العودة   منتدى بريدة > منتدى المجلس العام > المجــلس

الملاحظات

المجــلس النقاش العام والقضايا الإجتماعية

 
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 24-11-09, 01:50 pm   رقم المشاركة : 5
ورق
عضو مميز
 
الصورة الرمزية ورق






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ورق غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة راصد جماعته 
   *****************

اخي ورق اهلا بك

اخي الخلل ليس من شخصية المدير العام انما الخلل هو في النظام الاداري بالمملكه

وهو نظام ورثناه من مصر في الخمسينات ومصر كانت ورثته من الباب العالي

(تركيا) في القرن السابع عشر (1861م)

وهو نظام يعتمد على طريقة ( ون وي ) اي الطريق او الاتجاه الواحد ...... فمثلا

الشكاوي والملاحضات (تتجه صعودا) الى الاعلى حتى تصل الى المدير العام

وسعادته هو من يقرر ماذا يجب ان يتم حيال هذه الشكوى ... ولا يسأل عن مايفعل

وهم يسألون ........ لان الموظف انذاك لايعتبر (خادما للمجتمع وللناس) بل هو

يمثل الحكومه واي مس به او انتقاده يعتبر مسا بالحكومه وبالنظام 0 وبالتالي فانه

لايوجد طريق اخر موازي لتتبع المعامله (رقابيا) وكل ماهو موجود لدينا هو خط

موازي تنظيمي لخدمة الاداره نفسها وهو مانطلق عليه ( الصادر والوارد)تصدر منه

ورقه برقم المعامله وغالبا ماينتهي هذا الخط الموازي الى عبارتين مسجلتين حفظهما

الموظف وتعايش معهما المواطن .... العباره الاولى ( ضاعت المعامله .ياخي قدم

معروض ثاني) والعباره الثانيه ( خلاص ياخي الموضوع راح يأخذ دوره بالتنفيذ

يعني لا اخذت لك شهرين ثلاثه اربعه مر علينا) وان انت مانسيت ولا مت وفعلا

(مريت) عليهم سمعوك العباره الاولى ضاعت..المعا.... .. )........ ونحن

ورثنا هذا العفن ولبسناه وحينما ادركنا الخلل الكبير فيي هذا النظام بعد خمسون سنه

من استخدامنا له كان هذا النظام بل الرؤيه القاصره للعلاقه بين الاجهزه الحكوميه

والمواطن كان قد عشش بكل مفاصل النظام الاداري السعودي وحاولنا اعادة

(تفصيله) او ترقيعه وافتتحنا خياطا بائسا اسميناه معهد الاداره ولكن هذا الخياط زاد

الطين بله كما يقولون . زد على ذلك اننا اعتمدنا ورما سرطانيا اسمه (التعميم رقم

وتاريخ المبني على التعميم رقم وتاريخ وهذا التعميم هو في حقيقته (امر اداري

ملزم) ولكننا اعطينا صلاحية اصداره لوكيل الوزاره وحتى للمدير العام حتى اصبحت

تلك التعاميم تخرب وتقصقص وتتعارض مع انظمه قائمه ومعمول بها وهذا ما ولد

احساس لدى الموظف انه مكبل ولا يعرف يتخذ الاجراء الصحيح ....... مع اعترافنا

بان مليون معهد اداره لايمكنه خلق نظام اداري في ضل غياب (قانون) يخضع له

الجميع ولا يلقي بالا لتلفونات الاوامر التي لايسكت رنينها بمكاتب هؤلا المدراء

المساكين ....... هل رأيت كيف ان الامور لدينا معقده ....... فالولد يبي حليب ....

والحليب عند البقر...... والبقر يبي حشيش ... والحشيش يبي مطر ........ والمطر

عند ربنا ....... ياربنا جب المطر.


ادري انك ياورق زعلت علي بس كانك زعلت فقط انا محبط ومقهور.

تحياتي ياورق بس ارجوك لاتنوح يالورق


اخي الغالي راصد جماعته ..
اهلا بك وسهلا

لن ازعل بل انني سعيد جدا بما ذكرت من معلومات ..انا مقتنعا بها اصلا ..!
نظامنا اتعس نظام في الكون ربما في هذا العصر
لكن الذي اظنه خلاف ذلك مع بقاءه ..!
صحيح ان قانون الردع للكبار والكبار هنا مطاطه (حتى رئيس الحركة ( السواقين ) يدخل ضمن الكبار ) مفقود نهائيا .. لكن تبقى التربية .. اليست اصلا من الاصول ..؟؟
نستطيع ان نقول لمثله انه لا يحمل اصول تربويه صحيحه اليس كذلك ..؟؟

دمت ولك التقدير






التوقيع




الحياة كلمة .. منكــ ... أو ..لكــ ..فإجعلها جميلة...!!
رد مع اقتباس
 
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 09:29 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة