب لاكثر من 15 سنه وهو ( مدير ادارة مشتشفى ) ايعقل هذا في هذا الزمن المتطور جدا فما الفائده المرجوه من هذا الشخص كل هذه الفتره الطويله ولماذا !!!!
لاأعتقد ان مدير ادارة يجلس اكثر من ثمان سنوات سيعمل اي شي جديد وخاصه عندما لايكون يحمل شهادة دكتوراه والدليل على هذا ان الموجود الان
( احمد العمر ) له في هذا المنصب مديرا لمستشفى بريده المركزي اكثر من 15 عاما
الا يكففففففففففففففففففففي !!!
نعم الا يكفي
لان الاستاذ الان لايهش ولا ينش والدليل ان الامور كلها بيد مدير ادارة الخدمات ( سابقا ) مدير الخدمات المسانده حاليا
وهذا ماذكره اكثر رؤساء اقسام المستشفى المتضايقين من تعامل هذا الرئيس معهم للانحياز ( الغير سوي) معه من قبل المدير
والسلبيات كثيره وستأتي تباعا في القادم
لاكني اقول ومازلت اقول ( خاف الله يااحمد وياصالح )
فالحساب يوم الحساب
العرض الشجري